法律分析：从税务的角度来看，如果这些临时工是公司长期固定聘用的，意思就是公司有事情的时候都是固定找这些临时工的话，可以以工资表作为费用支出，如果是公司有事情的时候临时到劳务市场找人来做的，那必须要有劳务发票才可以在企业所得税税前扣...查看全文

临时工退休工龄计算与养老保险缴纳有关，转为合同工可合并计算工龄。根据《劳动法》，劳动者连续工作一年以上享受带薪年休假，工资应按劳分配，最低工资由地方政府规定。...查看全文

法律分析：一、临时工用人单位不放人怎么办员工辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要求结清工资。如果单位拒绝可以申请劳动仲裁。二、辞工被拖有什么办法可以解决员工只要...查看全文

律师分析:属于单位违法解除劳动关系，你可以要求单位支付24个月工资的经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...查看全文

法律分析:在判决生效后通知单位。因酒驾被判处拘役，法院会通知用人单位，用人单位可以解除合同。法律依据:《最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释》 第二百四十七条 当庭宣告判决的，应当...查看全文

1、临时工是可以计算工龄的，律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄； 2、临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在，《劳动法》实施以来，就从...查看全文

法律分析：1、要分情况来进行处理： (1)如果对方提供了劳务发票,可以根据发票直接入帐.提供劳务发票,不用做个人所得税明细申报; (2)如果对方不能提供劳务发票,单位要代扣代缴个人所得税,同时,要进行个人所得税明细申报; (...查看全文

律师分析： 本是没标准，不同单位都不一样，人家一个月拿几万，政策对此没有规范，比如中央电视台的编外临时工。你要是在县里的一个小事业单位。目前，所以就没有什么标准，很多主持人都是所谓临时工，不同地方，完全看单位自己定，临时工也就拿一...查看全文

员工醉酒驾车单位可以开除员工不用承担责任。酒后(或醉酒)驾车是违法行为，如果情节严重的是可以开除公职的。公司员工有酒后驾驶机动车辆被公安机关查实处理的，一律从严处理。凡因酒后驾车导致交通事故的，除按以上规定处理外，事故造成的一切损...查看全文

律师分析： 事业单位对醉驾的处分是降低岗位等级或者撤职，职员只构成醉驾的话，一般不会开除。除了单位追究责任外，检察院也会经过审查后起诉，法院会根据具体情况作出判决，对应的量刑标准是六个月以下的拘役。如果是公务员醉驾，则单位会直接开...查看全文

法律解析： 事业单位对醉驾的处分是降低岗位等级或者撤职，职员只构成醉驾的话，一般不会开除。除了单位追究责任外，检察院也会经过审查后起诉，法院会根据具体情况作出判决，对应的量刑标准是六个月以下的拘役。如果是公务员醉驾，则单位会直接开...查看全文

法律分析:事业单位对醉驾的处分是降低岗位等级或者撤职，职员只构成醉驾的话，一般不会开除。除了单位追究责任外，检察院也会经过审查后起诉，法院会根据具体情况作出判决，对应的量刑标准是六个月以下的拘役。如果是公务员醉驾，则单位会...查看全文

临时工未发工资的处理方法：与用人单位协商、投诉劳动行政部门、申请调解、仲裁或向法院提起诉讼。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第五条。单位未发工资的处理方法：举报劳动行政部门、申请仲裁、在15天内起诉法院。劳动合同法规定用人单位必须...查看全文

一、企业单位醉驾怎么处理企业单位醉驾的处理处理方式如下：1.如果不构成刑事犯罪，单位一般不会予以处罚；2.如果行为人是因醉驾被拘役的，会涉嫌危险驾驶罪。如果之后被依法追究刑事责任的，用人单位可以...查看全文

对于事业单位的工作人员醉酒驾驶，除依法追究刑事责任外，还要按照《事业单位工作人员处分暂行规定》，同时给予降低岗位等级或者撤职以上处分。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等...查看全文

律师分析： 对于事业单位的工作人员醉酒驾驶，除依法追究刑事责任外，还要按照《事业单位工作人员处分暂行规定》，同时给予降低岗位等级或者撤职以上处分。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给...查看全文

法律解析： 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。本罪不是身份犯，事业单位工作人员身份不是量刑情节。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第一...查看全文

律师解答： 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。本罪不是身份犯，事业单位工作人员身份不是量刑情节。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第一...查看全文

机关单位清退临聘人员补偿标准及临时工维权方法 根据劳动合同法，机关单位解除合同需支付经济补偿金，不符合法律规定则需支付赔偿金。临时工被辞退后可通过协商、调解和仲裁等途径维权。劳动者应保留相关证据，如工作证、工资记录等，以维护自身权...查看全文

      事业单位临时工也就是事业单位临时工作的人员,一般指的是机关事业单位(以下简称用人单位)的临时性、季节性、突击性用工人员。一般临时工作人员仅限于从...查看全文