不申请劳动仲裁直接能起诉嘛-法律问答|晖律网

相关法律问题

问不申请劳动仲裁直接能起诉吗

依据最高人民法院的相关司法解释，劳动仲裁是提起劳动诉讼的前置程序，但由拖欠工资产生的劳动争议可以直接向法院起诉。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第三条　劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民...查看全文

问不申请劳动仲裁直接能起诉么

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问能不能不劳动仲裁直接起诉

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未签订劳动合同劳动者能不能直接起诉不劳动仲裁直接起诉原则上不可以。法律规定：劳动争议案件，应当先经仲裁，对仲裁不服的，才可以向法院起诉，但法律另有规定的除外，如用人单位拖欠工资，有欠条的，不需要先仲裁，可以直接起诉。依据我国相关...查看全文

问不劳动仲裁直接起诉可以嘛

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律师解答：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者对用人单位提起争议的，应当先向劳动争议调解委员会申请调解；如果调解不成，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仅在符合法律规定的几种情况下，才能够不经过劳动争议调解委员会...查看全文

问劳动仲裁可以直接起诉嘛？

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劳动仲裁可以直接起诉。劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人不服向人民法院提起行政诉讼的，人民法院不予受理;当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的...查看全文

问公司不服劳动仲裁能直接提起劳动诉讼嘛

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公司对劳动仲裁裁决不服，能不能直接提起劳动诉讼，要依据仲裁的事项而定，如果不是《劳动争议调解仲裁法》47条仲裁事项的，可以直接提起劳动诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规章的...查看全文

问没有申请劳动仲裁可以直接起诉吗

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没有劳动合同可以申请劳动仲裁或起诉吗没有申请劳动仲裁可以直接起诉吗？看具体的情况。劳动争议一般不可以不经仲裁就直接起诉，必须经过劳动仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院...查看全文

问工伤可以直接申请劳动仲裁嘛？

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律师解答：工伤不可以直接申请仲裁，只有因工伤医疗费产生的争议才能直接向仲裁委员会申请仲裁。工伤认定直接找社会保险行政部门，其他问题直接向人民法院起诉即可。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民...查看全文

问不仲裁能直接起诉吗

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法律分析：一、不仲裁能直接起诉吗1、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议发生后当事人可以依法申请仲裁和向人民法院起诉，但劳动争议的仲裁程序相对于诉讼程序具有前置性，即劳动争议发生后当事人如果不依法申请劳动争议仲裁...查看全文

问可以不劳动仲裁直接起诉吗

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用人单位不服劳动仲裁可直接起诉吗根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。因此，用...查看全文

问不劳动仲裁直接起诉可以吗

答

律师分析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者对用人单位提起争议的，应当先向劳动争议调解委员会申请调解；如果调解不成，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仅在符合法律规定的几种情况下，才能够不经过劳动争议调解委员会...查看全文

问未经劳动仲裁直接起诉

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法律分析：1、不可以，劳动争议没有经过仲裁，不可以直接向法院起诉，只有经过仲裁，当事人才可以向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动法》七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成，当事人一方要...查看全文

问未经劳动仲裁直接起诉

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律师分析:不可以。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人...查看全文

问劳动仲裁还是直接起诉？

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劳动争议应先经过调解和仲裁，不经过仲裁一般不能直接向法院起诉。若仲裁委员会不受理或逾期未作决定，申请人可向法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的当事人也可依法提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，劳动争议的解决程...查看全文

问跳过劳动仲裁直接起诉

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问劳动仲裁可以直接向法院起诉嘛

答

根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规章的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人不服向人民法院提起行政诉讼的，人民法院不予受理；当事人不...查看全文

问拖欠工资可以直接申请劳动仲裁嘛？

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律师解答：可以，劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时...查看全文

问不经劳动仲裁可以直接起诉吗？

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劳动者需先经劳动仲裁后方可起诉，根据《劳动争议调解仲裁法》第四条。劳动者可与用人单位协商解决争议，如协商不成可申请调解，调解不成可申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院起诉。劳动者提出主张需提供证据，若用人单位拒绝提供相关证据，应承担不...查看全文

问不给劳动仲裁直接起诉可以吗

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劳动仲裁的主旨是：劳动争议可以选择不经过仲裁直接起诉法院；申请劳动仲裁最多需要60天才能有结果；劳动仲裁的流程包括申请、受理、答辩、开庭、裁决和执行等步骤。...查看全文

问可以不调解直接申请劳动仲裁吗

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发生劳动争议,当事人可以不申请调解,直接申请仲裁,因为仲裁法没有规定仲裁前必须调解,没有规定调解是仲裁的前置条件。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调...查看全文