北京延长产假有工资吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问北京延长产假有工资吗

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法律分析：在我国现行的《劳动法》中，目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定。而男方陪产假是根据各地正则不同，陪产假天数也不同，男方陪产假最少的是7天，最长的有一个月。【法律依据...查看全文

问北京产假延长3个月申请

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法律分析:1、首部2、延长理由以及延长时间3、申请人4、审批人及意见5、申请日期法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的...查看全文

问产假延长三个月有工资吗？

答

律师分析：产假有工资。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。【法律依据】：《中华人民共和国人...查看全文

问北京地区产假工资

答

北京市的产假工资按照《北京市工资支付规定》有关产假工资的规定执行。北京产假天数：女职工 1.北京市女职工生育可享受98天产假，其中可在产前休假15天 2.难产的女职工增加产假15天 3.晚育的女员工可享受奖励假30天(可男...查看全文

问产假延长三个月有工资嘛？

答

律师解答：产假有工资。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。【法律依据】：《中华人民共和国人...查看全文

问北京病假工资？

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律师分析：劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企...查看全文

问2024年北京供暖延长吗

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法律分析：2023年北京暖气停止供暖是3月16日。法律依据《城市供热价格管理暂行办法》第五条热价原则上实行政府定价或者政府指导价，由省（区、市）人民政府价格主管部门或者经授权的市、县人民政府（以下简称热价定价机关）制定。经...查看全文

问北京产假多长时间？

答

律师分析： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;6、晚...查看全文

问北京产假2024年新规158天北京产假及工资新规2024

答

北京女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴...查看全文

问2024河北产假延长多少

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针对群众普遍关注的婚假和产假问题，《条例》规定，依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假15天;符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假60天，并给予配偶护理假15天。延长婚、产假期间，享受...查看全文

问2024河北产假延长多些

答

针对群众普遍关注的婚假和产假问题，《条例》规章，依法办理结婚登记的公民，除享受国家规章的婚假外，延长婚假15天;符合法律法规规章生育子女的夫妻，除享受国家规章的产假外，延长产假60天，并给予配偶护理假15天。延长婚、产假期间，享受...查看全文

问产假延长三个月有薪资吗？

答

法律解析：产假有工资。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。【法律依据】：《中华人民共和国人...查看全文

问北京陪产假工资发放标准

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北京陪产假工资发放标准如下：1、北京行政区域内的用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师(会计师)事务所、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的职工，应当参加生育保...查看全文

问北京陪产假工资发放规定？

答

律师解答：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的...查看全文

问北京产假工资发放标准2024

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根据2024年11月公布的相关政策,北京的产假增加了60天,从法定的98天正常假期增加到158天。同时,男性还可以享受15天的陪产假。并且每多生一个婴儿增加15天,即一次生三胞胎的,给予30天的带薪产假。对于缴纳了社保的女职工,可...查看全文

问北京陪产假工资发放标准？

答

律师分析：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的...查看全文

问北京产假工资发放标准2024

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很多女职工关心产假期间工资发放标准的问题，下面一起了解下北京市对此的相关规定。北京市的产假工资按照《北京市工资支付规定》有关产假工资的规定执行。北京产假天数：女职工1.北京市女职工生育可享受98天产假，其中可在产前休假15天2.难...查看全文

问北京女员工流产假工资规定有哪些?

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女职工在国家规定的产假期间规定如下：1、机关实行职级工资制度的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资；2、机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级（职务）工资与按国家规定比例计算的奖金；...查看全文

问生完孩子延长假期有工资吗

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本文介绍了关于产假延长的工资问题。在规定的98天产假后，员工还可以申请延长产假，但目前国家没有具体的相关规定。产假延长包括难产和晚育等几种情况，女职工在生育后可以申请哺乳假和产假延长，单位可以酌情批准并发放相应的工资。在产假期间，...查看全文

问北京产假期间工资发放的标准产假

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北京产假期间工资发放标准一般来说，产假工资和生育津贴表面上看是一回事，生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。这就意味着，生育女工在领取生育津贴期限内，其所在单位不再支付产假期间工资；超过生育津贴发放时...查看全文