毕业生的户口档案应妥善处理。毕业后，档案可存放学校或人才市场。若失业或未找到工作，可暂缓就业并回校办理档案转移，避免档案丢失。若找到工作，可将档案挂靠在人才市场，确保安全保障和转正定级。注意人才交流中心的集体户口有两年限期，超过则...查看全文

法律分析：一、职工合同需要放在档案里吗1、劳动合同是要存入人事档案的，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规...查看全文

劳动合同是要存入人事档案的，其实，法律上对这个问题并没有什么强制性的规定。有些用人单位可能不会把劳动合同存入档案当中，但是，员工转正定级等这些重要的通知文件肯定会放入人事档案当中，人事档案就是员工的个人档案，一般都是由用人单位来保...查看全文

我们知道毕业证对于我们来说是很重要的东西，一般毕业之后出去工作的话公司想要用到的，那么，毕业证复印件需要放进个人档案吗?关于这个问题， 毕业证复印件需要放进个人档案吗 不需要，个人档案跟学位证、毕业证这些东西属于不同保密级别的东...查看全文

劳动合同应放入档案，是建立劳动关系的基本形式，促进劳动力资源合理配置，避免或减少劳动争议。劳动合同具有特定主体、统一权利和义务、单一客体、诺成有偿双务合同特征，同时涉及第三人的物质利益关系。劳动合同的作用是确立劳动关系、合理配置劳...查看全文

提档案需要离职证明是干什么 证明用途：1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续办理离职;3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。 实习期离职需要离职证明吗...查看全文

法律分析:离职证明要放到档案里。理论上来说，档案里面应该有解除劳动合同证明书、当初的劳动合同、职工登记表的。只要是稍微专业点的HR都不会犯错，这些都是档案里最基本的。法律依据:《中华人民共和国民事诉...查看全文

律师分析:不需要。档案是装了从小到大的教育经历以及成绩,还有体检报告,就业去向以及家庭成员信息等资料。法律依据:《中华人民共和国档案法》 第七条 机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案...查看全文

法律分析：一、档案里有必要放离职证明吗?离职证明有四联，你看下脚标，有一联写着放入档案之类的。相关规定我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999...查看全文

法律解析： 劳动合同是要存入人事档案的，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，...查看全文

律师分析： 劳动合同是要存入人事档案的，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，...查看全文

您好,可以存档,归档材料一般应为原件,如遇证书、证件等特殊情况需用复印件存档的,必须注明复印时间,并加盖材料制件单位公章或干部人事关系所在单位组织(人事)部门公章。任何单位也包括教育机构都有权保留身份证和银行卡复印件,但不得保留原...查看全文

个人档案和学位证、毕业证属于不同保密级别的东西，一般归档案和证书分开存放。但单位可能会准备一个袋子，将档案和证书放在一起。证书是个人自己保管，而个人档案主要包含从初中以来的各种表格、成绩、评语、体检报告、毕业登记表、奖惩记录等，如...查看全文

委托他人办理档案存放手续是合法的，需携带身份证复印件和委托书。学生档案管理的重要性逐渐凸显，传统方式效率低下，计算机管理优势明显。委托人可选择直系亲属存放档案，需提供身份证复印件和委托书。不同地方有不同保管政策，需提前电话咨询。若...查看全文

聘干身份是干部。聘用制干部不算是规范的称谓，其所指的范围比较大。事业单位实行“全员聘用制”，所有的事业人员都需要签订聘用合同。而聘用在管理岗位和专业技术岗位上的，就是干部身份。 法律依据： 《关于贯彻执行若干问题的意见》 第四十六...查看全文

档案一般可以存放在三个地方：一、就业单位。可以问一下你工作的单位是否可以接受你的...查看全文

律师解答： 就业通知书是跟随档案寄往生源地或就业派遣地毕业没有超过2年可以补办，如果超过2年久只能开具遗失证明了。带上登报遗失的报纸和发票、学校的证明去学校所在地的省大中专就业指导中心办理报到证补办或者办理遗失遗失证明的作用是相当...查看全文

进入事业单位的合同制人员的体检表都是有单位放入个人档案，不会给本人的。不过以后单位组织体检时，那时候的体检表都是交付给个人。事业单位的合同制人员，一般的入职体检表，都是交给单位统一管理，有可能进入个人档案中。...查看全文

法律分析:解除劳动合同证明书，是用于到新的用人单位办理劳动保险转移、转移户籍、甚至办失业证等等之用。用人单位可以将该证明放入档案，也可以直接交给劳动者，办理相关手续，然后在放在档案里保存。如果劳动者不想放入档案，可以不向新...查看全文

解除劳动合同证明书，是用于到新的用人单位办理劳动保险转移、转移户籍、甚至办失业证等等之用。用人单位可以将该证明放入档案，也可以直接交给劳动者，办理相关手续，然后在放在档案里保存。如果劳动者不想放入档案，可以不向新的用人单位提交解除...查看全文