律师分析： 单位未缴纳社保职工辞职不可以享受失业金。享受失业金需要符合下列条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的。2、非本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记，并有求职要求的。所以没有缴纳社保是不能享受失业金的...查看全文

法律解析： 单位未缴纳社保职工辞职不可以享受失业金。享受失业金需要符合下列条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的。2、非本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记，并有求职要求的。所以没有缴纳社保是不能享受失业金的...查看全文

法律解析： 单位未缴纳社保职工辞职不可以享受失业金。享受失业金需要符合下列条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的。2、非本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记，并有求职要求的。所以没有缴纳社保是不能享受失业金的...查看全文

法律分析：1、开通社保账户:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。 2、新增员工:社保账户是一个独立的账户 增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社...查看全文

自由职业者缴纳社保，和工作单位缴纳社保，在退休的时候，可以享受到相同的养老金待遇吗?作为自由职业者，可以按照灵活就业的方式，来缴纳城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险。对于他们所参加的职工养老保险和职工医疗保险，和我们工作单位所参加...查看全文

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，单位不缴纳社保费侵害劳动者利益，劳动者可主动解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。社会保险是劳动者权利和政府义务，对保障基本生活、维护社会稳定、促进经济发展至关重要，个人应积极参加社保。...查看全文

被单位开除的人可以领取失业保险金，只要满足失业保险条例的条件，包括参保满1年、非自愿中断就业、办理失业登记并有求职要求。领取失业保险金的程序包括填写申请表并经审核，然后在与用人单位解除劳动关系后的60天内携带相关证件到劳动保障工作...查看全文

律师解答： 离开原单位后，可以自己去缴纳社保，但是只能缴纳养老金和医疗保险。可以到当地的社区街道社保服务点，或者到区级社保局缴纳社保。还需要准备个人的户口簿、身份证以及复印件，两张1一寸的照片。按照当地上一年度社会平均工资计算，养...查看全文

单位不缴社保违法，员工可解除劳动合同。根据《劳动合同法》第38条，未缴社保费用的单位违法，员工有权解除劳动合同。根据《劳动法》第72条，社保基金由用人单位和员工共同缴纳，必须依法参加社保。...查看全文

（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。（2）社保开户：企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领...查看全文

律师分析： （1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。（2）社保开户：企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社...查看全文

试用期单位是应当给职工缴纳社会保险。根据法律规定规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，试用期期间包含在劳动合同的期限内，因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。单位不缴社保劳动者可以辞职，并要...查看全文

《失业保险条例》规定，失业保险金由社会保险经办机构按月发放。发放方式是社保机构为失业人员开具领取单证，失业人员凭单证到指定银行领取。按月发放有两层含义：一是每月应发标准金额，二是每月发放一次。...查看全文

职业年金是机关事业单位及其工作人员在基本养老保险基础上建立的补充养老保险制度，是单位福利制度。职业年金只针对机关事业单位的在编在职工作人员，企业员工参加企业年金。职业年金的特点是自愿性、由雇主和雇员共同承担缴费、能进行市场化运营，...查看全文

法律分析：单位未按时缴纳社会保险金，职工可以随时辞职，并且要求单位补缴社保。 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。 《社会保险费申报缴纳管理规定》...查看全文

律师分析:单位未按时缴纳社会保险金，职工可以随时辞职，并且要求单位补缴社保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳...查看全文

律师解答： 由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 【法律...查看全文

离职后，原单位从其公司账户内做减员处置，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。 如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手...查看全文

社保停缴后，符合条件的失业人员可以领取失业保险金。根据相关法律规定，参加失业保险并满足一年缴费要求、非自愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的人员均可领取失业保险金。城镇企业事业单位应及时出具终止或解除劳动关系证明，并在7天内向...查看全文

律师解答： 试用期单位是应当给职工缴纳社会保险。根据法律规定规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，试用期期间包含在劳动合同的期限内，因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。单位不缴社保劳动者可...查看全文