工伤处理步骤：1.要求用人单位垫付医疗费；2.收集劳动关系证明；3.进行工伤认定；4.劳动能力鉴定；5.申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。注意遵循规定时间和权威机构的程序，避免被动处境。...查看全文

病历丢失，无法进行工伤鉴定，但可以尝试复印住院病历并加盖印章，以替代原件。劳动工伤鉴定部门应认可此复印件，否则可通过行政诉讼解决。根据卫生部规定，患者可要求医院提供复制件。门诊病历丢失则无解决办法。...查看全文

如何处理工伤认定申请及相关材料，包括调查事故经过、提交申请书和相关材料，联系劳动部门，补充材料，受理申请，进行调查核实等。工伤认定申请人需提供完整的材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。对职业病诊断争议，遵循职业病...查看全文

《工伤保险条例》要求雇主无论是正式职工还是雇工都必须为员工办理工伤保险，以提供工伤待遇。如果发生工伤，员工可以拿工伤保险单据与老板协商，如果老板没有为员工办理工伤保险，责任在老板。如果老板不愿意协商，员工可以向当地劳动行政部门要求...查看全文

律师分析： 发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿...查看全文

律师分析:发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工...查看全文

发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金...查看全文

律师分析： 发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿...查看全文

医疗纠纷时，当事人有权向医院申请查看病历并复印。医疗事故赔偿应考虑医疗事故等级、过失行为责任程度和损害后果与原有疾病关系。病历是医务人员通过医疗活动获得的资料记录，应客观、真实、准确、及时、完整、规范。...查看全文

医院诊断证明给了保险公司但没有做工伤认定怎么办 建议协商解决 交通事故认定书需要医院的诊断证明吗? 交通事故认定书不需要诊断证明。道路交通事故责任认定书是公安交通管理部门依照交通法规对交通事故的当事人有无违章行为，以及对违章行为与...查看全文

律师分析： 报工伤病历丢了可以到医院复印。医院一般是会有病历的存档的,如果工伤的病历丢了,职工本人可以携带本人的身份证和出院证明到医院申请复印病历,不会影响工伤的申报。用人单位应该在工伤事故伤害发生后的三十天之内向当地的劳动行政部...查看全文

报工伤病历丢了可以到医院复印。医院一般是会有病历的存档的,如果工伤的病历丢了,职工本人可以携带本人的身份证和出院证明到医院申请复印病历,不会影响工伤的申报。用人单位应该在工伤事故伤害发生后的三十天之内向当地的劳动行政部门申请工伤的...查看全文

在工地受伤没有劳动合同该怎么办 1、在工地受伤没有劳动合同的，员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。2、根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职...查看全文

律师解答： 病历自己余单位暂时保存均可，存在伤残申请劳动能力鉴定的时候，需要提交劳动能力鉴定委员会。但出院证应当提交单位，单位按出院证的入出院时间和医师建议继续休养时间，确定停工留薪期。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十...查看全文

法律解析： 病历自己余单位暂时保存均可，存在伤残申请劳动能力鉴定的时候，需要提交劳动能力鉴定委员会。但出院证应当提交单位，单位按出院证的入出院时间和医师建议继续休养时间，确定停工留薪期。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十...查看全文

门诊病历和诊断证明不可以做工伤等级鉴定，门诊病历不能作为认定工伤的证据。门诊病历并不是法律所规定的“医疗诊断证明”，它只能证明当天到医院就诊的事实，而不能成为劳动保障部门认定工伤的依据。“医疗诊断证明”应当由签订服务协议的医疗机构...查看全文

工伤私了技巧：工伤职工应自行前往，最多3-5人，雇主可多1-2人。法律依据：工伤条例第30条规定工伤职工享受医疗待遇，费用由工伤保险基金支付。工伤引发的住院费、交通费等由基金支付，非工伤疾病按基本医保处理。...查看全文

法律分析：工伤认定应当提交门诊病历原件。工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。法律依据...查看全文

病假制度及相关管理规定。根据劳动者的工作年限和在单位工作年限，企业应给予一定的医疗假期。劳动者请病假需到指定医疗机构检查，由医师出具病假条，按规定办理请假手续。急诊情况下，可就近入院，口头请假，事后补办手续。门诊病历不是有效病假证...查看全文

您好，派出所户籍没有权利收《出生医学证明》原件，只是要复印件存档，但是《出生医学证明》原件在办理小孩入户口的时候也是必须要出示的。所以我们可以向派出所索要出生证明的原件。 新生儿上户材料：1、医院出具的《出生医学证明》2、计划生育...查看全文