法律分析:终止解除劳动合同的证明需要盖单位的公章。单位需要在与劳动者解约或者终止劳动合同时出具该证明，加盖单位的公章，或者也可以由单位的法定代表人依法在证明上签字确认。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律分析：一、解除劳动合同和终止劳动合同有什么区别解除与终止劳动合同有以下区别：1.适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同，即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同，如租赁合同、承揽合同、建设工...查看全文

劳动合同解除和终止的区别主要有：1、适用的范围不一样，劳动合同解除的适用范围比较广，而劳动合同的终止的适用范围比较少，如劳动合同的期限届满、劳动者达到退休年龄、劳动者死亡或拟制死亡、用人单位因为破产或被注销等情形；2、发生的法律后...查看全文

终止与解除劳动合同的区别在于事由和程序。劳动合同终止的事由包括预先约定、合同主体资格丧失、法律规定等；而劳动合同解除的事由则是双方或单方当事人根据法律作出的终结劳动关系的意思表示。在程序上，劳动合同终止只需按时通知对方并办理终止手...查看全文

劳动合同终止与解除的区别及条件。劳动合同终止是指合同期限届满或约定的终止条件出现，合同失效。劳动合同解除是指在合同履行过程中，由一方提出提前结束合同。终止无需支付补偿金，解除根据原因可能需支付。根据《劳动法》第二十三条，终止条件可...查看全文

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或终止劳动合同时，劳动者有权要求继续履行合同。如果劳动者不要求继续履行或合同无法继续履行，用人单位需要按照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。...查看全文

律师分析： 1、是否由当事人作出意思表示不同；2、情形不同；3、是否需要履行法定程序不同；等等。《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订...查看全文

法律分析:1、是否由当事人作出意思表示不同；2、情形不同；3、是否需要履行法定程序不同；等等。《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产...查看全文

合同解除与合同终止的主要区别在于概念、效力、适用条件和适用范围。解除是指在劳动合同未到期前由劳动者或用工单位单方或协商一致解除合同，而终止是指劳动合同期满、劳动者享受基本养老保险待遇、劳动者死亡等条件下自动终止合同。解除具有恢复原...查看全文

解除和终止劳动合同的区别在于效力和适用条件。解除使合同关系溯及既往地消灭，终止只是使合同关系消灭向将来发生效力。合同终止的适用范围广于合同解除，只适用于继续性合同。...查看全文

律师分析： 劳动合同的终止是指在劳动合同履行的过程中，由于某些原因导致当事人双方提前解除双方劳动关系。包括双方协商解除、法定解除和约定解除三种。而劳动合同终止则是劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单...查看全文

法律解析： 劳动合同的终止是指在劳动合同履行的过程中，由于某些原因导致当事人双方提前解除双方劳动关系。包括双方协商解除、法定解除和约定解除三种。而劳动合同终止则是劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单...查看全文

法律分析:劳动合同的终止是指在劳动合同履行的过程中，由于某些原因导致当事人双方提前解除双方劳动关系。包括双方协商解除、法定解除和约定解除三种。而劳动合同终止则是劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与...查看全文

法律分析:1、概念不同。解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣...查看全文

律师分析： 1、概念不同。解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪...查看全文

劳动合同解除与终止的主要区别在于，解除是由当事人根据劳动合同法的规定作出意思表示，而终止是基于法定事实的出现自动发生的情况。解除涉及到双方的意思表示，而终止则是因法定事实的出现导致劳动关系消灭。劳动合同的解除情形根据法律规定有不同...查看全文

法律分析:劳动合同解除是指在合同履行期间，由用人单位或者劳动者提出的解除劳动关系的情形；劳动合同中止是劳动合同的法律效力依法被消灭的情形，如:用人单位被依法宣告破产、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇等。法...查看全文

法律分析:终止劳动合同:一是用人单位需要给劳动者开具解除劳动合同的书面证明书，二是办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关...查看全文

终止劳动合同需要两个步骤：一是用人单位给劳动者提供书面解除劳动合同的证明，二是办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应在解除或终止劳动合同时提供解除或终止劳动合同的证明，并在15天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文