法律解析： 劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查： 1、集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定; 2、集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定; 3、集体合同或专项集体合同内容是否...查看全文

律师分析： 劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查： 1、集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定; 2、集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定; 3、集体合同或专项集体合同内容是否...查看全文

律师解答： 劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查： 1、集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定; 2、集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定; 3、集体合同或专项集体合同内容是否...查看全文

劳动保障行政部门集体合同的审查内容主要为集体双方的主体资格和协商程序是否符合法律、法规和规章规定；集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触。 集体合同需要审查哪些内容 集体合同需要审查以下内容：（一）合同主体是否适格；（二）...查看全文

劳动保障行政部门应对报送的集体合同进行合法性审查，包括主体资格、程序合规和内容符合国家规定等方面的审查。【法律依据】根据《集体合同规定》第44条。...查看全文

法律分析：依据我国劳动保障监察条例的规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。拖欠工资应当向劳动保障行...查看全文

法律分析：依据我国劳动保障监察条例的规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。拖欠工资应当向劳动保障行...查看全文

劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单...查看全文

法律分析：劳动保障行政部门的权力有：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。法律依据：...查看全文

律师分析： 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施： (一)、进入用人单位的劳动场所进行检查; (二)、就调查、检查事项询问有关人员; (三)、要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明...查看全文

法律分析：劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：(一)进入用人单位的劳动场所进行检查;(二)就调查、检查事项询问有关人员;(三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件...查看全文

法律解析： 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施： (一)、进入用人单位的劳动场所进行检查; (二)、就调查、检查事项询问有关人员; (三)、要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明...查看全文

法律分析：一、劳动保障行政部门进行工伤鉴定工伤鉴定由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。工伤鉴定的...查看全文

法律分析：劳动行政部门主要包括：1、县（旗）、自治县（旗）设人力资源与社会保障局；2、省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局；3、省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅；...查看全文

审查合同主体的关键要点： 1.自然人签约方要具备完全的民事行为能力。 2.企业签约方要具备签约主体资格。 3.检查当事人是否有代理权。 4.检查法定代表人是否超越权限。 5.确认当事人是否有权处分合同标的。 合同主体是合同关系的核...查看全文

法律分析:合同主体审查的要求有:对合同主体的民事行为能力进行审查；对合同主体签订合同的意思表示真实性进行审查；存在代理情形的，对代理人的代理权限和代理时间进行审查；法律其他规定等。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

审查合同主体：1、对方是否具有完全的民事行为能力。2、企业是否具备签订合同的主体资格。3、是否具有代理权。4、法定代表人是否超越权限。5、当事人是否具有处分权利。...查看全文

一、全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”，在全国范围内使用。此号码为...查看全文

一、负责职业病防治的监督管理工作的部门有哪些 1、负责职业病防治的监督管理工作的部门如下： (1)国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院有关部门在各自的职责范围内负...查看全文

法律分析：（一）提请审议的请示； 　　（二）重大行政决策方案以及起草说明； 　　（三）重大行政决策征求意见的采纳情况报告、听证报告、专家论证报告和风险评估报告等； 　　（四）其他需要提交的材料。 　　第二十八条　旗...查看全文