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网上签的合同有效,但是否产生法律效力及预期法律后果取决于合同是否具备生效要件:当事人有民事权利能力和行为能力,意思表示真实,不违反法律或公共利益,并符合法律形式要求。...查看全文
劳动关系仲裁有时效限制,申请劳动仲裁的时效为1年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受时效限制。确认劳动关系的劳动诉讼证据包括工资支付凭证、社保费记录、工作证、招聘登记表、考勤记录和劳动者证言等。用人单位应...查看全文
劳动争议仲裁解决劳动纠纷,但能否拿回拖欠工资需视情况而定。单位调解与证据支持是关键,证据不足则职工败诉。胜诉后单位未履行,可向法院申请执行。...查看全文
劳动争议可通过仲裁解决,根据《劳动争议调解仲裁法》规定,涉及劳动关系、劳动合同、离职、工作时间等争议都可申请劳动仲裁。担保物权争议也可申请仲裁,需满足仲裁协议、具体请求和事实、理由,并在仲裁委员会受案范围内。...查看全文
劳动者工作4年后补签劳动合同有效,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,但因特殊情况中断或中止。用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应支付劳动者...查看全文
机动车驾驶证申领和使用规定规定了驾驶人应定期接受审验,有效期内未达到12分可换发长期有效证,超期未换证将受罚。超期一年内罚款1000元,超期一至三年需参加法规考试,无证驾驶无保险理赔,超期三年以上需重新考取驾照。...查看全文
劳动争议案件仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序,根据《中华人民共和国劳动法》规定,当事人对仲裁裁决不服可在15日内向法院提起诉讼。劳动争议案件的诉讼时效与仲裁时效有联系,超过仲裁时效即丧失胜诉权。因此,劳动争议案件的当事人需在规定期...查看全文
劳动仲裁中可以提起反诉。劳动仲裁反诉是指在已开始的劳动仲裁或诉讼程序中,被诉人向申诉人或被告向原告提出的一种独立的反请求,目的是抵销或吞并对方的仲裁或诉讼请求。员工申请劳动仲裁的技巧包括了解案情、确定管辖权、撰写申请书、准备证据并...查看全文
目前民政部门与司法部门不支持线上离婚,仍需线下办理。离婚有两种方式:协议离婚和法院诉讼离婚。法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂。重婚、家庭暴力、赌博等恶习、分居满二年等情形可视为夫妻感情破裂。如果法院认为感情未破裂,第一次不准离...查看全文
劳动仲裁受理案件的条件:申诉人需与劳动争议有直接利害关系,争议必须是劳动争议且属于仲裁委员会受案范围,向有仲裁权的仲裁委员会申请,提供明确的被申请人、仲裁请求和事实依据,按规定时间内提交完整且符合要求的申请书及相关材料。...查看全文
公司面临员工仲裁的影响包括声誉受影响、员工情绪受影响以及被劳动局监管加严。仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,如果双方协商不成,采取仲裁方式维护自己的权益是合理的。如果仲裁裁决已生效,公司与劳动者均需履行该仲裁裁决;...查看全文
调解达成协议后一般不进行仲裁程序,但根据《劳动争议调解仲裁法》,若在调解期限内未达成协议,当事人可申请仲裁;若达成协议后一方不履行,另一方可申请仲裁;若涉及拖欠劳动报酬等事项,劳动者可凭调解协议书向法院申请支付令。...查看全文
劳动仲裁对法人的后果是,如果企业拒不执行,法院可以冻结其财产、资产和银行账户,并可能拘留企业法人。严重情况下,不仅会损害企业商业信誉,还可能构成犯罪。不服劳动仲裁的起诉时间根据具体争议类型而定。劳动仲裁是劳动争议解决的必经程序,当...查看全文
仲裁程序包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和仲裁裁决。申请人提交书面申请书,仲裁委员会在五日内决定是否受理,并通知被申请人。开庭前五日通知双方当事人,拒不到庭或未经同意退庭的,对申请人按撤诉处理。仲裁庭先行调解劳动争议,...查看全文
劳动争议调解仲裁法适用于境内用人单位与劳动者之间发生的各类劳动争议,包括劳动关系确认、劳动合同履行、辞退离职、工作时间福利等问题,以及劳动报酬、工伤医疗费等争议。...查看全文
房屋仲裁是房产纠纷中当事人通过非司法机构的仲裁庭解决纠纷的制度。仲裁基于自愿订立的仲裁协议,由双方当事人进行,涉及民事主体的合同和财产权益纠纷。...查看全文
工伤认定异议可申请行政复议或提起行政诉讼;劳动争议可申请劳动仲裁。不服劳动仲裁可向基层法院起诉,提交相关材料。起诉程序包括提起诉讼请求、法院受理决定、缴纳诉讼费、证据交换、合议庭组成、开庭审理、调解或裁决。...查看全文
劳动仲裁对公司老板没有直接影响。劳动仲裁是解决劳动纠纷的法定方式,责任主体是公司而不是老板个人。公司被申请劳动仲裁不会影响其信用记录或受到处罚,也不能说明公司有违法行为。...查看全文
湖南身份证到期可在广东异地受理,包括有效期满换领、损坏补领、丢失补领等业务。换领身份证需提供原身份证、广东省身份证相片回执、户口簿(有效期满换领不需提供,损坏换领需提供),以及证明合法稳定就业、就学、居住的相关材料。...查看全文
法院仲裁裁决不予执行的情形包括:没有仲裁条款或书面仲裁协议、裁决超出仲裁协议范围、违反法定程序、伪造证据、隐瞒证据、仲裁员贪污受贿或枉法裁决。申请强制执行需提供仲裁申请执行书、身份证明、法律文书副本、授权委托书、送达回执复印件。劳...查看全文
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