是否违法为他人录制办公室声音？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问录制他人办公室声音是否合法？

员工录像录音的合法性与隐私权的侵犯有关。在公共场所进行录像录音是合法的，但在涉及个人隐私的地方则是违法的。录音证据在诉讼中需要满足真实性、合法获取和无有效反驳的条件。偷录证据时应使用先进设备，选择无杂音的环境，并巧妙引导对方表明身...查看全文

问办公室装监控是否合法？能否录制声音？

答

本文讲述了公司摄像头是否构成对员工隐私权的侵犯,以及私自安装摄像头是否合法。指出,如果摄像头是为了统一管理而安装的,且向员工明确告知这一重要前提条件,则不构成对员工隐私权的侵犯。但如果是由管理部门个别人员私自安装,以达到某些目的,...查看全文

问私自录制办公室音频是否违法？

答

根据具体情况分析，公司对员工进行录像录音的合法性需视具体场所而定。在公共办公场所如办公室和操作车间进行录像录音是公司合法的安保和管理需要。然而，在涉及个人隐私的地方如更衣室和休息室进行录像录音则属于侵犯员工个人隐私，是违法行为。...查看全文

问是否违法录制会议声音？

答

开会录音不违法，因为我国法律没有规定开会录音违法。根据最高人民法院的规定，以侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定的方法获得的证据不能作为认定案件事实的依据。根据《民事诉讼法》的规定，证据必须经过查证属实才能作为认定事实的依据。...查看全文

问在办公室录音是否违法

答

法律分析：看情况，一般侵犯他人隐私权。公司对员工进行录像录音是否合法，要根据具体情况分析：1、如果是在办公室、操作车间等公共办公场所进行录像、录音的，这是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。2、如果是在更...查看全文

问办公室录音是否违规？

答

本文讲述了关于录音作为法律证据的相关规定。录音可以作为证据使用，但需要满足一定条件，如真实存在、合法来源和内容与本案相关等。同时，如果其他证据可以证明并采用合法手段获取的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件，对方当事人...查看全文

问办公室私自录音是否违法？

答

办公室私自录音一般被认为是侵犯他人隐私权的行为。私自给别人拍照不违法，但若拍摄他人隐私部位或私自使用他人照片进行营利活动的，则侵犯了受害人的肖像权及隐私权。偷录别人说话及私自录制、编辑他人对话均违法，且不能作为证据使用。...查看全文

问办公室内私自录音是否违法？

答

办公室私自录音涉嫌侵犯他人隐私，特别是在涉及个人隐私的地方进行录像、录音，属于违法行为。然而，在公共办公场所如办公室和操作车间进行录像、录音，并且已经告知员工，符合公司正常的安保和管理需求，这是合法的。...查看全文

问办公室录音违法吗

答

律师分析:如果是在办公室、操作车间等公共办公场所进行录像、录音的，这是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百一十条自然人享有生命权、身体...查看全文

问在别人办公室放置录音笔是否违法？

答

公司对员工进行录像录音是否合法，要根据具体情况分析。在公共办公场所进行录像录音是合法的，因为这符合公司的安保和管理需要。然而，在涉及个人隐私的地方进行录像录音则属于侵犯员工隐私，是违法行为。...查看全文

问私自录制办公室音像文件是否违规？

答

私自录音在公共场合或电话录音一般合法，但若严重侵害他人合法权益、违反法律禁止性规定或严重违背公序良俗，则违法，不可作为认定案件事实的依据。根据最高人民法院的解释，对负有举证责任的当事人提供的证据，若存在高度可能性，应认定其存在；若...查看全文

问办公室私自录音违法吗

答

办公室私自录音是不是违法要看情况，一般侵犯他人隐私权。公司对员工进行录像录音是否合法，要根据具体情况分析：1、如果是在办公室、操作车间等公共办公场所进行录像、录音的，这是公司正常的安保、管理的需要，是合法的...查看全文

问办公室秘密录音是否合法？

答

公司对员工进行录像录音合法性视具体情况而定。在公共办公场所进行录像录音属于正常安保管理，合法；而在涉及个人隐私的地方进行录像录音则违法，侵犯员工隐私。...查看全文

问在办公室场所录音违法吗

答

办公室给别人录音犯法吗看情况，一般侵犯他人隐私权。公司对员工进行录像录音是否合法，要根据具体情况分析： 1、如果是在办公室、操作车间等公共办公场所进行录像、录音的，这是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。 2、如果是在更衣...查看全文

问私自录制音频行为是否违法？

答

未经对方同意的录音是否违法，应具体情况具体分析：在公共场合或通过电话录音或在自己的场地录音，不侵犯他人合法权益且不违反法律禁止性规定，属于合法取得；但若录音方式侵犯他人合法权益、违法禁止性规定或违法公序良俗，应被视为非法。...查看全文

问办公室装摄像头录音是否合法？

答

办公场所安装摄像头不必然侵犯员工隐私权，但需受限制：报备备案、明示员工、仅限工作场所和时间、内容与经营活动相关，禁止在更衣室、卫生间等设置。...查看全文

问未经他人允许录音是否违法？

答

未经对方同意的录音是否违法，需根据具体情况评估。私下录音若未侵犯他人合法权益或违反法律禁止性规定，可作为证据使用。对方的录音若非以侵害他人权益或违法方式获得，可作为证据。但若录音侵犯合法权益或违法取得，应排除。录音资料可作为定案依...查看全文

问未经他人允许录音是否违法

答

法律分析：一、未经他人允许录音是否违法1、来源合法，就合法，私自录音是否违法，主要看来源是否合法，来源合法，完整的录音是不需要本人同意的，也可以做为法院判案的证据。否则应当删除。2、民事诉讼法对于证据有明确...查看全文

问两人在办公室谈话，录音算侵犯他人隐私权吗？违不违法？

答

办公室私自录音违法,一般侵犯他人隐私权。如果在办公室、操作车间等公共办公场所进行录像、录音的,这是公司正常的安保、管理的需要,是合法的。如果在更衣室、休息室等涉及个人隐私的地方进行录像、录音的,则侵犯了员工的个人隐私,是属于违法的...查看全文

问办公室内私自录制音频合法吗？

答

公司对员工进行录像录音的合法性取决于具体情况。在公共办公场所进行录像录音是合法的，符合公司安保管理需要。然而，在涉及个人隐私的地方进行录像录音则侵犯了员工的隐私权，属于违法行为。...查看全文