律师分析： 退休手续办晚了，如果是个人原?因导致晚办的，则由个人负责;如果是由单位原因导致晚办的，则由单位负责；如果是由社会保险部门的原因晚办，则由社保部门负责的。一般退休的年龄是，男的60岁，女的55岁。 【法律依据】： 《中...查看全文

退休年龄已经提高了一点了，要时常的进行关注，到了退休年龄时公司方面就会先你了，然后给你办理相关的退休手续，那么这些东西是提前多少天办理呢。小编通过你的问题带来了“已到退休年龄提前多少天办理”的内容，希望对你有帮助。 已到退休年龄提...查看全文

一、安全生产第一责任人是什么人 1、生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位生产安全方面承担全部的责任。 2、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第五条生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对...查看全文

律师解答： 1、企业退休职工去世后，应及时通知退休人员单位，由单位到当地社保部门办理减员手续。2、单位填写《离退休（退职）人员减少表》，同时提供公安机关出具的《死亡注销证明》原件、医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件1份。 【...查看全文

律师分析： 1、企业退休职工去世后，应及时通知退休人员单位，由单位到当地社保部门办理减员手续。2、单位填写《离退休（退职）人员减少表》，同时提供公安机关出具的《死亡注销证明》原件、医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件1份。 【...查看全文

退休人员死亡，应立即通知单位或请单位人员转告领导。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，符合退休条件的工人包括年满60周岁（男）或年满50周岁（女）且连续工龄满10年，从事特殊工作的年满55周岁（男）或年满45周岁（女）且连...查看全文

2014年国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁;因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。 国...查看全文

职工带薪休年假的制度，是世界各国基本都会规定的一项政策。党和国家高度重视我国的年休假制度建设，保障企业职工应该享受的福利待遇。对于企业的职工，可以享受到应有的休息年假的权利，年假怎么放也有自己的规定。那么如果公司突然取消年休假符不...查看全文

对于检察院是否会通知家属退赃，法律没有明确的规定。在什么阶段都可以退赃，最好在检察院起诉阶段之前就退，这样检察院在起诉书或者量刑建议书中就会给予考虑，检察院的意见法院一般会考虑的。 诈骗一般家属会不会退赃？ 家属主动代替犯罪嫌...查看全文

律师分析： 人事局工作职责；1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免；宏观管理事业单位行政管理人员和专...查看全文

律师分析:男六十周岁，女五十周岁退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁...查看全文

律师分析： 不会通知单位，会向原户籍地的公安派出所送达，但是在个人档案里都会进行记录，一般单位都会知道的。缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的...查看全文

被判刑后，判决书是否送达被告人所在单位没有硬性规定，可以选择向原户籍地的公安派出所送达。根据《刑法》第七十二条，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，符合一系列条件的可以宣告缓刑，期间可能会限制其从事特定活动、进入特定区域或...查看全文

亲爱的问主您好。很高兴为您解答。因为单位的原因造成晚退休,而本人没有过错的,由单位承担相应的责任,可以向用人单位主张追讨养老金等其他退休利益损失。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相...查看全文

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失怎么办 根据《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分...查看全文

用人单位未给员工缴纳社会保险，导致员工无法办理退休手续。根据《中华人民共和国社会保险法》，员工有权通过法律途径维权，要求用人单位赔偿损失。劳动者可与单位协商补缴，协商不成可投诉、申请仲裁或起诉。...查看全文

退休人员如何找原单位补偿未休年假？依据《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位不安排年休假需支付3倍工资给劳动者。劳动者可收集证据投诉，主张权益。纠纷可通过向劳动监察部门举报，要求支付未休年假工资报酬，并获得赔偿金。员工也可向劳动...查看全文

企业退休职工去世后，单位需通知社保部门办理减员手续。单位提供《离退休人员减少表》、死亡注销证明、居民死亡证明书复印件。离退休人员死亡待遇需到当地人社局办理，提供身份证、社保卡、火化证、死亡证明原件及复印件、火化收据原件、继承人关系...查看全文

根据《劳动合同法》，符合条件和程序的用人单位可以解除劳动合同，但在本单位连续工作满15年且没有过错的人员，用人单位不得解除劳动合同，其他人员没有特权。...查看全文

现如今有一些大型的国有企业或者是一些私有企业的资历比较老的职工在依法退休以后可能会因为工作的需要而重新被返聘。这时候他们的职位会有影响吗？ 退休返聘人员可以担任工会主席或者支部书记吗 是不可以的。在《工会法》第18条规定：基层工...查看全文