法律解析： 国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 【法律...查看全文

律师分析： 国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 【法律...查看全文

法律解析： 至2030年，徐庄镇将纳入徐州中心城区，未来将承接徐州经济开发区产业转移。根据规划，未来陇海新城将形成人口三十多万，用地规划四十平方千米的一座新城。未来徐庄镇的发展，将主要沿“多横一竖”发展，即为徐海路东延、和平路东延...查看全文

法律解析： 至2030年，徐庄镇将纳入徐州中心城区，未来将承接徐州经济开发区产业转移。根据规划，未来陇海新城将形成人口三十多万，用地规划四十平方千米的一座新城。未来徐庄镇的发展，将主要沿“多横一竖”发展，即为徐海路东延、和平路东延...查看全文

法律分析:至2030年，徐庄镇将纳入徐州中心城区，未来将承接徐州经济开发区产业转移。根据规划，未来陇海新城将形成人口三十多万，用地规划四十平方千米的一座新城。未来徐庄镇的发展，将主要沿“多横一竖”发展，即为徐海路东延、和平...查看全文

律师分析： 至2030年，徐庄镇将纳入徐州中心城区，未来将承接徐州经济开发区产业转移。根据规划，未来陇海新城将形成人口三十多万，用地规划四十平方千米的一座新城。未来徐庄镇的发展，将主要沿“多横一竖”发展，即为徐海路东延、和平路东延...查看全文

法律解析： 法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。...查看全文

律师分析： 法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。...查看全文

广东省法院、省妇联联合召开新闻发布会,介绍国务院法制办公室关于《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》的征求意见阶段已经基本结束。该法规旨在保护女职工的产假权益,具体内容包括女工产假有望由目前的90天增至14周(98天),如果女职...查看全文

律师分析： 办理流程 (一)网上办理： 1、异地就医备案：准备相关材料→选择办理方式→按要求上传材料→等待审批→完成 2、转诊转院备案：经具有转外资格的医疗机构会诊同意→医院上传信息至交互平台→等待审批→完成 3、异地费用报销：准...查看全文

法律解析： 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准，以六个月总额计算。带上户口本，死者身份证，医保两证一卡，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题...查看全文

律师解答： 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准，以六个月总额计算。带上户口本，死者身份证，医保两证一卡，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题...查看全文

诈骗罪量刑标准：金额不足4000元罚金刑，4000元以上不足5000元管制刑，5000元拘役三个月，每增加1670元刑期增加一个月，1万元有期徒刑六个月，每增加1000元刑期增加一个月。有重处情形的增加10%。缓刑不适用于未退赃、...查看全文

法律解析： 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准，以六个月总额计算。带上户口本，死者身份证，医保两证一卡，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题...查看全文

法律解析： 国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 【法律...查看全文

律师解答： 国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 【法律...查看全文

法律解析： 江苏省产假规定：婚假统一延长10天，再加上国家法定的3天，江苏人的婚假共13天。不管何时生，生一孩还是二孩，产假延长30天，加上法定的98天，共计128天。男方的护理假延长了5天，一共可以休15天。生孩子不止能休128...查看全文

律师解答： 江苏省产假规定：婚假统一延长10天，再加上国家法定的3天，江苏人的婚假共13天。不管何时生，生一孩还是二孩，产假延长30天，加上法定的98天，共计128天。男方的护理假延长了5天，一共可以休15天。生孩子不止能休128...查看全文

关于女员工流产假的规定：女员工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女员工流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支...查看全文

工伤鉴定在哪里做 初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。再次申请劳动能力鉴定应在省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委...查看全文