带劳动合同和工资条到当地劳动稽查大队投诉。用人单位应当按照劳动合同的约定向劳动者支付工资，用人单位随意无故扣发工资的，劳动者有权要求用人单位补足差额。所以，您有权要求单位按照劳动合同的约定支付工资，并按其标准补足差额。...查看全文

劳动者工资与面试承诺不符，可向劳动监察大队投诉，也可向法院申请支付令或提起劳动仲裁。支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金的调解协议，单位不履行，劳动者可凭调解协议书向法院申请支付令。法院应依法发出支付令。...查看全文

带劳动合同和工资条到当地劳动稽查大队投诉。用人单位应当按照劳动合同的约定向劳动者支付工资，用人单位随意无故扣发工资的，劳动者有权要求用人单位补足差额。所以，您有权要求单位按照劳动合同的约定支付工资，并按其标准补足差额。...查看全文

一、公司发的工资与入职承诺不符怎么维权首先要与公司进行交涉，指出问题，要求补足待遇。如果公司坚持降低待遇，你可以查找和公司签订的劳动合同相应条款或当时公司招聘时的意向等证据，可以向劳动仲裁部门要求进行仲裁，或向劳动局监...查看全文

劳动合同中劳动报酬条款的重要性及口头承诺与实际工资不符的解决办法。劳动合同法规定劳动报酬为必备条款，约定对纠纷处理有力证据。随着时代发展，劳动报酬越来越复杂，浮动工资方式增多。然而，一些公司将浮动工资合并在固定工资中，导致薪资理解...查看全文

法律分析:收房面积与承诺不符面积误差超出3%时买方可以选择解除合同，由卖方返还已付购房款及利息；面积误差未超出3%时可以按照面积误差比例和约定的价格决定由买方进行补足还是卖方独立承担或者卖方进行返还及双倍返还。...查看全文

口头承诺的工资和发的工资不符合怎么办 自用工之日起一个月内不与你签订劳动合同，用人单位违法，你可以与用人单位解除事实劳动关系。也可以依法要求不签劳动合同的二倍工资。 劳动报酬是劳动合同中非常重要的条款。《劳动合同法》第十七...查看全文

劳动合同中薪酬低于约定，应与用人单位协商调整。若未解决，可向劳动行政部门投诉，要求支付差额、加班费和经济补偿。根据《劳动合同法》第85条，用人单位未按约定支付劳动报酬、低于最低工资标准、不支付加班费或未支付经济补偿的，劳动行政部门...查看全文

劳动合同中的工资与实际工资不符怎么办劳动合同的工资和实际工资不符，可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...查看全文

劳动者应保留工资发放证据，一旦工资与合同不符，可申请仲裁或起诉，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。未及时支付工资的用人单位，劳动者可解除合同并获得补偿。...查看全文

试用期三天不给工资违法，劳动者可向劳动监察部门维护权益。根据规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得扣欠。工资必须在约定日期支付，节假日应提前支付。工资至少每月支付一次，可按周、日、小时支付。...查看全文

劳动者上班不签合同企业不可不发工资，违法行为。劳动者可提供劳动关系证明材料申请劳动仲裁，要求未签合同双倍工资。申请劳动仲裁需携带申请书、身份证复印件、证据复印件和清单、用人单位工商登记信息。仲裁委立案后进行举证、答辩、开庭审理和调...查看全文

购房面积与实际面积不符，合同约定关键。误差3%以内按合同结算，超过部分由出卖人承担。若房屋面积缺失超过3%，可解除合同或双倍返还买受人房价款。...查看全文

合同约定面积差的处理办法，依据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十四条处理；按建筑面积计价，合同应约定套内建筑面积和共有建筑面积，以及处理套内建筑面积和建筑面积误差的方式。...查看全文

劳动纠纷中工资不一致时，仲裁机构和法院支持以实际工资为准，劳动者需保留相关证据。未及时支付工资的，劳动者可解除合同并获得补偿。劳动合同约定不明确引发争议时，可重新协商或适用集体合同规定，若无集体合同则实行同工同酬原则。劳动条件等标...查看全文

劳动合同工资与实际工资不符，劳动者应注意收集证据，如银行流水和现金接收记录，以便在劳动纠纷中证明自己的权益。同时，要慎重考虑是否签订这样的劳动合同，因为单位逃避责任的行为可能会对劳动者不利。...查看全文

劳动者可向劳动保障部门投诉，要求限期支付工资。逾期不支付可请求加付赔偿金，标准为应付金额的50%-100%。同时，可以以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。依据《中华人...查看全文

法律分析:自用工之日起一个月内不与你签订劳动合同，用人单位违法，你可以与用人单位解除事实劳动关系。也可以依法要求不签劳动合同的二倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当...查看全文

法律分析:销售面积与实测面积不符超出3%时买方可以选择解除合同，卖方返还已付购房款及利息；买方继续履行的可以按照面积误差比例和约定的价格决定是由买方进行补足、卖方独立承担、卖方进行返还或者双倍返还。未超出3%时据实结算房价...查看全文

购房实际面积与预售面积有差距时，根据《商品房销售管理办法》第二十条，误差在3%以内的，按实际面积结算房价款；超出3%的，买方可解除合同并获得退款，或按比例补足房价款，或由卖方返还或双倍返还。...查看全文