发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金...查看全文

律师分析： 发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿...查看全文

律师分析:发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工...查看全文

工伤处理步骤：1.要求用人单位垫付医疗费；2.收集劳动关系证明；3.进行工伤认定；4.劳动能力鉴定；5.申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。注意遵循规定时间和权威机构的程序，避免被动处境。...查看全文

丢失工伤鉴定病历可通过复印住院病历挽救，需到医院医政管理部门查阅并复印，加盖印章具效力，劳动工伤鉴定部门应认可。门诊病历丢失无法解决。根据卫生部规定，住院病历存档，患者可要求复制件。复印病历需支付费用。...查看全文

《工伤保险条例》要求雇主无论是正式职工还是雇工都必须为员工办理工伤保险，以提供工伤待遇。如果发生工伤，员工可以拿工伤保险单据与老板协商，如果老板没有为员工办理工伤保险，责任在老板。如果老板不愿意协商，员工可以向当地劳动行政部门要求...查看全文

工伤职工可向劳动部门投诉申请强制工伤赔偿，需立即就医并提交工伤认定，如不满可行政复议或提起行政诉讼，法律依据为《工伤保险条例》第十四、十五条。...查看全文

如何处理工伤认定申请及相关材料，包括调查事故经过、提交申请书和相关材料，联系劳动部门，补充材料，受理申请，进行调查核实等。工伤认定申请人需提供完整的材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。对职业病诊断争议，遵循职业病...查看全文

医疗纠纷时，当事人有权向医院申请查看病历并复印。医疗事故赔偿应考虑医疗事故等级、过失行为责任程度和损害后果与原有疾病关系。病历是医务人员通过医疗活动获得的资料记录，应客观、真实、准确、及时、完整、规范。...查看全文

工伤后单位拿走住院材料，导致无法申请工伤认定，劳动者可申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》适用于劳动争议，包括劳动关系、合同、离职、工伤医疗费等。解决劳动争议应遵循合法、公正、及时、调解的原则。《工伤保险条例》规定工伤认定申请需提...查看全文

在法律中规定的是员工在公司中工作的第一个月企业就必须为员工签订劳动合同,劳动合同应当员工一份公司一份,要是自己的被公司收走了,应该如何处理?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。...查看全文

法律分析：犯法。 拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，但不能私自拿公司的物品抵工资； 如果私自拿公司的物品则涉嫌职务侵占罪或盗窃罪；法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或...查看全文

医院诊断证明给了保险公司但没有做工伤认定怎么办 建议协商解决 交通事故认定书需要医院的诊断证明吗? 交通事故认定书不需要诊断证明。道路交通事故责任认定书是公安交通管理部门依照交通法规对交通事故的当事人有无违章行为，以及对违章行为与...查看全文

工伤为什么老板都愿意私了 1.私了可以让公司的名誉损失降到最低，毕竟在大多数一般人眼中打官司并不是一件好事； 2.正规的走工伤保险的流程耗费时间较长，公司私了可以降低时间成本； 3.走工伤保险要走很多流程，而每一步流程都会花费一些...查看全文

亲 您好，受伤公司一般情况下都是下公司了,这样可以让公司的名声损失降到最小,它也是有它的利益考量的,不过也有可能他并没有给你买工伤保险。或者,走工伤保险流程复杂耗时长,公司不想花时间鉴定。另外,现在的工伤鉴定,最后出结果的话公司是...查看全文

如果工伤认定老板不承认劳动关系的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，确定劳动关系以后，再申请工伤认定如何认定劳动关系杜绝这类问题的关键，当然是事前签订劳动合同。事实上，在没有劳动合同的情况下，劳动关系的认定...查看全文

不管在什么地方工作老板都必须要支付员工相应的工资,不可以存在不开支的情况,否则就是违反了劳动法的相关规定。对于老板不开支的情况,我们首先需要和老板进行协商,如果老板依旧不给开支,那么就可以用法律保护自己。下面我们请我给我们介绍下医...查看全文

1、申请工伤认定需在事故发生一个月内申报，提交相关材料。 2、治疗后稳定、影响劳动能力的应申请劳动能力鉴定。 3、根据伤残等级，可获得医疗费、伤残补助金、就业补助金等补偿。 4、若无劳动关系证据，可先申请劳动仲裁确认，再申请工伤认...查看全文

工伤认定需要二级以上医院的诊断证明。法律规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。...查看全文

一、医院工伤证明怎么开工伤认定申请提交手续：(一)个人的工伤认定申请书；(二)受伤害人的有效身份证明；(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明手续;(四)...查看全文