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法律分析:解除劳动合同后,可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法...查看全文
法律解析: 解除劳动合同后,可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致...查看全文
劳动合同一般在用人单位的工作场所办理,由用人单位和劳动者协商一致后,在劳动合同上签字或盖章即可生效,无需备案。...查看全文
南京劳动合同备案分为初次登记备案和变更登记备案两类。初次登记备案要求用人单位在签订劳动合同后30日内进行备案,而新成立的用人单位则应在工商注册后30日内进行备案。用人单位应填写《劳动合同备案表》并向劳动保障行政部门提交备案材料。劳...查看全文
律师分析: 1、劳动者要递交离职申请,而且找部门领导签字,再按公司人事部规定,办理工作交接。 2、申请辞职要注意时间,按照《劳动合同法》规定,那么试用期,要提前3天,其他要提前30天。 3、离职手续办理完后,劳动者要拿到解除劳动合...查看全文
1、劳动者要递交离职申请,而且找部门领导签字,再按公司人事部规定,办理工作交接。 2、申请辞职要注意时间,按照《劳动合同法》规定,那么试用期,要提前3天,其他要提前30天。 3、离职手续办理完后,劳动者要拿到解除劳动合同证明、社保...查看全文
哪里能办假的劳动合同 办假的劳动合同是违法的,严重的会被行政拘留。 签订劳动合同的注意事项: 签订劳动合同可不是一件轻松的事,由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等,求职者明显处于劣势,因此求...查看全文
劳动合同一般都是到人力资源和社会保障局(原劳动局)购买规范文本,也可以由用人单位自己打印,用人单位自己打印的劳动合同,必须具备《劳动合同法》规定的必备条款才是合法有效的劳动合同。劳动合同不需要到劳动局购买。在网上找劳动合同范本,然...查看全文
法律解析: 正规劳动合同一般在用人单位办理,并写明劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。 【法律依据】: 《中华...查看全文
法律分析:正规劳动合同一般在用人单位办理,并写明劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。法律...查看全文
法律解析: 正规劳动合同一般在用人单位办理,并写明劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。 【法律依据】: 《中华...查看全文
律师分析: 正规劳动合同一般在用人单位办理,并写明劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。 【法律依据】: 《中华...查看全文
劳动合同是不能由劳动者个人去购买的,劳动合同一般是有企业或单位去当地的人力资源和社会保障局去办理进行备案的。劳动合同书在当地人力资源和社会保障局网站上下载,不需要花钱购买可以在网上找到合适的文本,然后打印即可。如果需要给该劳动者缴...查看全文
律师分析: 劳动合同是不能由劳动者个人去购买的,劳动合同一般是有企业或单位去当地的人力资源和社会保障局去办理进行备案的。劳动合同书在当地人力资源和社会保障局网站上下载,不需要花钱购买可以在网上找到合适的文本,然后打印即可。如果需要...查看全文
办理什么需要劳动合同没有明确的规定,一般办理社保、档案转移手续,是需要有劳动合同的。 签订劳动合同的注意事项: 签订劳动合同可不是一件轻松的事,由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等,求职者明...查看全文
没有明确的规定,一般办理社保、档案转移手续,是需要有劳动合同的。签订劳动合同的注意事项:签订劳动合同可不是一件轻松的事,由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等,求职者明...查看全文
律师分析: 1.HR首先需要通过互联网寻找可以开展电子合同综合业务的 第三方合作机构。 2.接下来劳资双方均应认真阅读该机构公示的操作指南和服务流程,对电子合同业务的办理做到深入了解 3.劳资双方应根据平台指引进行实名认证。 4....查看全文
法律分析:孩子上学需要劳动合同父母其中一方找找单位签订劳动合同就行。各地实行外来务工人员子女义务教育段积分入学办法,因此申请义务教育段学校就读的外来务工人员子女,其父母或其他法定监护人一般必须参加积分制管理,如果没有劳动合同没办法...查看全文
一、劳动合同书去哪里办理?这里需要告诉大家的是,劳动合同是不能由劳动者个人去办理的,劳动合同一般是有企业或单位去当地的人力资源和社会保障局去办理进行备案的。劳动合同书在当地人力资源和社会保障局网站上下,不需...查看全文
劳动合同可以在当地人社局领取,也可以由用人单位自己制作,但必须包含必备条款。劳动合同应由用人单位和劳动者协商一致,并在文本上签字或盖章生效。...查看全文
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