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律师解答: 办理入职但没签合同公司承担责任,用人单位要是一直没去签劳动合同的,从用工之日起超过一个月不满一年的,那么不仅得按规定支付规定的工资,还得额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且这个情况下,支付的时间最多是11个月。 ...查看全文
法律解析: 办理入职但没签合同公司承担责任,用人单位要是一直没去签劳动合同的,从用工之日起超过一个月不满一年的,那么不仅得按规定支付规定的工资,还得额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且这个情况下,支付的时间最多是11个月。 ...查看全文
法律解析: 办理入职但没签合同公司承担责任,用人单位要是一直没去签劳动合同的,从用工之日起超过一个月不满一年的,那么不仅得按规定支付规定的工资,还得额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且这个情况下,支付的时间最多是11个月。 ...查看全文
在未签订劳动合同的情况下,职工遭受事故伤害,企业需承担停工留薪期的工资、福利以及医疗费、鉴定费等费用,工伤保险基金则需承担与工伤相关的医疗费、鉴定费等费用。若企业与职工已建立劳动关系,但未认定为工伤,侵权人将承担相应的赔偿责任。...查看全文
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病病人可寻求用人单位的赔偿。用人单位应保障职业病病人享受国家规定的职业病待遇,包括治疗、康复和定期检查。对于不适宜继续原工作的职业病病人,用人单位应调离原岗位并安置妥善。同时,从事接触职业病...查看全文
律师解答: 职工出走失踪如果是个人行为,没有在上班时间的,单位无需承担责任,如果在上班时间的失踪;需由单位履行报案、报险、善后等义务,最后案件确认后按实际情况分别处理,如属个人行为,与公司无关的,公司不需要赔偿。 【法律依据】:...查看全文
律师解答: 分公司签订的合同总公司承担责任要分情况而定。公司依法设立的分公司,在营业执照核准的范围内从事的经营活动是合法有效的,其民事责任由公司承担。有一定的财产管理权,则总公司承担连带责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国公...查看全文
法律解析: 分公司签订的合同总公司承担责任要分情况而定。公司依法设立的分公司,在营业执照核准的范围内从事的经营活动是合法有效的,其民事责任由公司承担。有一定的财产管理权,则总公司承担连带责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国公...查看全文
律师解答: 职工出走失踪如果是个人行为,没有在上班时间的,单位无需承担责任,如果在上班时间的失踪,需由单位履行报案、报险、善后等义务,最后案件确认后按实际情况分别处理,如属个人行为,与公司无关的,公司不需要赔偿。 【法律依据】:...查看全文
休产假期间公司未缴纳社保费,劳动者有权拒绝全额缴纳。根据《社会保险法》,用人单位应按时足额缴纳社保费,否则将面临罚款和滞纳金。劳动者可向社保机构投诉,要求单位补缴并承担相应责任。...查看全文
职工失踪分为个人行为和上班时间行为,单位无需承担责任;若在上班时间失踪,单位需履行报案、报险、善后义务;最终根据案件确认,个人行为与公司无关则公司无需赔偿。...查看全文
股东退出公司需承担退股前债务,退股协议可减免责任。股东可通过股权转让方式退股,包括内部和外部转让。内部转让需股东同意,外部转让需过半数同意或书面通知他方同意。公司章程也可能规定转让条件。股东退股需符合法定情形,如连续五年不分配利润...查看全文
公司法中的有限责任公司制度使投资者只需以其投资的公司财产为限承担风险,而不会牵涉其他财产。合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求,在全体诉讼参与人的参与下,解决合同纠纷的活动。...查看全文
酒后签的合同一般具有法律约束力,但需满足民事法律行为的要求,包括行为能力、真实意思表示和不违反法律规定及公序良俗。违反强制性规定的民事法律行为无效,除非该规定不导致无效。违背公序良俗的民事法律行为也无效。...查看全文
未签订劳动合同的公司需向劳动者支付二倍工资,但没有罚款规定。劳动合同到期不续签,单位需根据具体情况进行经济补偿。如果单位保持或提高原劳动条件而员工仍不续签,则无需补偿。若单位降低原劳动条件,员工不续签,则需补偿。补偿计算方式为从2...查看全文
这篇文章介绍了未签订劳动合同并缴纳社会保险的企业需承担的风险和签劳动合同之前需要注意的事项。未签订劳动合同的企业可能会被罚款、支付双倍工资、赔偿员工损失等。而签劳动合同之前,单位应该积极与劳动者签订劳动合同,了解用人单位的规章制度...查看全文
有下列后果: 1.主合同有效,担保合同无效的,担保人应根据其过错与债务人承担连带赔偿责任。如果担保人明知主合同无效而仍然为其提供担保的,担保人承担民事责任的部分,不应超过主合同债务人不能清偿部分的三分之一。债权人、担保人有过错的,...查看全文
法律解析: 股东对外签字公司一般不承担责任。但股东依照法律或者法人章程的规定,在规定的权限内以公司名义对外签订合同,公司应当承担相应民事责任。章程或者权力机构对代表权的限制,不得对抗善意相对人。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
法律解析: 股东对外签字公司一般不承担责任。但股东依照法律或者法人章程的规定,在规定的权限内以公司名义对外签订合同,公司应当承担相应民事责任。章程或者权力机构对代表权的限制,不得对抗善意相对人。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
律师解答: 股东对外签字公司一般不承担责任。但股东依照法律或者法人章程的规定,在规定的权限内以公司名义对外签订合同,公司应当承担相应民事责任。章程或者权力机构对代表权的限制,不得对抗善意相对人。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
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