劳动合同中错别字可否修改？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同可以改错别字吗

法律分析：一、劳动合同书写错字可以修改吗劳动合同书写错字了能修改，但对劳动合同的任何的修改一定要是双方协商一致才可以。劳动者发现劳动合同中的内容错误要告知用人单位。在双方协商一致的情况下，可以对合同中写错的条款进行修改...查看全文

问劳动合同中错误处划掉可否修改？

劳动合同可在不改变意思的情况下进行修改，只要保证两份合同内容一致。修改时可以划掉错误并进行修正，同时最好在修改处加盖用人单位印章和劳动者手印。根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同需经用人单位和劳动者协商一致，并在劳动合同文本上...查看全文

问劳动合同中的错别字是否有效？

答

劳动合同瑕疵不影响法律效力，只要内容真实合法。劳动合同需经双方签字或盖章生效，无效争议可由劳动争议仲裁机构或法院确认。《劳动合同法》第16条规定劳动合同由双方协商一致，并各执一份合同文本。...查看全文

问劳动合同填错了可以修改吗

答

法律分析：一、劳动合同填错了可以修改吗劳动合同写错是可以修改的，发现了劳动合同当中的有些内容是不对的，也一定要告知用人单位。劳动者和用人单位协商双方一致的，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式。...查看全文

问劳动合同写错字了可以改吗？

答

律师分析：书面劳动合同写错了能修改，但对劳动合同的任何的修改一定要是双方协商一致才可以的，哪怕是劳动者发现劳动合同中的内容错误也要告知用人单位。在双方协商一致的情况下，对合同中写错的条款进行修改这完全没有问题。【法律依据】：...查看全文

问劳动合同写错字了可以改嘛？

答

律师解答：书面劳动合同写错了能修改，但对劳动合同的任何的修改一定要是双方协商一致才可以的，哪怕是劳动者发现劳动合同中的内容错误也要告知用人单位。在双方协商一致的情况下，对合同中写错的条款进行修改这完全没有问题。【法律依据】：...查看全文

问劳动合同上字有修改可以不

答

法律分析：非法律问题不可修改非法律问题不可修改非法律问题不可修改非法律问题不可修改非法律问题不可修改非法律问题不可修改非法律问题不可修改非法律问题不可修改非法律问题不可修改非法律问题不可修改非法律问题不可修改非法律问题不可...查看全文

问劳动合同上字有修改可以不

答

问是否可以修改劳动合同？

答

劳动合同可以涂改，但需双方协商同意，签名并盖章生效。建议采用补充协议或划掉并签字按手印方式修改。《劳动合同法》规定，变更需书面形式，用人单位与劳动者各持一份。...查看全文

问劳动合同时间可否修改？

答

劳动合同变更的原因和条件。根据双方协商一致，企业生产经营和工作需求的变化，员工劳动力升值或老化等因素，都可能导致劳动合同的变更。变更条件包括尚未履行或尚未完全履行的有效条款、依法可变更的条款以及直接引起合同变更的条款。只有与合同变...查看全文

问劳动合同是否可以修改？

答

劳动合同，是用人单位和劳动者之间签订的，需要修改劳动合同的条款需要协商一致，并且符合法律规定，员工不得单方面修改劳动合同，也不得出现违法条款。劳动合同期限手动修改有效吗视情况而定。根据《劳动合同法》第三十五条，如对劳动合同进行...查看全文

问劳动合同中有错别字有影响吗

答

劳动合同有错别字有法律效力吗对于有错别字的劳动合同,属于合同瑕疵,经双方当事人协商一致,是可以补正的,劳动合同只要内容真实合法,不违反法律强制性规定...查看全文

问合同上一个数字出错是否可以修改？

答

合同上一个数字错了能修改。根据相关法律规定，合同当事人协商一致后可以对合同内容进行更改，更改后的合同依然具有法律效力。但如果是合同一方当事人擅自修改合同的，修改的内容对另一方当事人不发生效力。合同上一个数字错了能改吗合同上一个...查看全文

问劳动合同字写错了可以涂改吗

答

法律分析:劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。法律依据:...查看全文

问合同错别字手改是否有效？

答

本文讲述了买卖合同原件涂改和错别字的效力问题。根据法律规定,如果买卖合同内容真实且合法,则合同上出现的错别字可以通过双方协商一致进行更正,不影响合同的效力。但是,如果对方不认可买卖合同中涂改的内容,则涂改部分无效,当事人可以协商一...查看全文

问能否修改劳动合同？

答

劳动合同具有法律效力，双方需全面履行义务。但由于客观情况变化，劳动合同可能需要适当调整。《劳动合同法》允许在一定条件下变更劳动合同，但需符合法定条件和程序，任何一方不得随意单方变更。...查看全文

问劳动合同中的笔误能否修改？

答

劳动合同变更的条件与方式。劳动合同在特定情况下可以进行变更，包括协议变更和法定变更。协议变更需要双方当事人协商一致，而法定变更是在法律规定的情况下提出变更申请。变更的条件包括法律法规修改、企业生产经营状况变化、上级主管机关决定等。...查看全文

问劳动合同漏了个字可以修改吗？

答

劳动合同漏了一个字可以修改，双方无异议且涂改合同有法律效力。合同变更需遵循法律规范，包括法律行为和事件。劳动合同订立原则包括平等、自愿、公平、诚实守信、遵守法律和社会公德。合同变更使原合同部分效力发生变化，对未来有效，不影响赔偿权...查看全文

问合同写错了字怎么修改

答

法律分析：合同写错了字，可经合同当事人之间协商一致后修改。当事人可重新订立新的合同，也可以在原合同上直接更改，但需要当事人在更改的地方加以签名或盖章来进行确认。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五...查看全文

问劳动合同是否可手写修改？

答

劳动合同可手写修改。劳动合同签订后，如果用人单位与劳动者协商一致的，是可以签订修改劳动合同的，而对劳动合同修改的方式并没有规定。修改劳动合同需要赔偿吗在双方协商一致的情形下，改签劳动合同是合法，不存在赔偿的情况。若是在改签合同...查看全文