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私人签订的合同具备法律效力,需要满足行为人具备民事行为能力、真实意思表示、不违反法律和公序良俗等条件。合同具有法律效力的要求包括当事人姓名、标的及其质量、合同价款、履行方式、违约责任等条款。合同的效力有有效、无效、效力待定和可撤销...查看全文
签阴阳合同不符合法律规定。阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同,一份对内,一份对外,其中对外的一份并不是双方真实意思表示,对内的一份是双方真实意思表示,当事人订立阴阳合同通常是为了达到某种违法目的,不符合...查看全文
劳动合同签订一年是否合法?合法,但试用期不得超过二个月。长期签订合同有利于用人单位留住人才。签订合同需遵循平等自愿、符合法律规定,以书面形式并注重内容。合同应考虑实际情况,简繁适度。合同语言要明确易懂。...查看全文
合同签订地的约定原则与确定方法。根据民法典规定,合同约定的签订地与实际签字或盖章地点不符时,应以约定的签订地为准;合同未约定签订地,双方签字或盖章地点相同则为合同签订地,否则以最后签字或盖章的地点为准。合同签订地的约定主要为了便于...查看全文
合同倒签是指合作双方在合同签订生效前已开始履行合同项目合作,后来补签合同。法律规定没有禁止合同在履行义务后补签,所以合同倒签是合法行为。...查看全文
合同倒签符合法律规定。合同倒签是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作,而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。法律并没有规定合同不可以在履行了相关义务之后再补签,所以合同倒签不属于违法行为。 根据法...查看全文
合同倒签不违法,符合法律规定。合同倒签是指在合同履行前已开始实际履行合作,后补签合同。法律未规定合同不可在履行后补签,故合同倒签非违法行为。...查看全文
法律解析: 如果股东没有在投资公司任职,仅仅是在年底共同承担公司的利润和债务的话,这种情况股东未签订劳动合同符合法律规定。如果股东本身在投资公司任职的话,理论上国家要求在一个月之内签订劳动合同,但是很多投资者本身和公司的关系就是非...查看全文
律师分析: 如果股东没有在投资公司任职,仅仅是在年底共同承担公司的利润和债务的话,这种情况股东未签订劳动合同符合法律规定。如果股东本身在投资公司任职的话,理论上国家要求在一个月之内签订劳动合同,但是很多投资者本身和公司的关系就是非...查看全文
劳动合同续签需根据实际情况决定。公司提出重新签订劳动合同时,职工有权选择是否同意。若同意,可签订新合同并废除原合同;若不同意,原合同仍有效。公司强迫或胁迫职工重新签订合同无效。想签无固定期合同的职工可拒绝重新签订,根据劳动合同法,...查看全文
如果股东没有在投资公司任职,仅仅是在年底共同承担公司的利润和债务的话,这种情况股东未签订劳动合同符合法律规定。如果股东本身在投资公司任职的话,理论上国家要求在一个月之内签订劳动合同,但是很多投资者本身和公司的关系就是非同一般的,因...查看全文
法律分析:如果股东没有在投资公司任职,仅仅是在年底共同承担公司的利润和债务的话,这种情况股东未签订劳动合同符合法律规定。如果股东本身在投资公司任职的话,理论上国家要求在一个月之内签订劳动合同,但是很多投资者本身和公司的关系...查看全文
分公司作为总公司的分支机构,可以对外签订合同,但在法律上不具有法人资格。合同无效的情形包括欺诈、胁迫、恶意串通、违反法律规定等。成立分公司的流程包括申请、审查、核实和领取营业执照等步骤。分公司不需要法人代表,而是由总公司的高层管理...查看全文
股东未在投资公司任职,只承担利润和债务,不需要签订劳动合同;而股东在投资公司任职,虽然理论上需要签订劳动合同,但口头约定劳动关系也普遍存在。...查看全文
大学生未毕业签劳动合同,只要是双方协商一致且无无效情形,该劳动合同有效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条,劳动合同需由双方在文本上签字或盖章生效,且各自持一份。根据第二十六条,劳动合同存在欺诈、胁迫、排除权益或违反法律规定...查看全文
倒签劳动合同存在法律风险,但只要双方自愿协商并达成共识,合同内容符合法律规定,倒签合同同样受法律保护。补签劳动合同意味着劳动者放弃双倍工资请求权,符合当事人意思自治原则。...查看全文
租赁合同有效要求:1.原合同有效且在租期内;2.经出租人同意;3.次承租人符合法定条件;4.转租合同内容与原合同相适应。否则,合同无效。未取得产权证的房屋租赁合同不影响有效性。违法建筑无效。出租违法建筑的合同无效,但取得规划许可证...查看全文
本文讲述了公安签逮捕证的程序是合法的,根据刑事诉讼法规定,公安机关逮捕人时必须出示逮捕证,逮捕后应立即将被逮捕人送看守所羁押,除无法通知的以外,应在逮捕后二十四小时以内通知被逮捕人的家属。...查看全文
我国电子签名法规定,合同电子版签名有效性取决于双方是否使用第三方电子合同服务商的系统,并使用可靠的电子签名技术,与手写签名或盖章具有同等法律效力。...查看全文
劳务合同并非所有情况下都合法,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,劳动关系只在满足特定条件下成立,包括用人单位和劳动者具备法律规定的主体资格,劳动者受用人单位的管理并从事有报酬的劳动。劳务合同中的福利待遇通常较低。...查看全文
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