劳动保障行政部门主要审查集体合同的哪些方面?

律师回答

劳动保障行政部门集体合同的审查内容主要为集体双方的主体资格和协商程序是否符合法律、法规和规章规定;集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触。

集体合同需要审查哪些内容

集体合同需要审查以下内容:(一)合同主体是否适格;(二)集体协商内容、形式、程序等方面是否违反法律、法规、规章规定;(三)集体合同需要审查的其他内容。

合同审查主要审查的是哪些事项

合同审查的主要事项有:审查合同双方的主体身份和意思表示;审查合同的标的、价格、数量或其他事项;审查合同的审批制度和审查制度;审查合同双方在合同履行中是否有违约行为或违法违规行为;法律规定或当事人约定的其他事项等。

集体合同的法律效力包括哪些个方面

集体合同的法律效力包括以下几个方面:、集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者的法律效力;、集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准,从集体合同成立之日起生效,当事人另有约定的依照约定。期限届满集体合同的效力终止;、集体合同对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者、用人单位具有法律效力。

集体合同效力存在哪些方面

集体合同的法律效力包括以下几个方面:

、集体合同对人的法律效力:集体合同对人的法律效力是指集体合同对什么人具有法律约束力。

、集体合同的时间效力:集体合同的时间效力是指集体合同从什么时间开始发生效力,什么时间终止其效力。

、集体合同的空间效力:集体合同对空间的效力是指集体合同规定的对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者、用人单位所具有的约束力。

集体合同审查的程序是什么

集体合同审查的程序是:

.用人单位将协商签字后的集体合同文本一式三份交仲裁科;

.进行编号、登记;

.审查并制作集体合同审查意见书;

.送达双方协商代表。

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