公司不服劳动仲裁能直接提起劳动诉讼吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司不服劳动仲裁能直接提起劳动诉讼吗

答

法律分析：一、公司不服劳动仲裁能直接提起劳动诉讼吗公司对劳动仲裁裁决不服，能不能直接提起劳动诉讼，要依据仲裁的事项而定，如果不是《劳动争议调解仲裁法》47条仲裁事项的，可以直接提起劳动诉讼。《中华人民共和国...查看全文

问公司不服劳动仲裁能直接提起劳动诉讼么

答

公司对劳动仲裁裁决不服，能不能直接提起劳动诉讼，要依据仲裁的事项而定，如果不是《劳动争议调解仲裁法》47条仲裁事项的，可以直接提起劳动诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的...查看全文

问公司不服劳动仲裁能直接提起劳动诉讼嘛

答

公司对劳动仲裁裁决不服，能不能直接提起劳动诉讼，要依据仲裁的事项而定，如果不是《劳动争议调解仲裁法》47条仲裁事项的，可以直接提起劳动诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规章的...查看全文

问公司对劳动仲裁裁决不服时，能否直接起诉？

答

劳动争议处理中，公司对劳动仲裁裁决不服是否能直接提起劳动诉讼，取决于仲裁事项是否属于《劳动争议调解仲裁法》47条规定的范围。对于不属于该范围的仲裁裁决，公司可以直接提起劳动诉讼。劳动争议的范围包括确认劳动关系、劳动合同订立与解除、...查看全文

问用人单位不服劳动仲裁可直接提起诉讼吗？

答

律师解答：用人单位不服劳动仲裁裁决，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但终局裁决只能由劳动者起诉，终局裁决裁决书自作出之日起发生法律效力。终局裁决以外的仲裁裁决期满不起诉的，裁决书发生法律效力。【法律依据...查看全文

问用人单位不服劳动仲裁可直接提起诉讼吗？

答

法律解析：用人单位不服劳动仲裁裁决，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但终局裁决只能由劳动者起诉，终局裁决裁决书自作出之日起发生法律效力。终局裁决以外的仲裁裁决期满不起诉的，裁决书发生法律效力。【法律依据...查看全文

问能不能不劳动仲裁直接起诉

答

未签订劳动合同劳动者能不能直接起诉不劳动仲裁直接起诉原则上不可以。法律规定：劳动争议案件，应当先经仲裁，对仲裁不服的，才可以向法院起诉，但法律另有规定的除外，如用人单位拖欠工资，有欠条的，不需要先仲裁，可以直接起诉。依据我国相关...查看全文

问不申请劳动仲裁直接能起诉吗

答

依据最高人民法院的相关司法解释，劳动仲裁是提起劳动诉讼的前置程序，但由拖欠工资产生的劳动争议可以直接向法院起诉。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第三条　劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民...查看全文

问公司不服劳动仲裁结果可以提起诉讼吗

答

劳动争议仲裁后，不服结果可在15天内起诉，启动诉讼程序。诉讼具有法律性和程序性，判决具有强制执行力。劳动争议诉讼是解决劳动争议的最终程序，通过司法程序彻底解决争议。...查看全文

问不服劳动仲裁提起诉讼期限？

答

法律解析：不服劳动仲裁起诉期限是收到仲裁裁决书之日起十五日内，一般情况下仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，但是如果当事人对劳动仲裁裁决不服的，那么是可以向人民法院提起诉讼的，但是务必在规定的期限内进行诉讼，即自...查看全文

问不服劳动仲裁如何提起诉讼？

答

法律解析： 1、劳动者可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 2、关于劳动报酬、工伤医疗费等争议的仲裁裁决，用人单位只有在仲裁裁决被撤销后才可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文

问不服劳动仲裁提起诉讼期限？

答

律师解答：不服劳动仲裁起诉期限是收到仲裁裁决书之日起十五日内，一般情况下仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，但是如果当事人对劳动仲裁裁决不服的，那么是可以向人民法院提起诉讼的，但是务必在规定的期限内进行诉讼，即自...查看全文

问不服劳动仲裁如何提起诉讼？

答

问不服劳动仲裁如何提起诉讼？

答

律师解答： 1、劳动者可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 2、关于劳动报酬、工伤医疗费等争议的仲裁裁决，用人单位只有在仲裁裁决被撤销后才可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文

问可以不劳动仲裁直接起诉吗

答

用人单位不服劳动仲裁可直接起诉吗根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。因此，用...查看全文

问不劳动仲裁直接起诉可以吗

答

律师分析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者对用人单位提起争议的，应当先向劳动争议调解委员会申请调解；如果调解不成，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仅在符合法律规定的几种情况下，才能够不经过劳动争议调解委员会...查看全文

问用人单位不服劳动仲裁可直接起诉吗

答

法律分析:用人单位不服劳动仲裁裁决，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但终局裁决只能由劳动者起诉，终局裁决裁决书自作出之日起发生法律效力。终局裁决以外的仲裁裁决期满不起诉的，裁决书发生法律效力。...查看全文

问不申请劳动仲裁直接能起诉么

答

问不申请劳动仲裁直接能起诉嘛

答

依据最高人民法院的相关司法解释，劳动仲裁是提起劳动诉讼的前置程序，但由拖欠薪资产生的劳动争议可以直接向法院起诉。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第三条　劳动者依据劳动合同法第八十五条规章，向人民...查看全文

问不服劳动仲裁提起诉讼一审能改判吗？

答

法律解析：服劳动仲裁起诉一审能否改判，那要看具体案情。《劳动争议调解仲裁法》第五十条：当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的；可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书...查看全文