拖欠工资应先向劳动局投诉，经通知后仍不支付可报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究刑事责任。根据《工资支付暂行规定》，工资必须按约定日期支付，逾期即属无故拖欠。用人单位遇到自然灾害等原因无法支付工资，需在征得工会同意后延期支付...查看全文

合同违约民事纠纷应协商或起诉，报警无效。借贷纠纷可先协商分期还款。起诉需提供证据、起诉状、身份证明。法院受理后判决，债务人不履行可强制执行。民事纠纷不需报警，直接起诉即可。...查看全文

报案是公民的基本权利，法律保障不犯法。只有故意报假警、报假案捏造事实陷害他人才会受法律追究。对报假警、报假案的认定需有确凿证据，否则不会打击报案积极性。不必担心，即使他人不构成犯罪，你也不会被处理为报假案。...查看全文

工伤报警与投诉的区别与法律规定。工伤应根据《工伤保险条例》第十四条进行认定，包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作中的事故伤害、履职时的意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害、上下班途中的交通事故伤害等。若属于雇主过失造...查看全文

仲裁与法院诉讼的主要区别在于：仲裁具有主动性、高效性、费用较高，而法院诉讼具有被动性、审理期限较长、费用较低。仲裁由当事人双方协议选择，可选定仲裁员，裁决一旦作出即终局；法院诉讼由法院决定，可上诉和再审。仲裁费用较高，法院受理费较...查看全文

欠工钱不还，报警有用吗？采取其他方法更有效：投诉劳动行政部门、协商、申请调解、申请仲裁、请求支付令、提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人可向调解组织申请调解，不愿调解可申请仲裁，仲裁裁决不服可提起诉讼。欠工钱不还的最有效方...查看全文

被他人侮辱违反治安管理，受害人可报警处理。警方可简单调解但无权立案调查，留下报警记录作为重要证据。报警处理对不法侵害的作用和效果需具体情况确定。...查看全文

劳动纠纷处理方式：劳动者遇到劳动纠纷可提起劳动仲裁解决，而报警处理只适用于涉及违法犯罪的情况。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括劳动关系确认、劳动合同履行、离职、工作时间等方面的争议。...查看全文

如果购买到假货，可以向警方报案。警方会根据情况决定是否立案侦查，如果认为需要追究刑事责任，则会立案；如果不追究刑事责任，警方会通知报案人不立案的原因。根据法律规定，公安机关在接受案件后，经审查认为存在犯罪事实且属于自己管辖的，经上...查看全文

报警对于涉嫌诈骗的房东是有效的，公安机关应立即受理并审查案件，不得拖延。行政案件受理期限不超过24小时，复杂案件不超过3日，刑事案件不超过3日，如需查证不超过7日。...查看全文

多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他干扰他人正常生活的信息，包括骚扰电话，可以通过报警并依据《治安管理处罚法》第42条第5项解决。根据该法规定，可处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重者可处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款...查看全文

欠债无法报警，属于民事纠纷非公安管辖。可向保证人主张债权，保证人清偿后可追偿。若被告下落不明，法院公告送达，判决生效后可申请强制执行。债务人失踪满两年，可申请宣告失踪向财产代管人主张债权。...查看全文

欠钱不还属于经济纠纷，公安机关不予立案受理。可以先协商分期还款，协商不成需通过诉讼解决。起诉需提交身份证明、起诉状、证据复印件和预交诉讼费。...查看全文

合法地举报传销行为，可以向工商行政管理部门和公安机关举报。这两个部门负责接受和调查非法传销行为的举报和投诉。对于怀疑别人偷拍自己，可以报警，但必须有有效证据。根据《治安管理处罚法》，偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的行为会受到处罚。...查看全文

如果您或您的同事发现用人单位没有按时向您或您的同事支付工资,您可以向当地劳动监察部门举报投诉。不过,拖欠工资不属于警察管理的范畴,因此报警通常不会产生很大的影响。您可以要求用人单位按照合同规定的时间支付拖欠的工资。另外,如果您不满...查看全文

老板欠工资不给怎么办？可以采取多种措施解决，如与公司协商、向劳动行政部门投诉、申请调解或仲裁，甚至向法院提起诉讼。拒不支付劳动报酬罪的立案标准为拒不支付一名劳动者3个月以上且数额在5千元至2万元以上，或拒不支付10名以上劳动者的劳...查看全文

拖欠工资可报警，但效果有限。劳动者可向劳动监察部门投诉举报，要求支付被拖欠的工资。拖欠工资违法，根据《劳动合同法》和《劳动法》规定，劳动行政部门可责令支付劳动报酬、经济补偿，并可要求支付赔偿金。拖欠工资是常见问题，公司若无力支付应...查看全文

欠工钱不还怎么办？采取以下方法：向劳动行政部门投诉、与公司协商、申请调解、申请仲裁、请求支付令、提起诉讼等。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》。单位应全额支付工资，不得拖欠或克扣。工资应按约定日期支付，遇节假日提前支付。工资至少每月...查看全文

民事案件中的欠债问题，如果不涉及欺诈罪，警方介入会有限，最多调解。若涉及欺诈罪，警方会慎重处理，是否构成欺诈需评估。可以直接向法院起诉，提供购销合同等材料，申请支付令。...查看全文

私人老板拖欠工资属于民事纠纷，不在公安机关管辖范围。解决方法包括向劳动行政部门投诉、劳动仲裁委申请劳动仲裁或向法院起诉。劳动行政部门投诉能快速解决拖欠工资问题，但复杂请求需劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，对仲裁结果不服可向法院起诉。...查看全文