法律解析： 社保缴费基数是按应发工资算的。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴...查看全文

律师解答： 现在我们的社保基数是核定制，一般是由企业申报社保部门进行核查，如果来不及核查就按企业申报的基数来确定。因此，很多企业就抱着侥幸心理故意申报最低基数。这种做法侵害了职工的合法权益，一般职工投诉维权的话，社保部门会进行严查...查看全文

法律解析： 现在我们的社保基数是核定制，一般是由企业申报社保部门进行核查，如果来不及核查就按企业申报的基数来确定。因此，很多企业就抱着侥幸心理故意申报最低基数。这种做法侵害了职工的合法权益，一般职工投诉维权的话，社保部门会进行严查...查看全文

法律解析： 现在我们的社保基数是核定制，一般是由企业申报社保部门进行核查，如果来不及核查就按企业申报的基数来确定。因此，很多企业就抱着侥幸心理故意申报最低基数。这种做法侵害了职工的合法权益，一般职工投诉维权的话，社保部门会进行严查...查看全文

律师解答： 不是，是应发工资，并且计算应发工资时应该减去一些不纳入社保的项目。社保不同于其他的保险，社保的风险比较小，对保险人经济利益等的有切实的保障，且其具有普遍性，所有的社会劳动者都要缴纳。 【法律依据】： 《社会保险费征缴...查看全文

律师解答： 按照法规规定，应该是应发工资减去可以扣除的项目，比如减去独生子女费，防暑降温费等后的工资总额。这个数是包括个人扣缴的基本社会保险和住房公积金的关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知，关于工资总额的计算口径依据国家统计局...查看全文

法律解析： 五险一金不一定是从底薪里扣除，其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下，员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等，而且这些工资一般是一起发放。 工资越高则社保缴费基数越高，工资越低则社保缴费基数越低。月工资超过上限...查看全文

法律解析： 五险一金不一定是从底薪里扣除，其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下，员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等，而且这些工资一般是一起发放。 工资越高则社保缴费基数越高，工资越低则社保缴费基数越低。月工资超过上限...查看全文

律师解答： 对于新参加工作的职工或者单位新调入的职工来说，月缴存公积金为职工本人当月工资乘以职工公积金缴存比例。除此之外，职工公积金交多少按照职工上年度平均工资和公积金的缴存比例共同决定。企业职工的公积金不完全按照基本工资进行缴纳...查看全文

律师分析： 缴费基数：理论上来说应该是参保人上一年度月平均收入（包含了基本工资、奖金等）结合当地上下限确定。当年新参加工作人员则以其第一个月的工资为准。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国...查看全文

基本薪资，即劳动者所得薪资额的基本组成部分。它由用人单位按照规章的薪资标准支付，较之薪资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本薪资不包括五险一金，五险一金是根据薪资的多些扣费的。 薪资总额由下列六个部分组成： （一）计时薪资； （二...查看全文

律师分析： 社保缴费基数是按应发工资算的。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴...查看全文

五险一金缴纳基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均薪资来核定的，个人五险一金缴纳基数是本人年度总薪资的月平均值作为缴费基数。五险一金缴纳基数规则如下： 1.薪资小于社会平均薪资60%，按照社会月平均薪资缴纳五险一金。 2.薪资是社...查看全文

缴费薪资，这个词是在缴纳社会保险以及住房公积金时用到的，此处以《工伤保险条例》的规章为例，说明缴费薪资。依据《工伤保险条例》第十条第二款的规章：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工薪资总额乘以单位缴费费率之积。此处，我们将这个...查看全文

五险一金缴纳比例详解及计算示例：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险单位0.5%，个人不缴纳；生育保险单位0.8%，个人不缴纳；公积金单位和个人均为工资的12%...查看全文

律师解答： 实际工资。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

律师分析： 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师解答： 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 按照社会保险的规定来说，企业在给员工参加社会保险时，需要按规定如实填写申报工资金额，以此来核算应缴社会保险费。如当地的最低缴费基数为2678元，则企业申报缴费基数低于该金额，则按该金额核算，若高于该金额而低于当地规定的...查看全文

法律解析： 按照社会保险的规定来说，企业在给员工参加社会保险时，需要按规定如实填写申报工资金额，以此来核算应缴社会保险费。如当地的最低缴费基数为2678元，则企业申报缴费基数低于该金额，则按该金额核算，若高于该金额而低于当地规定的...查看全文