在兼职送餐途中摔倒,是否可以获得误工费?

律师回答

通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。 如果任何一方不赔误工费 (包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员 公司 工伤赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用。

因交通事故不能使用的车辆不能按时到达单位工作,可以要求误工费吗?

误工费的时间一般是不能工作的时间。也就是说误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。法律规定受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
,兼职,外卖,送餐,途中,摔倒,有误工费吗?

通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。 如果任何一方不赔误工费 (包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员 公司 工伤赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从...查看全文

"外卖小哥送餐途中摔伤,是工伤吗"

一、外卖小哥送餐途中摔伤,是工伤吗 外卖小哥送餐途中摔伤,可以认定是工伤。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内...查看全文

车险中的误工费是否可以获得赔偿?

车险中的误工费可以正常赔偿,根据受害人的收入能力和水平差异,计算依据各不相同。误工费包括工资、资金、津贴等,但不包括企业经营者的经营利益损失。受害人可以向交通事故中的伤者进行赔偿,如无共识可通过法院解决。...查看全文

外卖送餐员在送餐途中遇车祸受伤,是否算工伤?

外卖员出事故可认定为工伤,享受工伤医疗待遇。治疗应在协议医疗机构就医,紧急情况可先就近急救。治疗费用符合规定则由工伤保险基金支付。伙食、交通、食宿费用也可从基金支付。具体标准由地方政府规定。...查看全文

退休时是否可以获得误工费?

在我国退休如果存在收入的话,那么误工费用是需要赔偿的。 劳动纠纷中误工费有没有 一般在劳动法中是没能误工费的规定,只有停工留薪的说法。 在职工伤的退休后有没有补贴? 需要根据情况而定。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动...查看全文

学生在交通事故中是否可以获得误工费赔偿?

交通事故学生的误工费不存在,误工费具体指的是赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出...查看全文

兼职员工能否获得高温费?

高温津贴是夏季在高温环境中工作的劳动者的福利,用人单位应支付给他们。劳动法规定,工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作的劳动者应获得高温津贴。企业发放的防暑降温费需纳入个人应纳税所得并缴纳个人所得税。...查看全文

在上班途中摔倒受伤是否算作工伤?

上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤的不认定为工伤。 上班途中发生事故算不算工伤 上下班途中发生交通事故是否为工伤,要...查看全文

下班途中摔倒是否属于工伤

1、下班路上摔倒不算工伤,我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。2、由此可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。如果...查看全文

女大学生兼职期间车祸受伤是否可以获得误工费的赔偿?

可获赔误工费。课余兼职,只要行业正当,确有收入,误工损失就当认定。此外,退休职工的误工费也当适用这一原则,如果退休后继续劳动工作,误工费同样应当支持。 大学生兼职期间受伤算工伤吗 按照《工伤保险条例》规定,劳动者在工作时间和工作场...查看全文

餐饮公司倒闭,员工是否可获得赔偿?

饭店倒闭员工有赔偿,根据我国法律规定,员工在公司工作每满一年支付一个月工资的经济补偿。不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资的补偿。如公司违反劳动法解除合同,应支付双倍经济补偿。倒闭后,公司应正常结算工资并按工作年限进行相应...查看全文

学生受伤是否可以获得误工费?

学生受伤是否有误工费,需根据具体情况判断。根据相关法律规定,赔偿义务人应支付误工费以弥补受害人因无法正常工作而减少的收入。然而,误工费金额受多种因素影响,如职业、收入水平、治疗费用等。支付期限也可能因地区、法律规定等有所不同。建议...查看全文

工人在工作中受伤,能否获得误工费?

侵害公民身体造成伤害应赔偿医疗费、误工减少的收入等费用;造成死亡应支付丧葬费、扶养人生活费等费用。误工费是指赔偿义务人支付受害人因伤害期间无法从事正常工作而减少的收入。...查看全文

在上班途中摔倒,能否认定为工伤?

员工在上班途中发生交通事故,若不负主要责任,可认定为工伤,享受工伤保险待遇。但若员工闯红灯或逆向行驶导致事故,被认定负有主要责任,则不算工伤,无法享受工伤保险待遇。工伤认定后,员工可报销医疗费用,并在住院期间继续领取工资。...查看全文

农民在交通事故中是否能获得误工费

农民交通事故误工费的获得、所需资料和赔偿纠纷起诉时效。根据我国道路交通法,受伤农民可按实际减少的收入获得误工费,计算方式因是否有固定收入而有所不同。证明误工费需提供入院证明、工资支付凭证或银行流水等资料。误工费的诉讼期为三年,计算...查看全文

下班途中摔倒是工伤吗

法律分析:下班途中摔倒不是工伤。在上下班途中,只有受到不是本人原因导致的交通事故,才可认定为工伤。至于员工自己不慎摔倒的,应当由员工本人自行承担责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条_x000D_...查看全文

职工上班途中自己摔倒算工伤吗

根据相关规定,一般情况下,上下班途中自己受伤不属于工伤范畴。然而,如果职工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故,或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤,可以申请认定为工伤。申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具...查看全文

工伤认定:上班途中摔倒是否算工伤?

上班路上摔倒骨折不算工伤,根据《工伤保险条例》第十四条,只有在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或者特定交通工具事故伤害才能被认定为工伤。摔倒致骨折不符合这些条件,不能被认定为工伤。...查看全文

职工自己在下班途中摔伤是否算工伤?

根据题目所给的段落,我们可以得知,职工上下班途中发生事故认定为工伤或视同工伤,只有两种情形:一是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;二是参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。而职...查看全文

病假期间是否可以获得误工费赔偿?

病假期间上班,按照实际出勤支付工资,没有额外的误工费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费...查看全文