拖欠16周岁工资怎么办

律师回答

法律分析:
已满十六周岁的未成年人,如果能以自己的收入养活自己的,视为成年人。 公司拖欠员工的工资后果,就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工,还要加付赔偿金给员工。

法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
未满16周岁被拖欠工资怎么办

企业拖欠未成年工资怎么办 已满十六周岁的未成年人,如果能以自己的收入养活自己的,视为成年人。 公司拖欠员工的工资后果,就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工,还要加付赔偿金给员工。 1、用人单位拖欠员工的工资时,员工可以依法向...查看全文

未满16周岁被拖欠工资怎么办

一、遇到拖欠未成年工资该怎么办 1、遇到拖欠未成年工资的,未成年工可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉或者向法院申请支付令。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况...查看全文

拖欠17周岁工资怎么办

法律分析: 拖欠17周岁工资的处理办法:可以与用人单位进行协商,协商不成则寻求劳动部门的帮助,向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼,请求法院判决。 法律依据 《劳动合同法》第八十五条  用人单位有下...查看全文

16周岁打工不给开薪资怎么办?

律师解答: 劳动者应对欠薪的主要方法为: 一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会...查看全文

拖欠未满16周岁的工资需要监护人投诉吗

法律分析:一、拖欠未满16周岁的工资需要监护人投诉吗未成年属于未满十六周岁的,上班老板不发工资,由未成年的监护人向用人单位索要支付劳动报酬,且可以向劳动行政部门举报,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元...查看全文

现在16岁打工老板拖欠工资然后劳务局说未满18周岁不管那怎么办

通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。...查看全文

现在16岁打工老板拖欠工资然后劳务局说未满18周岁不管那怎样办

通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权形式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。...查看全文

现在16岁打工老板拖欠工资然后劳务局说未满18周岁不管那应该怎么办

通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。...查看全文

公司拖欠工资一周没发怎么办?

法律分析:一、公司拖欠工资一周没发怎么办?遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下:1.与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2.协商不能解决的话,可以通过工会进行调解。...查看全文

未满16周岁没签合同不给工资怎么办

一、未满16周岁没签合同不给工资怎么办未成年上班没签合同不给工资的解决办法是申请劳动仲裁。劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报,也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所...查看全文

工资拖欠18岁以下员工怎么办?

未支付工资是侵害劳动者合法权益的情形之一,根据《劳动法》第九十一条,劳动者或其监护人可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位支付工资、经济补偿,并可能获得赔偿金。...查看全文

做周结兼职,被拖欠工资了,怎么办

没签合同的兼职可以通过以下方式索要工资:1、与兼职单位协商解决;2、到单位所在区的劳动监察大队举报工作单位;3、依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁;4、如果对仲裁结果不满意可以在拿...查看全文

满16周岁护照怎么办理

对于16岁以下未成年人: 根据国家相关规定,未满十六周岁的未成年人申办护照,应当交验身份证和户口簿原件,并提交复印件,由其监护人陪同,提交证明监护关系的相关证件和监护人出具的同意其出境的意见,同时交验监护人的身份证和户口簿,提交复...查看全文

16岁周岁算童工吗

童工是指未满16周岁的未成年人。16岁周岁属于未成年工。法律对于雇用童工的行为是绝对禁止的,而不因为童工自愿或者监护人同意就可以免除此种行为的法律责任...查看全文

拖欠工资怎么办?

律师分析: 拖欠工资的处理:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 【法律...查看全文

工资拖欠怎么办?

工资拖欠的处理办法有: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据...查看全文

工资拖欠怎么办

如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不...查看全文

拖欠工资怎么办?

律师分析: 1.劳动合同法里面有规定,用人单位要按照劳动合同来按时支付职工的工资,不可以长时间拖欠,或者是无故克扣工资。如果长时间不发工资的,用人单位需要跟职工说清楚理由,不要让职工产生不发工资的心理。2.如果没有理由就拖欠工资的...查看全文

拖欠工资怎么办

法律分析: 律师,你好!我想咨询一下,我有一个远房亲戚,也就是我的一个表哥,因为盗窃财物而被公安机关采取强制措施拘留了。人已经被关了好几天,我们家人都很担心,我想要为他申请取保候审,请问他这样犯罪了被抓取保候审的条件是什么?我该怎...查看全文

拖欠工资怎么办

拖欠工资的处理:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。...查看全文