老板窃取工伤门诊病历和出院证明，患者该怎么办？
当患者发现雇主私自获取工伤病历时，应采取一系列法律措施以保护自己的权益。首先，患者应立即保留所有相关证据，如通信记录、证明文件等，并咨询专业律师以获取法律建议。其次，患者可以向劳动监察部门举报雇主的行为，并提供充分的证据支持。此外，患者还可以考虑提起民事诉讼，要求雇主承担相应的法律责任，并寻求赔偿。在此过程中，患者应密切关注相关法律法规的变化，以确保自己的权益得到充分保护。最重要的是，患者应坚定维护自己的权益，不被雇主的行为所恐吓或威胁。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第四十五条 职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
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发生工伤，门诊病历，出院证明被老板拿走了怎么办?
丢失工伤鉴定病历可通过复印住院病历挽救，需到医院医政管理部门查阅并复印，加盖印章具效力，劳动工伤鉴定部门应认可。门诊病历丢失无法解决。根据卫生部规定，住院病历存档，患者可要求复制件。复印病历需支付费用。...查看全文
工伤出院后，老板把病历诊断证明出院证明都拿走了怎么办
工伤处理步骤：1.要求用人单位垫付医疗费；2.收集劳动关系证明；3.进行工伤认定；4.劳动能力鉴定；5.申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。注意遵循规定时间和权威机构的程序，避免被动处境。...查看全文
在工厂工伤，出院后老板把我病历和出院证明拿走了，不给我怎么办
《工伤保险条例》要求雇主无论是正式职工还是雇工都必须为员工办理工伤保险，以提供工伤待遇。如果发生工伤，员工可以拿工伤保险单据与老板协商，如果老板没有为员工办理工伤保险，责任在老板。如果老板不愿意协商，员工可以向当地劳动行政部门要求...查看全文
门诊病历和诊断证明可以做工伤等级鉴定吗
门诊病历和诊断证明不可以做工伤等级鉴定，门诊病历不能作为认定工伤的证据。门诊病历并不是法律所规定的“医疗诊断证明”，它只能证明当天到医院就诊的事实，而不能成为劳动保障部门认定工伤的依据。“医疗诊断证明”应当由签订服务协议的医疗机构...查看全文
工伤报销门诊病历丢了怎么办
报工伤病历丢了可以到医院复印。医院一般是会有病历的存档的,如果工伤的病历丢了,职工本人可以携带本人的身份证和出院证明到医院申请复印病历,不会影响工伤的申报。用人单位应该在工伤事故伤害发生后的三十天之内向当地的劳动行政部门申请工伤的...查看全文
工伤报销门诊病历丢了怎么办？
律师分析： 报工伤病历丢了可以到医院复印。医院一般是会有病历的存档的,如果工伤的病历丢了,职工本人可以携带本人的身份证和出院证明到医院申请复印病历,不会影响工伤的申报。用人单位应该在工伤事故伤害发生后的三十天之内向当地的劳动行政部...查看全文
出车祸伤者不给病历证明怎么办
发生交通事故如果导致受害人人身损害的，那么受害人可以先进行治疗，治疗完毕后可以结合病历和诊断证明等相关证据确定赔偿金额。因此接下来将由为您介绍关于出车祸伤者不给病历证明怎么办及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、...查看全文
工伤患者出院后复发，该怎么办？
工伤职工工伤复发，治疗费用符合规定可由工伤保险基金支付。康复费用、护理费等也可报销，但需符合相关规定。辅助器具应为普及型，费用超出部分由个人自付。私自选择昂贵的药品或辅助器具需自行承担费用。...查看全文
工地老板不付医药费,工伤患者该怎么办?
如何处理工伤问题：与老板协商并提供医疗费用单据，如果没有工伤保险，老板承担责任。若老板不合作，可向劳动行政部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，但需准备充分的材料和时间。...查看全文
工地老板未付医药费，工伤患者该怎么办？
本文讲述了如何进行个人申请的工伤认定以及相关报销流程。如果工伤保险得到认定,需要进行劳动能力鉴定并填写工伤医疗待遇申请表,最后申请工伤保险医疗费报销。如果工伤老板不赔偿,工伤职工可以主张用人单位全额承担赔偿费用。...查看全文
工伤老板慷慨解囊，患者顺利出院
工伤处理的程序包括单位申报、劳动部门认定、劳动能力鉴定委员会评定伤残等级、向社保部门申请赔偿。单位应承担赔偿责任，若由第三人造成损害，赔偿权利人可请求第三人或雇主承担责任。发包人、分包人若知道或应当知道雇主缺乏资质或安全生产条件，...查看全文
老板不付误工费，工伤患者怎么办？
工伤职工若未获得误工费，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。工伤事故误工费由用人单位按原工资福利支付。工伤伤残鉴定一般在工伤医疗期满时进行，但若病情相对稳定，也可提前进行。伤残鉴定时间因个人情况而异，需根据实际情况判断。...查看全文
工伤出院老板不结帐医院拿不了病历本请问怎么办
医疗纠纷时，当事人有权向医院申请查看病历并复印。医疗事故赔偿应考虑医疗事故等级、过失行为责任程度和损害后果与原有疾病关系。病历是医务人员通过医疗活动获得的资料记录，应客观、真实、准确、及时、完整、规范。...查看全文
工伤患者要求老板支付医药费，该怎么办？
这段内容介绍了处理工伤老板不出医药费的方式以及认定为工伤的情形和单位不认定工伤时需要承担的责任。如果工伤职工不认同劳动保障部门的结论,还可以在收到工伤认定书两个月内申请行政复议;如果对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院...查看全文
报工伤要门诊病历本吗
法律分析：工伤认定应当提交门诊病历原件。工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。法律依据...查看全文
门诊病历可以证明我请病假吗
病假制度及相关管理规定。根据劳动者的工作年限和在单位工作年限，企业应给予一定的医疗假期。劳动者请病假需到指定医疗机构检查，由医师出具病假条，按规定办理请假手续。急诊情况下，可就近入院，口头请假，事后补办手续。门诊病历不是有效病假证...查看全文
同事帮老板做假证证明受伤者不是工伤，受伤者该怎么办
申请工伤认定后，需要到劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书后，可领取工伤保险待遇。单位未参保时由单位支付，参保时由工伤保险基金支付。...查看全文
工伤认定查不查门诊病历
查，门诊病历不能作为认定工伤的证据。门诊病历并不是法律所规定的“医疗诊断证明”，它只能证明当天到医院就诊的事实，而不能成为劳动保障部门认定工伤的依据。“医疗诊断证明”应当由签订服务协议的医疗机构出具，并且应当详细说明事故的伤害情况...查看全文
工伤认定查不查门诊病历？
律师分析： 查，门诊病历不能作为认定工伤的证据。门诊病历并不是法律所规定的“医疗诊断证明”，它只能证明当天到医院就诊的事实，而不能成为劳动保障部门认定工伤的依据。“医疗诊断证明”应当由签订服务协议的医疗机构出具，并且应当详细说明事...查看全文
医生拒绝开具诊断证明，患者该怎么办？
医生不给开诊断证明可向上级部门反映，医院有规定。诊断证明包括疾病、病假、死亡、计划生育等，由持医生执照的医生开具。病人确诊后才能开具医疗诊断证明，病历需有记录。不见病人不开病假，不跨科开病假，不开人情病假，绝不开假病假或疾病诊断证...查看全文
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