律师解答： 工伤的赔偿或承担适用无过错责任制度，就是只要职工被认定是工伤，那么不管用人单位是否有过错，都应该给予赔偿。主要分为以下几种情况：一次性伤残补助金和伤残津贴从工伤保险基金中支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。如果用...查看全文

工伤赔付中以下这些是保险公司赔：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)...查看全文

法律分析：未缴纳工伤保险：用人单位全部赔偿。有缴纳工伤保险： 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通...查看全文

工伤赔偿主要由工伤保险基金支付，用人单位参保则从基金中支付，未参保则由用人单位支付。工伤鉴定程序包括申请、专家鉴定、鉴定结论送达等。申请材料包括合同、诊断证明、工伤认定决定书等。工伤职工停工留薪期内工资不变，生活不能自理的由单位派...查看全文

法律分析：除从工伤保险基金中支付 (1) 工伤医疗费; (2)辅助器具配置费; (3)一次性伤残补助金; (4)伤残津贴; (5)生活护理费; (6)丧葬补助金; (7)供养亲属抚恤金; (8)一次性工亡补助金; ...查看全文

如果公司给你们入工伤险了，那医疗费用由工伤保险承担，如果没有入保险，则有公司承担医疗费。同样，构成残疾，有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金，没有入保险，则又公司承担。...查看全文

单位缴纳工伤保险需按实际情况区分处理。若单位缴纳工伤保险，除停工留薪期工资和就业补助金由公司支付外，其他费用由工伤保险支付。若单位未为劳动者办理工伤保险，所有赔偿由单位承担。若单位曾为劳动者办理工伤保险但未缴费，及时补缴后新发生费...查看全文

法律分析：一般工伤（未致残）：医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。工伤致残：医疗费、伤者住院期间的或是补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器械费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤...查看全文

一、工伤赔偿哪些由公司出      一般工伤(未致残):医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。 &nb...查看全文

员工工伤赔偿包括住院伙食补助、外地就医费用、停工留薪期工资、伤残津贴和一次性伤残就业补助金。工伤鉴定后大约需要六个月才能发放赔偿金。工伤司法鉴定费用一般为500-700元，具体收费标准由所在省、直辖市、自治区规定。...查看全文

法律分析:应当由保险公司支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十八条　因工伤发生的下列费用...查看全文

法律分析：用人单位承担的工伤待遇项目：1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工，单位难以安排工作的，按月...查看全文

法律分析：工伤发生时职工停工留薪期的工资由公司赔，停工留薪期一般不超过12个月。停工留薪期职工享有的待遇：职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等从工伤保险基金中支付。...查看全文

工伤死亡公司需赔偿。根据我国法律，劳动者的近亲属可领取工伤保险基金支付的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的平均工资；供养亲属抚恤金按一定比例发给无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民...查看全文

工伤鉴定费由工伤保险基金或用人单位承担。工伤保险基金支付医疗费用、康复费用等，用人单位支付伙食补助费、交通食宿费等。工伤鉴定需向劳动能力鉴定委员会申请，提供相关资料。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍程度的等级鉴定，标准由...查看全文

员工工伤公司应承担费用和赔偿，包括住院伙食补助、外地就医费用、停工留薪期工资和伤残津贴。工伤赔偿的申报流程包括申请工伤认定、申报受理和提交相关材料。工伤赔偿款由社会保险行政部门计算，需要进行工伤认定和劳动能力鉴定后申请。...查看全文

工伤赔偿由单位承担，包括住院费用、转外地治疗费用、停工留薪期工资福利、伤残津贴和一次性补助金。工伤保险基金支付医疗待遇、伤残待遇和工亡待遇，包括医疗费用、伤残补助金、护理费、丧葬补助金和抚恤金。工伤职工需在住院治疗时声明为工伤，并...查看全文

员工受伤了公司要承担什么赔偿？工伤保险条例规定，用人单位应及时救治工伤职工。工伤可申报工伤保险，获得基金补偿。个人原因造成的伤害与工作无关，则公司无需赔偿。十级伤残需从工伤保险基金中获得一次性伤残补助和工资补偿。工伤医疗补助和伤残...查看全文

工伤保险赔偿责任划分：用人单位缴纳工伤保险的需支付工资、津贴、补助金等；未缴纳的由用人单位承担全部费用。工伤医疗、康复费用、伙食补助、交通食宿费等由保险基金支付；辅助器具费用、生活护理费等也由基金支付。工伤期间工资福利、伤残津贴、...查看全文

法律分析：公司缴纳了工伤保险，那么工伤费用应该由单位和工伤保险基金共同承担。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：...查看全文