代签的劳动合同效力怎么进行认定-法律问答|晖律网

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问代签的劳动合同效力怎么进行认定？

答

律师分析：一般来说他人代签的劳动合同因为能真实体现本人意思而认定无效，但是根据《合同法》第48条规定：行为人没有代理权、以被钓代理人名义签订的合同，被代理人追认的，代理人不发生效力由行为人承担责任。由此可见，如劳动者对代签行...查看全文

问代签的劳动合同效力怎么进行认定

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法律分析:一般来说他人代签的劳动合同因为能真实体现本人意思而认定无效，但是根据《合同法》第48条规定：行为人没有代理权、以被钓代理人名义签订的合同，被代理人追认的，代理人不发生效力由行为人承担责任。由此可见...查看全文

问代签的劳动协议效力怎么进行认定？

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律师解答：一般来说他人代签的劳动合同因为能真实体现本人意思而认定无效，但是根据《合同法》第48条规定：行为人没有代理权、以被钓代理人名义签订的合同，被代理人追认的，代理人不发生效力由行为人承担责任。由此可见，如劳动者对代签行...查看全文

问代签的劳动协议效力怎么进行认定？

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法律解析：一般来说他人代签的劳动合同因为能真实体现本人意思而认定无效，但是根据《合同法》第48条规定：行为人没有代理权、以被钓代理人名义签订的合同，被代理人追认的，代理人不发生效力由行为人承担责任。由此可见，如劳动者对代签行...查看全文

问代签的劳动合同效力如何认定

答

法律分析:一般来说他人代签的劳动合同因为能真实体现本人意思而认定无效，但是根据相关法律行为人没有代理权、以被钓代理人名义签订的合同，被代理人追认的，代理人不发生效力由行为人承担责任。由此可见，如劳动者对代签行为进行追认，在...查看全文

问代签的劳动合同效力如何认定

答

法律解析：一般来说他人代签的劳动合同因为能真实体现本人意思而认定无效，但是根据相关法律行为人没有代理权、以被钓代理人名义签订的合同，被代理人追认的，代理人不发生效力由行为人承担责任。由此可见，如劳动者对代签行为进行追认，在劳动合...查看全文

问代签的劳动合同效力如何认定

答

一般来说他人代签的劳动合同因为能真实体现本人意思而认定无效，但是根据相关法律行为人没有代理权、以被钓代理人名义签订的合同，被代理人追认的，代理人不发生效力由行为人承担责任。由此可见，如劳动者对代签行为进行追认，在劳动合同有效，如用...查看全文

问代签的劳动合同效力如何认定

答

代签劳动合同一般无效，需被代理人确认。若有授权且在范围内签订，则合同有效。...查看全文

问代签的劳动合同效力如何认定？

答

律师分析：一般来说他人代签的劳动合同因为能真实体现本人意思而认定无效，但是根据相关法律行为人没有代理权、以被钓代理人名义签订的合同，被代理人追认的，代理人不发生效力由行为人承担责任。由此可见，如劳动者对代签行为进行追认，在劳动合...查看全文

问代签的劳动合同效力应如何认定？

答

代签的劳动合同效力一般情况下是无效的，因为这属于无权代理，需要经过被代理人的追认。但是若是有授权的，并且行为人是在授权的范围内签订的，则合同有效。民法典如何如何认定劳动合同的效力《民法典》认定劳动合同效力的条件分别有：当事人意...查看全文

问合同的效力怎么进行认定

答

有效合同的要件包括以下几点：1、当事人真实表达意思，体现自愿原则；2、合同内容不违反法律或社会公共利益；3、合同标的具体明确；4、签约人具备相应的民事行为能力。...查看全文

问合同的效力怎么进行认定

答

有效合同的要件有：1、当事人的意思表示真实，表明他们是自愿达成合同的；2、合同内容不能违反法律或社会公共利益；3、合同必须明确和具体地确定合同标的；4、签订合同的人必须具备相应的民事行为能力。...查看全文

问合同的效力怎么进行认定

答

法律分析:有效合同的要件有:_x000D_ 1、意思表示真实，体现了当事人的自愿原则；_x000D_ 2、不违反法律或者社会公共利益；_x000D_ 3、合同标的须确定而具体；_x000D_ 4、行为人具有相应的民事行为能...查看全文

问怎么认定劳动合同的效力

答

法律分析:认定劳动合同的效力的办法:如果劳动合同是具有相应行为能力的用人单位和劳动者依法订立的，且双方共同在合同文本上签字或者盖章的，该劳动合同具有法律效力。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十六...查看全文

问合同的效力认定是怎么进行的

答

进行合同效力认定的方式有几种：根据合同是否符合有效、无效、效力待定、可撤销等不同情况进行判断。合同有效的要求包括：合同当事人必须具备相应的民事行为能力；意思表示必须真实有效；合同内容不得违反法律和行政法规的强制性规定，也不能违背公...查看全文

问如何认定他人代签劳动合同的法律效力

答

法律分析:如果代签行为是经过当事人委托的，或者虽然未经过当事人委托但代签之后经过当事人追认的，则劳动合同就是有效的。反之不符合上述情况代签的劳动合同则是无效的。法律依据:《中华人民共和国民法典》...查看全文

问如何认定他人代签劳动合同的法律效力

答

法律解析：如果代签行为是经过当事人委托的，或者虽然未经过当事人委托但代签之后经过当事人追认的，则劳动合同就是有效的。反之不符合上述情况代签的劳动合同则是无效的。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一百六十一条民事主...查看全文

问如何认定他人代签劳动合同的法律效力

答

问如何认定他人代签劳动合同的法律效力？

答

律师分析：如果代签行为是经过当事人委托的，或者虽然未经过当事人委托但代签之后经过当事人追认的，则劳动合同就是有效的。反之不符合上述情况代签的劳动合同则是无效的。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一百六十一条民事主...查看全文

问怎样认定劳动合同的效力

答

法律分析:认定劳动合同效力的法律规定是:合同内容是当事人是真实的意思表示；当事人是具有相应的民事行为能力人；合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；合同内容不得与他人恶意串通，损害他人合法权益等；其他法定生效条件等。...查看全文