员工职务行为侵权由单位承担赔偿责任，但前提是与工作任务有关。与工作无关的行为，单位不承担侵权责任。根据《民法典》和最高法院解释，单位应追偿有故意或重大过失的员工。劳务派遣期间，派遣单位有过错时，也承担责任。此外，根据《工资支付暂行...查看全文

法律分析：一、职工侵权责任承担由单位承担赔偿责任吗?职工侵权责任承担不一定由单位承担赔偿责任，用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。与工作无关的行为，即使发生在工作时间内，用人单位也不应承...查看全文

单位承担员工职务行为侵权的赔偿责任需满足执行工作任务相关，与工作无关的行为不应由单位承担责任。根据《民法典》和最高法院解释，用人单位应对员工在工作中造成的损害承担侵权责任，但可追偿有故意或重大过失的员工。劳务派遣期间，接受劳务派遣...查看全文

本文探讨了职务侵权的定义、特点和责任承担。职务侵权是指由职务行为产生的侵权行为及其后果,本质是一种侵权行为,需要承担相应的赔偿责任。在判断某一具体侵权行为是否为职务行为时,应主要考虑行为主体和侵权行为是否发生在执行职务时。如果单位...查看全文

职务行为承担赔偿责任的依据：根据《民法典》的规定，因职务行为造成第三方损害的，由用人单位承担赔偿责任。如果员工是故意或者有重大过失的，用人单位对外赔偿后，可以根据实际情况向员工进行追偿。 法律依据： 《民法典》 第一千一百九十一条...查看全文

因履行职务行为致他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。【本文关联的相关法...查看全文

法律分析:单位承担侵权责任和工伤责任。根据民法典的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。法律依据:《《...查看全文

员工职务行为侵权由单位承担赔偿责任，前提是行为与工作任务有关。与工作无关的行为，单位不承担侵权责任。根据《民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，用人单位需承担赔偿责任，可向有过失的员工追偿。劳务...查看全文

员工违反劳动合同中的服务期、竞业限制等规定，须对用人单位承担赔偿责任。具体情况包括违约金支付、解除合同损失赔偿、保密义务违约金支付、竞业限制违约金支付、个人过错赔偿和无效合同损害赔偿等。...查看全文

法律分析:履行职务行为致他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。如果工作人员是劳务派遣的，由用工单位承担责任，派遣单位有过错的承担相应责任。法律依...查看全文

法律分析:民法典中单位和员工承担侵权责任。用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。与工作无关的行为，即使发生在工作时间内，用人单位也不应承担侵权责任。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

员工辞职一般不可要求单位补偿，但在某些情况下，员工单方面解除劳动合同后可要求公司支付经济补偿。这些情况包括：用人单位未按法律规定为员工缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律法规，损害员工权益；用人单位未按劳动合同约定提供劳动保...查看全文

单位员工侵权责任由用人单位承担，职务行为具有职权性、时空性和身份性特点。根据《中华人民共和国民法典》规定，用人单位应对员工在执行工作任务中造成他人损害承担侵权责任，并可向有重大过失的员工追偿。劳务派遣期间，用工单位承担侵权责任，劳...查看全文

动物侵权的损害赔偿责任由动物的饲养人或管理人承担，但若能证明被侵权人故意或重大过失导致损害，则可减轻或免除责任；若损害由第三人过错造成，被侵权人可向饲养人或管理人请求赔偿，同时饲养人或管理人可向第三人追偿。确定动物侵权赔偿责任需满...查看全文

工伤赔偿不可追偿，只能由受害人及其近亲属向侵权人行使。根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国民法典》，受害人因工作原因受伤或患职业病可享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费等。同时，侵权人需赔偿医疗费、护理费、丧葬费等。...查看全文

如果员工因工伤受伤，单位需为其缴纳工伤保险费。如单位未依法缴纳工伤保险费，则需支付全部工伤赔偿项目，包括五级、六级伤残津贴、停工留薪期工资福利待遇和员工因工伤离职时的一次性伤残就业补助金。...查看全文

法律分析:没有侵权行为也有可能承担赔偿责任。如用人单位的无过错替代责任。根据民法典的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追...查看全文

用工单位承担侵权责任后，可以向第三人追偿。侵权责任的构成要件包括损害事实客观存在、侵权行为的违法性、侵权行为与损害事实之间有因果关系以及行为人主观上有过错。...查看全文

律师分析： 劳务侵权责任由侵权人承担。侵权人为用人单位即用人单位承担侵权责任。根据我国法律的有关规定：民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百二十条 民事权益受到...查看全文

法律解析： 劳务侵权责任由侵权人承担。侵权人为用人单位即用人单位承担侵权责任。根据我国法律的有关规定：民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百二十条 民事权益受到...查看全文