因毕业证晚一年拿，但实际上我已经毕业了，我能不能和公司签订劳务合同呢？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问毕业拿了毕业证之后，公司和我签了一年的实习协议违法吗？已经有毕业证是不是应该签劳动合同？

根据您咨询的问题，如果用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以主张双倍工资，并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。相关法律条文是《劳动合同法》第八十二条第一款和《劳动合同法实施条例》第六条第二款。如有其他问题，请继续...查看全文

问我今年大三实习，还没毕业，我和一家公司签订劳务合同有效吗

答

劳务公司与雇主签订的合同在满足行为能力、真实意思表示以及合法性和公序良俗等条件下是有效的。根据《民法典》第143条和《劳动合同法》第16、17条规定，劳动合同应包括双方信息、合同期限、工作内容、工作地点、工时休假、报酬、社会保险、...查看全文

问签了三方，但是我已经毕业去到公司了，一直不签劳动合同怎么处理？

答

《中华人民共和国劳动合同法》规定，如果用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者有权要求每月支付二倍工资。处理方法是先与用人单位协商补签合同，若协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供劳动关系证明。...查看全文

问我在初中毕业了，但是也不给我毕业证和法吗

答

使用假毕业证触犯行政法律法规，属于广义上的犯法，但若没有进行非法活动，则没有触犯刑法。根据《治安处罚法》第五十二条，伪造、买卖或使用假证件会受到处罚。然而，若使用假毕业证进行诈骗活动，则涉嫌犯罪。...查看全文

问我没有毕业证，但是公司和我签了劳动合同这个有效吗？

答

未毕业签订的劳动合同需经双方协商一致、依法签订书面合同才有效。应届毕业生可签订劳动合同，但非应届毕业生一般不能签订。劳动合同应包含用人单位与劳动者的基本信息、合同期限、工作内容与地点、工作时间与休假、报酬、社会保险、劳动保护等，并...查看全文

问和公司签订了劳动合同但是没有拿到毕业证，怎么办？

答

公司不签劳动合同的处理办法：要求单位签订劳动合同，若不签订可要求支付双倍工资。补签劳动合同时注意签订日期，劳动关系可通过劳动合同、考勤表等证明。试用期需双方约定，单位应签订劳动合同并缴纳社保费。主张加班工资需提供证据，如值班记录、...查看全文

问我还没有毕业，公司不签合同能不能劳动仲裁？

答

劳动争议申请仲裁时应注意收集证据，即使没有劳动合同也可申请。证据包括社保清单、个税完税证明、工资账单、工作证明等。根据劳动合同法，用工满一年未签订合同视为无固定期限合同，用工超一个月未签订合同需支付二倍工资。劳动争议申请仲裁时效为...查看全文

问我是专科大三，但是我现在已经签了劳务合同，我还是应届毕业生吗?

答

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，毕业生签订劳动合同不影响其应届身份。劳动关系的建立必须订立书面劳动合同，未同时订立书面合同的，应在一个月内补办。劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期限的。固定期限劳动合同是用人...查看全文

问没有领毕业证但跟公司签订了劳动合同?

答

毕业生需先取得毕业证才能签劳动合同，否则只能签就业协议。就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的，规定双方的基本权利义务关系。根据《劳动法》第七十七条，劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。...查看全文

问我实习期结束后，公司却以我没有毕业为由，说要等我拿到毕业证后才能签订劳动合同这种做法对吗

答

实习期与试用期是不同的概念，前者适用于学生，后者适用于劳动者。如果劳动合同期限超过2年，可以约定3个月的试用期。建议与公司领导沟通了解试用期的原因和期望，并努力改进。如果不适合岗位，可以提出辞职。在试用期内，公司应为你缴纳社保和公...查看全文

问明年毕业，现在在实习期，能和公司签订劳动合同吗

答

实习期内签署劳动合同有效，实习生和用人单位需具备劳动能力，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。《劳动合同法》第三、十、十六条规定了劳动合同的订立、约束力和签署要求。...查看全文

问与公司签订劳动合同毕业后一年就不属于应届毕业生了吗

答

法律分析：等拿到了毕业证与学位证，就算是真正的应届生了，应届生的有效身份为一年，也就是毕业证上的日期加一年，如A同学2020年7月1日拿到毕业证，那么一直到2021年7月1日，该同学都属于应届生。但如果大家如果在毕...查看全文

问与公司签订劳动合同毕业后一年就不属于应届毕业生了吗

答

问与公司签订劳动合同毕业后一年就不属于应届毕业生了吗

答

法律分析：等拿到了毕业证与学位证，就算是真正的应届生了，应届生的有效身份为一年，也就是毕业证上的日期加一年，如A同学2020年7月1日拿到毕业证，那么一直到2021年7月1日，该同学都属于应届生。但如果大家如果在毕业后签订了劳...查看全文

问学校安排我们顶岗实习说不实习的话没有毕业证,我实习了一个月就走了那我还能拿毕业证吗？

答

实习必须完成，否则无法获得学分和毕业证。但实习条件必须合理，包括工作地点、方式、补助和安全保障等。如果对实习内容有异议，可向学校提出并通过媒体曝光施压，因为一些学校将实习生当作免费劳动力以谋利。...查看全文

问我是一名大专生，我马上要毕业了我们学校说不网签影响毕业证，我想问不网签就不给毕业证么

答

大专和本科毕业要求不同。大专生学分不够时，学校会综合考虑成绩和其他表现，适当给予加分通过。如果学分差距较大，只能延时毕业。本科生主要看学位证，如果只有毕业证没有学位证，不算本科毕业。本科毕业要求相对宽松，主修课挂科2门以内、选修课...查看全文

问还没拿毕业证签订劳动合同

答

法律分析：一般来讲，只要签订了劳动合同就具有法律效力。但是，如果大学没有毕业，实习只是从准毕业到毕业拿到毕业证这个期间，算实习。而且在拿到毕业证前如果签了合同时不具备法律效力的，因为你没有毕业证，所以你没有签订合同的权利。...查看全文

问还没拿毕业证签订劳动合同

答

问还没拿毕业证签订劳动合同

答

法律分析：一般来讲，只要签订了劳动合同就具有法律效力。但是，如果大学没有毕业，实习只是从准毕业到毕业拿到毕业证这个期间，算实习。而且在拿到毕业证前如果签了合同时不具备法律效力的，因为你没有毕业证，所以你没有签订合同的权利。实习生...查看全文

问未毕业的学生能和公司签订劳动合同嘛？

答

律师解答：还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列，都能与企业签劳动合同。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳...查看全文