给私人老板打工的劳动者若受伤，可以向雇主要求人身损害赔偿。最高人民法院的司法解释规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。给私人老板打工受伤怎么要求赔偿的法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条
无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。
受私人老板雇佣时受伤，如何索赔？
律师回答
摘要：私人老板雇佣的帮工人若在工作中受伤，可以要求雇主赔偿，根据最高法院司法解释，被帮工人应承担责任，但明确拒绝帮工的不需赔偿，可适当补偿；帮工人还可要求第三方赔偿，被帮工人补偿后可向第三方追偿。
延伸阅读
受私人老板雇佣时受伤，如何保护自己的权益？
当您在受私人老板雇佣时发生受伤，保护自己的权益非常重要。首先，及时寻求医疗帮助，确保您的伤势得到妥善治疗。其次，立即向雇主报告事故，并确保有书面记录。同时，收集相关证据，包括事故发生地点、目击证人、照片等。与此同时，咨询专业律师，了解您的权益和索赔途径。根据当地劳动法规定，您可能有权获得医疗费用、工资补偿和伤残赔偿等。在与雇主或其保险公司进行谈判时，保持沟通记录，并确保您的权益得到充分保护。如果需要，可以向劳动监察部门或法院提起诉讼。维护自己的权益需要坚定和专业的支持，确保您得到应有的赔偿和公正待遇。
当您在受私人老板雇佣时发生受伤，保护自己的权益非常重要。首先，及时寻求医疗帮助，确保您的伤势得到妥善治疗。其次，立即向雇主报告事故，并确保有书面记录。同时，收集相关证据，包括事故发生地点、目击证人、照片等。与此同时，咨询专业律师，了解您的权益和索赔途径。根据当地劳动法规定，您可能有权获得医疗费用、工资补偿和伤残赔偿等。在与雇主或其保险公司进行谈判时，保持沟通记录，并确保您的权益得到充分保护。如果需要，可以向劳动监察部门或法院提起诉讼。维护自己的权益需要坚定和专业的支持，确保您得到应有的赔偿和公正待遇。
结语：私人老板雇佣的劳动者若在工作过程中受伤，根据最高人民法院的司法解释，可以向雇主要求人身损害赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条，帮工人因帮工活动遭受人身损害时，责任由帮工人和被帮工人根据各自的过错承担。若被帮工人明确拒绝帮工，则不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。此外，帮工人还有权要求第三人承担赔偿责任，并可要求被帮工人予以适当补偿。在遭受伤害时，劳动者应及时就医，报告事故并收集相关证据。咨询专业律师，了解自身权益和索赔途径，坚定维护自己的权益，确保公正待遇。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。v因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章 法律责任 第八十八条 【侵害劳动者人身权益的法律责任】用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第四条 无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章 法律责任 第八十八条 【侵害劳动者人身权益的法律责任】用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第四条 无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。
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