兼职拖欠工资应当处理方式具体如下：
1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。
一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议并无强制执行力。
2、在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。该劳动争议调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，可相对中立的协助双方化解矛盾；
也有利于减少双方诉累。因此，当因被拖欠工资发生争议时，劳动者可先考虑此种方式。若双方达成一致意见，可由劳动争议调解委员会制作调解协议，但该协议也无强制执行力。
3、在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时，劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
与上述方式不同，劳动仲裁是解决劳动争议的必经途径，即在依靠上述几种方式均无法要回工资时，下一步必经劳动仲裁。仲裁开庭前会安排调解，此时制作的调解书具有强制执行力。
一般来说，因拖欠劳动者工资报酬引发的争议，对于用人单位来说是一裁终局的。
4、如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内，向仲裁机构所在地法院起诉。也就是说，劳动者如果未能获得满意的结果；
比如没要到工资，或者工资给的少，是有一次救济途径的，即可通过诉讼形式补救一次。而用人单位仅能在具备法定情形时，才能向法院申请撤销仲裁。此项规定体现出了法律对弱势群体的保护。
兼职拖欠工资应当怎么处理
律师回答
摘要：兼职拖欠工资的处理方式如下：1、与用人单位协商并签订和解协议；2、向劳动争议调解委员会请求调解；3、向劳动仲裁委员会提起仲裁；4、对仲裁结果不满意可向法院起诉。这些方式为劳动者争取工资权利提供了途径，同时也体现了法律对弱势群体的保护。
延伸阅读
结语：针对兼职拖欠工资的处理方式，可以采取以下措施：1、与用人单位进行沟通协商，尽量达成一致意见，并签订和解协议；2、向劳动争议调解委员会提出请求，寻求中立的调解帮助；3、在协商无效的情况下，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，依法解决争议；4、如对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。这些措施为劳动者提供了多种途径来维护自身权益，体现了法律对弱势群体的保护。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
兼职拖欠工资怎么处理
法律分析：单位的会计不能在外面兼职会计，兼职的种类和范围需要占用公务员大量精力，以至妨碍了公务员正常履行公务；兼职会与公务员的义务发生矛盾；兼职从事的工作是公务员所属的行政机关处理或将会处理的事务；兼职会影响到公务员的公正...查看全文
兼职拖欠工资怎么处理
法律分析：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队。他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，...查看全文
兼职拖欠工资的怎么处理
兼职拖欠工资应当处理方式具体如下：1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在...查看全文
兼职遇见拖欠工资要怎么处理
拖欠工资可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，劳动监察大队会调解并警告违法公司，拒不执行者将被强制执行。另可向劳动行政部门举报或申请仲裁，如不满意可起诉法院。仲裁或诉讼时可要求全额支付工资报酬并加发25%的经济补偿金。...查看全文
处理兼职工资拖欠的方法
通过电话投诉到劳动执法监察大队、向当地人民法院申请支付令或到劳动行政部门申请劳动仲裁，可以解决用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的问题，并要求单位加付赔偿金。根据《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》，劳动者享有法律保护，用人单位有责...查看全文
兼职工资拖欠怎么催?
兼职员工拖欠工资，可直接催告老板支付。拒绝支付，非全日制员工可通过劳动争议调解组织、劳动行政部门、工会维权；劳务关系员工可通过第三人调解、法院起诉、仲裁委员会维权。...查看全文
兼职工资拖欠怎么办
法律分析：一、兼职工资拖欠怎么办1、职工的工资被拖欠了，可以按以下方式进行维权：与用人单位进行协商；协商不成，向劳动仲裁部门申请仲裁；也可以收集证据向人民法院提起诉讼，由人民法院判决。2、法律依据：《中华人...查看全文
兼职工资拖欠怎么办
法律分析： 兼职工资拖欠的解决办法：可以与用人单位进行协商；协商不成，可以找劳动仲裁机构进行仲裁，还可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决单位支付拖欠的工资。 法律依据 《劳动合同法》第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于...查看全文
应对兼职工资拖欠策略
兼职工资拖欠解决办法：协商解决、劳动行政部门举报，解除合同并要求补偿，申请劳动仲裁，不满意可起诉法院。起诉流程：递交起诉状、法院审查立案、送达被告、被告答辩、开庭审理、法院判决。...查看全文
处理学生兼职工资拖欠问题
如果收到兼职雇主拖欠工资的情况，可以采取以下措施：向当地劳动监察部门举报单位，如果单位拖欠工资的证据确凿，还可以向当地的人民法院提起民事诉讼。不发工资录音可以作为证据，劳动者可以收集相关证据，向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳...查看全文
兼职被拖欠工资怎么办
兼职是指某人在拥有一份工作的同时，又在其空余时间内从事另一种工作。在兼职中，兼职者并非一名全职员工，而是根据雇主的需求提供部分工作时间和服务。...查看全文
兼职拖欠工资怎么起诉
我们在外面工作最闹心的就是老板拖欠工资，老板拖欠工资这种事情很不好处理，一旦上升到需要去到劳动部门或者法院调解那么工作可能就丢了，兼职遇见拖欠工资怎么办， 1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。...查看全文
兼职被拖欠工资怎么办
我们在外面工作最闹心的就是老板拖欠工资，老板拖欠工资这种事情很不好处理，一旦上升到需要去到劳动部门或者法院调解那么工作可能就丢了，兼职遇见拖欠工资怎么办，网小编整理了“促销手机拖欠工资”的内容为你答疑解惑。 1、拖欠工资的，可以...查看全文
学生兼职被拖欠薪资怎么处理？
法律解析： 可以选择申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓...查看全文
学生兼职被拖欠薪资怎么处理？
法律解析： 可以选择申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职...查看全文
学生兼职被拖欠薪资怎么处理？
法律解析： 可以选择申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职...查看全文
处理兼职拖欠工资的有效方法
被拖欠工资时，劳动者应先与用人单位沟通协商，若无法解决可向劳动争议调解委员会请求调解，有助于化解矛盾、减少诉累。调解协议和和解协议虽无强制执行力，但可作为双方达成一致意见的依据。...查看全文
兼职老板拖欠工资怎么办
法律分析：一、兼职公司拖欠工资怎么办?兼职工的工资被拖欠了，可以按以下方式进行维权：1、与用人单位进行协商;2、协商不成，向劳动仲裁部门申请仲裁;3、也可以收集证据向人民法院提起诉讼...查看全文
兼职公司拖欠工资怎么办？
兼职公司拖欠工资、拖欠抚养费和运费的解决方法。兼职工可以通过协商、仲裁或诉讼来维权，根据劳动合同法第85条，用人单位拖欠工资需要支付赔偿金。对于拖欠抚养费，可以根据离婚协议或法院调解书要求支付。对于老板拖欠运费，当事人可以向法院起...查看全文
兼职工资拖欠不给怎么办
兼职工资拖欠不给怎么办 1、建立劳动关系的兼职工作，劳动者可以直接向公司所在地或者工作地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。2、未建立劳动关系，可以向劳动稽查大队投诉，要求其从中调解，在调解的过程中收集拖欠工资的证据在调解无效后，直接向...查看全文
推荐律师
付兴报
北京市-北京市-朝阳区
专职律师法律顾问、法律顾问
已服务67人次
热门法律问题
