轻微工伤不会影响劳动能力，只需享受工伤医疗和停工留薪期待遇。治疗工伤所需费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，工伤保险基金将支付。此外，由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。在停工...查看全文

轻微伤赔偿金计算及轻伤与轻微伤的区别 根据《中华人民共和国民法典》，轻微伤赔偿金计算基于直接费用，轻伤可要求5-6万元赔偿，残疾可要求10万元以上赔偿。加害人需受害者谅解，否则判实刑。赔偿项目包括医疗费、误工费等。轻微伤不构成刑事...查看全文

交通事故轻微伤赔偿应根据实际情况和法律规定确定，目前法律未具体规定赔偿数额。受害人的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费等应由赔偿义务人予以赔偿。...查看全文

在工伤事故中,如果只是轻微骨折,则可以被认定为工伤十级的伤残。根据我国相关法律规定,其赔偿包括工伤保险伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体金额为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的...查看全文

未构成轻微伤要赔偿对方医疗费用等，避免行政处罚。轻伤鉴定标准包括肢体损害、器官功能障碍等。根据《治安管理处罚法》第43条，殴打他人拘留五日以上，罚款200元以上；结伙殴打、伤害特定人群拘留十日以上，罚款500元以上。...查看全文

工伤职工治疗应就医于签订服务协议的医疗机构，紧急情况下可先就近急救。费用应符合工伤保险标准，由基金支付。住院伙食补助及就医费用也可从基金支付，标准由地方政府规定。...查看全文

轻微伤赔偿标准：根据医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等因素确定赔偿金额。医疗费根据实际发生的费用确定，误工费根据收入和误工时间计算，护理费根据护理人员和护理期限确定，交通费根据实际发生的费用计算，住院伙食补助...查看全文

故意伤害轻微伤赔偿的最新标准包括医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院期间的餐费等，同时达到伤残等级还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。医药治疗费的赔偿应以治疗医院的诊断证明和病历、处方认定，必要时...查看全文

本文讲述了轻微工伤不会导致伤残等级，且患者仍可享受工伤医疗和停工留薪待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险标准将从工伤保险基金支付，工伤职工住院期间的生活费用由所在单位按月支付。...查看全文

工伤事故赔偿金根据受伤程度分为一次性支付和按月支付，其中工伤至七级伤残支付十三个月工资，八级伤残支付十一个月工资，九级伤残支付九个月工资，十级伤残支付七个月工资，并提供相应伤残津贴。...查看全文

本文介绍了工伤事故伤害赔偿的计算方法和相关法律法规。具体来说，医疗费用、康复性治疗费用、支付主体、法律依据和具体计算方法都进行了详细介绍。此外，还介绍了住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利及陪护费、生活护...查看全文

工伤事故赔偿金主要包括伤残补助金和伤残津贴等，具体赔偿金额与伤残等级挂钩。比如：一级伤残的，伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月...查看全文

工伤事故赔偿金通常由工伤保险基金根据受伤程度分为一次性支付伤残补助金和按月享受伤残补助金。其中对于工伤至七级伤残的，一次性支付十三个月工资。工伤至八级伤残的，一次性支付十一个月工资。工伤至九级伤残的，支付九个月工资。工伤至十级伤残...查看全文

律师分析： 工伤事故赔偿金通常由工伤保险基金根据受伤程度分为一次性支付伤残补助金和按月享受伤残补助金。其中对于工伤至七级伤残的，一次性支付十三个月工资。工伤至八级伤残的，一次性支付十一个月工资。工伤至九级伤残的，支付九个月工资。工...查看全文

律师分析:需要做法医鉴定,若是轻伤或以上,对方要承担故意伤害的刑事责任,你们同时可以要求对方赔偿你的医药费等。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔...查看全文

工伤九级伤残赔偿根据具体情况确定，与医疗时间、工资等因素有关。九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》，九级伤残补助金为9个月本人工资。具体标准由省、自治区...查看全文

工伤伤到一根手指赔多少钱？根据《工伤保险条例》，工伤十级伤残可领取7个月本人工资的一次性伤残补助金。此外，根据地方法规，可领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金，以浙江省为例，为2个月的全省职工平均工资。劳动能力鉴定结果会影响具体...查看全文

被打成轻微伤，能赔多少钱？ 根据相关法律规定，被打后应及时报警并申请伤情鉴定。如果伤情鉴定为轻微伤，可要求对方承担民事赔偿。赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。如伤致残，还应赔偿残疾赔偿金、辅助器具费等。根据《民法典》和最高...查看全文

轻微伤赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金和残疾辅助器具费。医疗费需提供相关证据，误工费根据受害人收入和误工时间确定，护理费根据护理人员情况确定，住院伙食补助费参照国家机关标准，残疾赔偿金根据伤残程度和所...查看全文

轻微工伤是指没有达到伤残等级的工伤，可以在报销治疗期间的费用和支付停工留薪期间的工资时视为一种工伤。而工伤则指执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改...查看全文