劳动者达到法定退休年龄时，用人单位及时为劳动者申请办理退休手续是用人单位的法定义务。单位晚通知退休导致劳动者损失的，应赔偿相应损失。单位晚通知退休一年应立即办理退休,退回多缴纳年限的养老保险，这种情况，个人还是有损失的，多缴纳了一...查看全文

律师分析： 由于兼职是法律规定不视为建立劳动关系，不受《 劳动合同法 》调整，也不享受工伤保险待遇，其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。所以，损害赔偿应按照人身损害标准进行赔偿，法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应...查看全文

一、兼职过程中受伤谁承担责任      1、由于兼职是法律规定不视为建立劳动关系,不受《劳动合同法》调整,也不享受工伤保险待遇...查看全文

职工的退休金由人力资源社会保障部发放，资金来源于社保基金，按月支付基本养老金，根据缴费年限和退休时工资比例计发，退休年龄根据职工性别、工种和工龄确定。...查看全文

工作年限和连续工龄在确定退休条件和福利待遇时起到不同作用。工龄计算包括本企业工龄，但连续工龄不包括一般工龄。目前，只用连续工龄来确定退休条件。实行个人缴费制后，以实际缴费年限为依据，连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按...查看全文

法律分析:未成年子女造成他人损害的责任由监护人进行承担，这里的承担指的是承担民事赔偿责任。另外如果未成年子女有属于自己的财产的，则先用其个人财产进行赔偿，不够的监护人再赔偿。法律依据:《《中华人民共和国民法...查看全文

退休职工死亡后丧葬费退休职工死亡后，家属应在死者死亡后的一个月内及时向社保部门申报，但是由于忙于死者身后事，忘记了也是正常的，在两个月内及时申报还是没有问题的，至于多领的两个月的养老金，只要家属及时申报了，可在死亡待遇中来扣除。凡...查看全文

退休职工死亡后丧葬费退休职工死亡后，家属应在死者死亡后的一个月内及时向社保部门申报，但是由于忙于死者身后事，忘记了也是正常的，在两个月内及时申报还是没有问题的，至于多领的两个月的养老金，只要家属及时申报了，可在死亡待遇中来扣除。凡...查看全文

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失怎么办 根据《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分...查看全文

亲爱的问主您好。很高兴为您解答。因为单位的原因造成晚退休,而本人没有过错的,由单位承担相应的责任,可以向用人单位主张追讨养老金等其他退休利益损失。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相...查看全文

我们知道职工辛勤劳动达到一定的年龄是可以申请退休的，一般职工在单位上班的话都是有缴纳社保的，在退休的时候就可以领取退休金了，那么，退休申请晚了给补发退休工资吗? 退休申请晚了给补发退休工资吗 劳动者退休手续延后办理的工资可以补发...查看全文

法律分析： 不算工龄，只能算入缴费年限，缴纳年限越长养老保险的待遇就会越高。缴费年限缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一，它不同于连续工龄，但二者在时间上有...查看全文

退休人员在继续工作期间受到工伤或患职业病，用人单位仍需承担工伤保险责任，即使他们已享受养老保险或领取退休金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条，人民法院在处理退休人员与用人单位的劳动争议时，...查看全文

法律分析：一、员工违规操作造成的法律责任由谁负责企业单位的职工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、...查看全文

律师分析： 1.工伤是不追究劳动者责任的（自杀，自残，醉酒，吸毒除外），只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》无论是否违章操作，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十七条 首...查看全文

一、施工方造成的损失该由谁承担责任？ 依据我国《民法典》（自2021年1月1日施行）的规定，工程的施工方违反合同的约定，造成损失的应该由施工方承担赔偿的责任。 二、相关法律规定 《民法典》 第八百零一条  因施工人的原因致使建设工...查看全文

法律分析：施工方造成的损失该由什么人承担责任工程的施工方违反合同的约定，造成损失的应该由施工方承担赔偿的责任。相关法律规定《民法典》第八百零一条因施工人的原因致使建设工程质量不符合约...查看全文

法律分析:施工方造成的损失该由施工方承担责任。施工方不按照设计图纸施工的、使用不合格或不合约定的建筑材料的，工程质量责任一般由作为承包人的施工方承担。法律依据:《民法典》第五百七十七条?_x000D_ 当事...查看全文

法律分析： 施工方造成的损失，如果是由于施工方的过错导致的损失，则由施工方承担责任；如果是由于发包方的过错导致的，由发包方担责；如果双方都有过错的，按照各自的过错程度担责。 法律依据：： 《中华人民共和国民法典》 第八百零一条 因...查看全文

法律解析： 不算工龄，只能算入缴费年限，缴纳年限越长养老保险的待遇就会越高。缴费年限缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一，它不同于连续工龄，但二者在时间上有...查看全文