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未带薪休年假如何举证,单位安排年假的相关知识。劳动者要求年休假,用人单位需证明已休或发放工资。劳动者可向劳动监察投诉举报,举证责任在用人单位。根据《职工带薪年休假条例》,年休假天数根据工龄确定。单位应统筹安排年休假,可集中或分段安...查看全文
公司不休年假该怎么起诉?根据《职工带薪年休假条例》,用人单位不安排年休假且不支付报酬的,可向劳动监察投诉。依据规定,单位应被责令改正并支付年休假工资报酬及赔偿金。对拒不支付的,可采取强制执行措施。带薪年假天数的计算公式根据职工的累...查看全文
律师分析: 陪产假是指父亲在孩子出生时享受的休假,旨在支持夫妻共同承担育儿责任,同时加强家庭和谐。我国《劳动法》规定,男性职工在婚后又一次配偶分娩时,享有7天的陪产假。此外,一些地方还规定企业可以通过规章制度等形式,为男性职工提供...查看全文
借款合同纠纷解决方式:出借人可直接起诉或与借款人协商解决。当事人可和解、调解,或申请仲裁。无仲裁协议或协议无效,可起诉。法院受理起诉需满足条件:原告与案件有利害关系,明确被告,具体诉讼请求和事实、理由,属于法院管辖范围。起诉需递交...查看全文
加班不给加班费应该怎么办?违法行为需承担法律责任。协商无果可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未支付劳动报酬、低于最低工资标准、不支付加班费或未支付经济补偿,应被责令支付并加付赔偿金。哪些情形...查看全文
劳动者无合同可通过投诉、仲裁要回工资,如仲裁不果可向法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》,用人单位违法拖欠工资等,劳动者可向劳动行政部门投诉,也可申请调解。调解组织包括企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织和乡镇街道的劳...查看全文
陪产假规定的主旨是:不同地区对于陪产假的规定存在差异,一些地方对晚婚和晚育的夫妻给予额外的假期,同时给予男方护理假的权利。例如,上海对晚婚和晚育的夫妻给予额外的婚假和产假;北京对晚育的女职工给予奖励假,男方也可以享受;广东给予晚育...查看全文
一、陪产假陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的...查看全文
夫妻在离婚时可以协议处理夫妻共同财产。如果协议不成,人民法院可以根据财产的具体情况,考虑到子女和女方的权益,并根据相关法律法规进行裁决。同时,夫妻在家庭土地承包经营中享有的权益也应得到依法保护。对于离婚时进行财产分割,《民法典》第...查看全文
员工辞职后老板不发工资,可通过协商、调解、投诉、劳动仲裁和诉讼等途径解决;未签合同不发工资,劳动者可要求支付每月二倍工资。根据《劳动争议调解仲裁法》,当事人可申请调解、仲裁,对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。根据法律规定,用人单位未...查看全文
如果认为单位给的加班费不足,可以向当地劳动监察大队投诉,或者携带相关证据材料至法院提起诉讼。加班费劳动仲裁时效为一年,自权利受到侵害之日起计算。如果单位拖欠劳动报酬,劳动者可以通过向当地劳动争议仲裁委员会申诉来维权。...查看全文
加班工资未支付可向劳动监察部门投诉,依据《劳动合同法》第85条,用人单位未按约定或国家规定及时支付劳动报酬、低于最低工资标准、不支付加班费或未支付经济补偿的,劳动行政部门可责令限期支付,并要求支付赔偿金。...查看全文
出口产品侵权和进出口商标侵权的处罚方式和法律依据。对于出口产品侵权,管理专利工作的部门可以责令侵权人停止侵权行为,并根据情节处以罚款或刑事处罚。对于进出口商标侵权,工商行政管理机关可以责令停止侵权行为,没收销毁侵权商品和制造工具,...查看全文
陪产假包括周末,法律规定的陪产假天数因地区而异。大部分省份规定为7天,晚婚晚育可延长至10天,而河南省规定为30天。陪产假期间的工资制度因单位而异,奖金福利不变。...查看全文
男职工陪产假的天数因地区而异,最短为7天,最长可达1个月。陪产假有助于产妇和婴儿的健康,促进新生儿智力发育。陪产假是男方的劳动保障,工资报酬不变。各省份在陪产假方面执行的标准有所不同。...查看全文
我国法律尚未明确规定男方陪产假天数,而女职工根据《女职工劳动特别保护法》享受98天产假,其中难产和多胞胎分别增加15天,流产则根据怀孕时长享受15天或42天产假。...查看全文
劳动合同未签订导致未发工资,可申请劳动仲裁要求支付双倍工资。申请劳动仲裁需准备仲裁申请书、身份证明和劳动关系证明等材料。如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。若老板拒绝支付工资,可协商解决、申请劳动仲裁或向劳动监察机构投诉,并可通过...查看全文
辞职公司不发工资可向劳动监察部门投诉,法律依据为《劳动保障监察条例》。公司乱扣钱可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁,如仲裁裁决被拒绝执行可向法院申请强制执行。劳动争议可在15日内向法院起诉,一审一般6个月结案,二审一般3个月。...查看全文
网购未按约定时间发货申请赔偿,可分为以下几种情况:卖家需支付违约金,最高30元,最低5元,特定类目最低1元;卖家未主动支付违约金,每次扣三分;买家可投诉未按约定时间发货;网购不发货可要求三倍赔偿,根据相关规定或《消费者权益保护法》...查看全文
未按合同付款,可以要求对方支付;违约责任包括继续履行、补救措施和赔偿损失;对方在履行后产生损失,也应赔偿;如果支付期限届满前明确表示不付款,可以要求承担违约责任。...查看全文
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