在外地失业如何获得社保福利?

律师回答
摘要:辞职去外地社保办理程序及辞职的三种情形。参保人员跨省流动就业可办理社保转移,需提交申请并经审核。辞职即解除劳动合同,可根据法定权益或协商一致提出解除要求,或提前30日书面通知解除。
一、辞职去外地社保怎么办
是可以办理社保转移的:参保人员跨省流动就业的,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(二)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。(四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
二、什么是辞职
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
延伸阅读
辞职后如何办理外地社保登记
辞职后如何办理外地社保登记?在辞职后,如果你计划在外地继续工作或居住,办理外地社保登记是非常重要的。首先,你需要联系目标地区的社保局或人力资源和社会保障局,了解相关政策和要求。其次,准备好必要的材料,如身份证、户口本、劳动合同、社保卡等。在办理过程中,可能需要填写申请表格并提供个人信息。办理时要注意提交完整的材料,并按照相关规定缴纳社保费用。办理完成后,记得及时办理社保转移手续,确保个人社保权益的连续性。辞职后办理外地社保登记可能会有一些具体的规定和流程,因此最好提前咨询当地相关部门,以确保顺利办理。
结语:辞职后办理外地社保登记是非常重要的。首先,联系目标地区的社保局或人力资源和社会保障局了解政策要求。准备好身份证、户口本、劳动合同、社保卡等材料。填写申请表格并提供个人信息。提交完整材料并缴纳社保费用。办理完成后,及时办理社保转移手续,确保个人社保权益连续。辞职后办理外地社保登记可能有具体规定和流程,请提前咨询当地相关部门以确保顺利办理。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。
中华人民共和国法官法(2019修订):第七章 法官的职业保障 第六十三条 法官退休后,享受国家规定的养老金和其他待遇。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人,要做好深入细致的思想政治工作,动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件,防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。

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