职工失踪企业是否承担责任？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问职工失踪企业是否要承担责任？

答

律师解答：职工出走失踪如果是个人行为，没有在上班时间的，单位无需承担责任,如果在上班时间的失踪，需由单位履行报案、报险、善后等义务，最后案件确认后按实际情况分别处理，如属个人行为，与公司无关的，公司不需要赔偿。【法律依据】：...查看全文

问企业是否应对职工失踪承担责任？

答

职工失踪分为个人行为和上班时间行为，单位无需承担责任；若在上班时间失踪，单位需履行报案、报险、善后义务；最终根据案件确认，个人行为与公司无关则公司无需赔偿。...查看全文

问企业是否应对职工失踪承担法律责任？

答

本文讲述了如果职工因个人原因失踪或逃离工作岗位，且未在上班时间发生，单位无需承担责任。但若失踪发生在上班时间，单位则需承担报案、报险和善后等义务。最后，案件确认后，根据实际情况进行处理。如果失踪属于个人行为且与公司无关，公司不需赔...查看全文

问职工失踪公司是否承担责任

答

法律解析：职工出走失踪如果是个人行为，没有在上班时间的，单位无需承担责任,如果在上班时间的失踪；需由单位履行报案、报险、善后等义务，最后案件确认后按实际情况分别处理，如属个人行为，与公司无关的，公司不需要赔偿。【法律依据】:...查看全文

问职工失踪公司是否承担责任？

答

律师分析：职工出走失踪如果是个人行为，没有在上班时间的，单位无需承担责任,如果在上班时间的失踪；需由单位履行报案、报险、善后等义务，最后案件确认后按实际情况分别处理，如属个人行为，与公司无关的，公司不需要赔偿。【法律依据】：...查看全文

问职工失踪公司要承担责任吗

答

法律解析：职工出走失踪如果是个人行为，没有在上班时间的，单位无需承担责任,如果在上班时间的失踪，需由单位履行报案、报险、善后等义务，最后案件确认后按实际情况分别处理，如属个人行为，与公司无关的，公司不需要赔偿。【法律依据】:...查看全文

问职工失踪公司要承担责任嘛？

答

问职工失踪公司要承担责任吗

答

若职工在工作时间内失踪，公司一般是不需要承担责任的。根据我国《刑事诉讼法》的规定，公民下落不明满二年，利害关系人申请宣告其失踪的，向下落不明人住所地基层人民法院提出。申请书应当写明失踪的事实、时间和请求，并附有公安机关或者其他有关...查看全文

问职工失踪公司要承担责任吗

答

法律分析：职工出走失踪，如果是个人行为，没有在上班时间的，单位无需承担责任;如果在上班时间的失踪，需由单位履行报案、报险、善后等义务，最后案件确认后按实际情况分别处理，如属个人行为，与公司无关的，公司不需要赔偿。如果下...查看全文

问职工失踪公司要承担责任吗？

答

律师分析：职工出走失踪如果是个人行为，没有在上班时间的，单位无需承担责任,如果在上班时间的失踪，需由单位履行报案、报险、善后等义务，最后案件确认后按实际情况分别处理，如属个人行为，与公司无关的，公司不需要赔偿。【法律依据】：...查看全文

问职工失踪，公司是否担责？

答

职工失踪，若非工作时间个人行为，单位无责任；若在工作时间失踪，单位需履行报案、报险、善后义务，最终根据案情处理，若为个人行为与公司无关，公司无需赔偿。...查看全文

问企业是否应对职业病承担责任？

答

《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病病人可寻求用人单位的赔偿。用人单位应保障职业病病人享受国家规定的职业病待遇，包括治疗、康复和定期检查。对于不适宜继续原工作的职业病病人，用人单位应调离原岗位并安置妥善。同时，从事接触职业病...查看全文

问企业与职工分别承担责任

答

根据工伤保险规定，伤残补助金和伤残津贴的金额与伤残等级和本人工资相关。伤残补助金是按月支付，一级伤残补助金为本人工资的27个月，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月。伤残津贴是按月支付，一级为本人工资的90%，二级为85...查看全文

问职工在工作岗位发病企业是否承担责任

答

法律分析:职工在工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，由工伤保险基金支付工亡待遇；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工亡待遇。用人单位未支付的，由工伤保险基金先行支付，然后由用人单位偿还...查看全文

问企业是否需要承担责任？

答

休产假期间公司未缴纳社保费，劳动者有权拒绝全额缴纳。根据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社保费，否则将面临罚款和滞纳金。劳动者可向社保机构投诉，要求单位补缴并承担相应责任。...查看全文

问入职未签合同，企业是否承担责任？

答

未签劳动合同的公司需承担责任。若用工不满一年且超过一个月，公司应支付规定工资，并额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿。支付时间最长为11个月。...查看全文

问离职股东是否仍需承担企业责任？

答

股东退出公司需承担退股前债务，退股协议可减免责任。股东可通过股权转让方式退股，包括内部和外部转让。内部转让需股东同意，外部转让需过半数同意或书面通知他方同意。公司章程也可能规定转让条件。股东退股需符合法定情形，如连续五年不分配利润...查看全文

问工伤保险缺失，企业不承担责任？

答

单位未缴纳工伤保险发生工伤，用人单位需支付工伤保险待遇；不购买工伤保险是违法行为，需补缴费并缴纳罚款；工伤保险赔付有时间限制，需在事故发生后30日内提出工伤认定申请。...查看全文

问业主车辆丢失，物业企业是否承担赔偿责任？

答

律师解答：物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。【法律依据】：《物业管理条例》第五十五条物业存在安...查看全文

问拆迁企业是否承担员工补偿责任？

答

根据劳动合同法第四十条规定，如果员工不愿到新地方上班，公司可以依法解除劳动合同，同时支付经济补偿金。补偿标准为每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。月工资指劳动者在解除或终止前十二个月的平均...查看全文