声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析: 1、要看你们之间是什么性质的用工,如果是承揽,那么就不用承担责任的2、如果是雇佣的话,那么就要承担责任的,雇员在从事雇佣活动中致人损害或遭受人身损害,不论雇主是否尽到合理义务、是否存在过错,都应当承担赔偿责任,在承担赔...查看全文
法律分析: 交通事故中一方受伤住院,医药费可以要求肇事者垫付,如果对方拒绝支付医药费的建议及时向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十四条 本编调整因侵害民事权益产生的民事关系。 第一千一百...查看全文
法律分析:交通事故中一方受伤住院,医药费可以要求肇事者垫付,如果对方拒绝支付医药费的建议及时向人民法院提起诉讼。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十四条 本编调整因侵害民事权...查看全文
法律分析:交通事故中一方受伤住院,医药费可以要求肇事者垫付,如果对方拒绝支付医药费的建议及时向人民法院提起诉讼。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十四条 本编调整因侵害民事权...查看全文
坐别人车受伤医药费是当事人坐别人的车受伤,如果属于营运车辆的过错,那么可以要求司机承担医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。如果是别人的好意施惠的行为,那么一般是根据责任大小来进行赔偿。《中华人民共和国...查看全文
根据相关法律规定,员工工伤发生的费用一部分由工伤保险基金支付,另一部分由用人单位支付。对于生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的情况,由所在单位负责。如果单位未安排护理,则单位需要支付护理费用。一般可以参照当地护工从事同等级...查看全文
工地受伤医药费由用人单位垫付,资金困难时工伤职工或其近亲属可垫付;对工伤认定不服可申请行政复议或行政诉讼;工伤医疗费用报销流程包括申报、准备材料、调查核实、伤残鉴定和伤残补助等步骤。...查看全文
根据用工性质的不同,承揽不承担责任,雇佣则要承担责任,雇主应对雇员在工作中的损害或遭受的损害承担赔偿责任,即使雇主没有过错,赔偿后可追偿过错人。...查看全文
律师分析:劳务公司的派遣员工发生工伤应该由派遣单位先行垫付医药费。法律依据:《工伤保险条例》 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防...查看全文
见义勇为,意外造成受助人受伤是否要承担责任,见义勇为救助人受伤怎么办 一般来说见义勇为误伤被救人不需要承担责任。因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的,救助人不承担民事责任。因保护他人民事权益使自己受到损害的...查看全文
一、劝架被打伤是谁来赔偿 1、劝架被打伤的,由打人的人来赔偿,如果是其中一人打的,那就由这一人赔偿,如果双方都动手打人了,那就由双方承担连带赔偿责任。一般可以要求赔偿医药费等费用。 2、法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第一千...查看全文
法律分析:(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实的劳动关系)的证明材料(包括劳动合同、工作证、与包工头达成的协议书以及录音文字稿及音频文件、工资发放明细、证人证言等);(3)第一次医疗...查看全文
律师分析: (1)工伤认定申请表; (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实的劳动关系)的证明材料(包括劳动合同、工作证、与包工头达成的协议书以及录音文字稿及音频文件、工资发放明细、证人证言等); (3)第一次医疗诊断证明、病历,d...查看全文
法律分析:一、农民工在工地受伤医药费谁承担农民工受伤了,如果有购买工伤保险的,认定工伤后由工伤保险基金赔付,如果没有购买工伤保险的,由用人单位或者雇主赔偿。相关法律规定《最高人民法院关于审理人身...查看全文
雇员受伤后医疗费垫付责任的确定应根据实际情况。法律只规定了雇佣关系的责任,未明确医药费由谁垫付。一般情况下,雇主会先垫付,若家属在场则由家属垫付,最后根据法律规定确定责任承担方。...查看全文
法律分析:劳务派遣的工伤费用由派遣单位出。劳务派遣单位应当承担工伤保险的责任,但可以与用工单位约定补偿的办法。如果已经认定为工伤的,则派遣单位可以从工伤保险基金中为员工申请相应的赔偿。法律依据:《《劳务派遣...查看全文
小学生在学校打架受伤,双方需分摊医疗费用。如学校未尽保障义务,学校也需承担责任。根据《中华人民共和国民法典》第1199条,无民事行为能力人在教育机构受伤,教育机构应承担侵权责任,除非能证明尽到教育、管理职责。根据第1200条,限制...查看全文
一、工伤药费应该由谁承担 根据《工伤保险条例》第三十条的规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付...查看全文
律师解答: 认定为工伤的由公司承担赔偿责任,赔偿的项目包括: 1、医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。 2、伤残的,还应赔偿辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次...查看全文
律师分析: 认定为工伤的由公司承担赔偿责任,赔偿的项目包括: 1、医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。 2、伤残的,还应赔偿辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师交通事故、交通事故
已服务119人次