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《工伤保险条例》要求雇主无论是正式职工还是雇工都必须为员工办理工伤保险,以提供工伤待遇。如果发生工伤,员工可以拿工伤保险单据与老板协商,如果老板没有为员工办理工伤保险,责任在老板。如果老板不愿意协商,员工可以向当地劳动行政部门要求...查看全文
工伤处理步骤:1.要求用人单位垫付医疗费;2.收集劳动关系证明;3.进行工伤认定;4.劳动能力鉴定;5.申请劳动仲裁,索赔工伤待遇。注意遵循规定时间和权威机构的程序,避免被动处境。...查看全文
丢失工伤鉴定病历可通过复印住院病历挽救,需到医院医政管理部门查阅并复印,加盖印章具效力,劳动工伤鉴定部门应认可。门诊病历丢失无法解决。根据卫生部规定,住院病历存档,患者可要求复制件。复印病历需支付费用。...查看全文
律师分析:工伤认定后,才能依法工伤赔偿。这之前你可以要求单位为保护职工及时就医而垫付医疗费。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在...查看全文
工伤职工需到劳动部门申请认定,获得认定决定书后,用人单位应全额垫付医药费并按原待遇发放工资,提供护理和伙食补助。如单位不履行义务,可投诉或提请仲裁,保护自身权益。...查看全文
法律分析:一、受伤老板不给解决,医院又让出院怎么办不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲...查看全文
如何处理工伤认定申请及相关材料,包括调查事故经过、提交申请书和相关材料,联系劳动部门,补充材料,受理申请,进行调查核实等。工伤认定申请人需提供完整的材料,如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。对职业病诊断争议,遵循职业病...查看全文
律师分析: 一般来说,不服工伤赔偿判决书的,要根据该一审判决是否已经生效来处理: 1、如果一审判决未生效的,可以在上诉期内(民事案件的上诉期为15天,刑事案件为10天)向上一级法院提起上诉,由上级法院重新审理和判决。 2、如果判决...查看全文
一般来说,不服工伤赔偿判决书的,要根据该一审判决是否已经生效来处理: 1、如果一审判决未生效的,可以在上诉期内(民事案件的上诉期为15天,刑事案件为10天)向上一级法院提起上诉,由上级法院重新审理和判决。 2、如果判决已生效的,可...查看全文
病历丢失,无法进行工伤鉴定,但可以尝试复印住院病历并加盖印章,以替代原件。劳动工伤鉴定部门应认可此复印件,否则可通过行政诉讼解决。根据卫生部规定,患者可要求医院提供复制件。门诊病历丢失则无解决办法。...查看全文
律师分析: 发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿...查看全文
发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金...查看全文
法律分析:对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。劳动申请鉴定和索要赔偿的时间是一年。...查看全文
律师分析: 医疗费用属于工伤赔偿,除医疗费用外,工伤赔偿还有其他项目,需根据具体情形确定。若用人单位拒不支付工伤赔偿待遇的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发...查看全文
工伤老板不出医药费可以通过以下方式进行处理: 1、到劳动行政部门投诉要求支付; &...查看全文
律师分析:发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工...查看全文
律师分析: 发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿...查看全文
律师分析: 依据我国相关法律的规定,工伤治疗产生的医疗费是由工伤保险支付的,如果没有购买工伤保险的,由用人单位支付,用人单位不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁追讨医疗费用。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情...查看全文
法律分析:一般来说有三种途径解决 。一、自己和医院协商。 二、做鉴定,这个需要医院双方都同意的情况下找第三方来给做鉴定(鉴定费用自理)鉴定结果后视情况协商赔偿事宜。 三、找律师,律师会全权负责的。这个你比较省心,当然费用自...查看全文
律师解答: 病历自己余单位暂时保存均可,存在伤残申请劳动能力鉴定的时候,需要提交劳动能力鉴定委员会。但出院证应当提交单位,单位按出院证的入出院时间和医师建议继续休养时间,确定停工留薪期。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十...查看全文
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