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律师解答: 公司因破产原因,导致公司与员工的劳动合同解除的,应当向劳动者支付经济补偿金。其补偿标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月...查看全文
企业破产清偿员工有补偿金吗 企业破产清偿员工有补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者...查看全文
公司破产导致裁员,根据中国公司法规定,破产公司应支付劳动者按工作年限计算的经济补偿金。破产清算由法院组织进行,法院应保障职工权益并追究管理人员责任。...查看全文
公司倒闭需赔偿员工补偿金。根据《劳动合同法》,公司破产导致劳动合同终止,雇主应支付经济补偿。按规定,根据员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准进行赔偿。不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。...查看全文
律师解答: 视情况而定,法人配偶没有义务偿还法人公司的财产。但如果是一人公司,法人财产与公司财产混同时,要根据情况承担连带责任,那么配偶是需要偿还的。但是如果法人财产和公司财产不是混同的,那么不需要配偶偿还。 【法律依据】: 《...查看全文
法律解析: 视情况而定,法人配偶没有义务偿还法人公司的财产。但如果是一人公司,法人财产与公司财产混同时,要根据情况承担连带责任,那么配偶是需要偿还的。但是如果法人财产和公司财产不是混同的,那么不需要配偶偿还。 【法律依据】: 《...查看全文
企业破产清算需要向员工赔偿。根据《劳动合同法》第46条规定,除非是劳动者自身原因导致合同解除,否则企业解除劳动合同应支付经济补偿。特别是在企业破产情况下,通常会提供更多的补偿。...查看全文
企业破产需支付员工经济补偿金,按工龄和平均工资计算,最高不超过12年。员工的社会福利有保障,破产财产中应留一部分为员工缴纳社保。员工工资优先清偿,剩余再偿还公司债务。员工在企业破产时应积极维护自己的权益。...查看全文
1、破产企业需要赔偿员工的薪资,薪资按照平时正常的薪资计算,但是劳动保护的补贴不计算。还有企业拖欠劳动者的医疗费用、伤残补助津贴等。如果该员工是企业的高管,企业为其支付的薪资是全体职工的平均薪资,而非其实际薪资。 2、破产企业还需...查看全文
1、破产企业需要赔偿员工的工资,工资按照平时正常的工资计算,但是劳动保护的补贴不计算。还有企业拖欠劳动者的医疗费用、伤残补助津贴等。如果该员工是企业的高管,企业为其支付的工资是全体职工的平均工资,而非其实际工资。 2、破产企业还需...查看全文
根据《劳动合同法》,公司倒闭时应向员工支付经济补偿金,按每满一年支付一个月工资的标准计算,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。若劳动者月工资高于当地职工月平均工资三倍,支付标准按职工月平均工资三倍的数额支付,最高不超过十...查看全文
法律解析: 公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。公司破产员工可以获得下列赔偿:1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者...查看全文
企业破产后,员工有权获得经济补偿和欠薪支付。根据《劳动合同法》,破产企业应支付员工按年限计算的经济补偿,且最高不超过十二年。此外,拖欠的工资、社保费等也应支付给员工。在某些情况下,企业可以解除劳动合同,但需要提前通知并支付相应补偿...查看全文
单位倒闭需按员工工作年限补偿,每工作一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。根据劳动合同法,公司倒闭需支付员工补偿金,标准为工作满一年给一个月补偿金,十年则给十个月。公司破产后,员工应得收入优先清偿,包括...查看全文
律师解答: 公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。公司破产员工可以获得下列赔偿:1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者...查看全文
法律解析: 私企企业破产,有赔偿金。破产需要偿还的有,破产费用和共益债务;职工工资、社保费用和法定的补偿金;拖欠的税款;和普通的破产债权。其中的法定的补偿金包括给职工的经济补偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业破产法》 ...查看全文
法律解析: 私企企业破产,有赔偿金。破产需要偿还的有,破产费用和共益债务;职工工资、社保费用和法定的补偿金;拖欠的税款;和普通的破产债权。其中的法定的补偿金包括给职工的经济补偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业破产法》 ...查看全文
律师分析: 私企企业破产,有赔偿金。破产需要偿还的有,破产费用和共益债务;职工工资、社保费用和法定的补偿金;拖欠的税款;和普通的破产债权。其中的法定的补偿金包括给职工的经济补偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业破产法》 ...查看全文
法律解析: 私企企业破产,有赔偿金。破产需要偿还的有,破产费用和共益债务;职工工资、社保费用和法定的补偿金;拖欠的税款;和普通的破产债权。其中的法定的补偿金包括给职工的经济补偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业破产法》 ...查看全文
企业破产后,根据《中华人民共和国企业破产法》规定,优先清偿破产费用和共益债务后,应支付拖欠职工的经济补偿金,包括工资、医疗费用、养老保险等。破产财产不足时,按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资按平均工资计算。...查看全文
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