工龄 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。 本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时...查看全文

在工作当中，工龄对于劳动者的意义是非常大的，这关乎到退休领取退休金的多少，所以劳动者在关于工龄的问题上都非常关注。领失业保险金扣工龄吗？为此，下面小编将就这一问题为大家详细说明，希望会对您有所帮助。工龄 工龄可分为一般工龄和本企业...查看全文

领取失业保险金的两年,如果没有缴纳养老保险的,不算缴费年限,也就不算工龄,如果在领取失业保险金的两年内,缴纳了养老保险的就要计算为缴费年限;如果在领取失业保险金期间没有缴纳养老保险,没有计算为缴费年限的,重新找工作上班或是自己缴费...查看全文

1、什么是工龄记得这个词早就不用了。现在主要看养老保险的缴费年限。2、领取失业保险金期间，是不能购买养老保险的，因此，是没有缴交养老保险的，也就没有你所说的工龄了。3、但如果失业状态下，没有去办理领取失业保险金的，同时，也可以用个...查看全文

1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备; 2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金; 3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加...查看全文

亲,为你查询到领失业金不会影响工龄的哦拿失业金以后,对今后退休或再次领失业金都没什么影响。但要注意以下几点领失业金期间,医疗保险由失来基金支付,个人暂不用交。养老保险个人可以支付,也可以不交。这期间如果不交养老保险,失业期间的工龄...查看全文

法律分析： 买断工龄是不可以领取失业金的，因为失业是由于客观原因引起的而不是因为劳动者助助主观意识引起的。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失...查看全文

法律分析： 重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月；是对前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限所对应的权益予以保留，可以与根据再次失业时...查看全文

法律分析： 重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月；是对前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限所对应的权益予以保留，可以与根据再次失业时...查看全文

一、下岗工龄怎么算 下岗职工，在单位工作期间，其视同缴费年限以及实际缴费年限都可以计算工龄，下岗以后继续缴纳养老保险的，可以和在单位上班期间的工龄合并计算， 与普通职工计算方式一样，缴纳满15年养老保险可以办理退休手续。 根据国家...查看全文

一、下岗工龄如何算 下岗职工，在单位工作期间，其视同缴费年限以及实际缴费年限都可以计算工龄，下岗以后继续缴纳养老保险的，可以和在单位上班期间的工龄合并计算， 与普通职工计算方法一样，缴纳满15年养老保险可以办理退休手续。 根据国家...查看全文

一、下岗工龄怎样算 下岗职工，在单位工作期间，其视同缴费年限以及实际缴费年限都可以计算工龄，下岗以后继续缴纳养老保险的，可以和在单位上班期间的工龄合并计算， 与普通职工计算形式一样，缴纳满15年养老保险可以办理退休手续。 根据国家...查看全文

法律分析：工作人员的退休有2种形式：提前退休和正式退休。提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争...查看全文

法律分析：工作人员的退休有2种形式：提前退休和正式退休。提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争...查看全文

在工作当中，工龄对于劳动者的意义是非常大的，这关乎到退休领取退休金的多少，所以劳动者在关于工龄的问题上都非常关注。那么领失业保险金扣工龄吗?为此，下面律师将就这一问题为大家详细说明，希望会对您有所帮助。 工龄 工龄可分为一般工龄...查看全文

工龄计算方法包括连续计算法、合并计算法和工龄折算法。工龄是指职工以工资收入为主要来源的工作时间，标志着职工参加工作时间的长短和对社会和企业的贡献大小。工龄可分为一般工龄和本企业工龄，连续工龄包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时...查看全文

我们知道随着社会竞争越来越大，出现了很多的下岗工人，对于他们来说，自身的权益是很重要的，那么对于下岗工人的工龄应该要怎样计算呢?下面就由律师为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 一、下岗工人的工龄怎么算 ...查看全文

根据国家政策，禁止了所谓的“买断工龄”做法。这种做法实际上只是企业支付高额经济补偿，并协商解除劳动合同。解除合同后，职工与原企业断开了劳动关系，但对职工未来就业没有任何影响。职工离开原企业后，可能会进入失业状态，停止缴纳社保，但工...查看全文

一、下岗工龄应该怎么算 下岗职工，在单位工作期间，其视同缴费年限以及实际缴费年限都可以计算工龄，下岗以后继续缴纳养老保险的，可以和在单位上班期间的工龄合并计算， 与普通职工计算方式一样，缴纳满15年养老保险可以办理退休手续。 根据...查看全文

您好，亲亲，领取失业金期间，属于失业状态是不能参保企业的养老保险也就不能计算工龄的。但是如果在户口所在的社区以灵活就业的身份参保养老保险，退休时计算退休工资是累计缴费年限，是算工龄的。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职...查看全文