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法律分析:手指不同,断法不同,可以评定为不同的伤残等级,享有不同的待遇,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论享受工伤保险待遇。经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。法律依据:_x000D_ ...查看全文
律师分析: 按《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T 16180-2006 )标准七级第18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断评为七级。 1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:...查看全文
手指断裂导致伤残等级不同,享有不同待遇,可申请工伤认定和劳动能力鉴定,享受工伤保险待遇。赔偿包括医疗、护理、交通、营养等费用,以及误工减少的收入。残疾还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。...查看全文
申请伤残鉴定确定伤残等级是必要的,包括断指情况、关节位置等都影响等级判定。工伤赔偿程序为:单位提出认定申请,评定伤残等级,协商赔偿,如协商不成可申请仲裁。认定材料包括申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。...查看全文
工伤保险条例规定,职工因工作遭受事故伤害或职业病治疗享受工伤医疗待遇。工伤治疗费用按规定从工伤保险基金支付,包括诊疗项目、药品、住院服务等。工伤职工在统筹地区以外就医的交通、食宿费用也可由基金支付。工伤引发的疾病享受工伤医疗待遇,...查看全文
新型农村合作医疗报销范围为住院费用,包括药费、检查费等,符合城镇职工医保报销范围的部分。基金设立起付标准和最高支付限额,低于起付标准的费用由个人自付。同一统筹期内达到起付标准的住院费用可累计报销,超过起付标准的费用按分段计算,每人...查看全文
工伤导致四个手指断了,赔偿金额需根据工伤认定、劳动能力鉴定和伤残等级确定。可争取多项赔偿如伤残补助金、医疗费、停工留薪期待遇等,具体项目和金额需律师确定。申请工伤认定需在事故发生一年内完成,随后申请劳动能力鉴定和劳动仲裁。根据《工...查看全文
职工工伤致四个手指缺失,根据国家标准应评定为六级伤残,享受一次性伤残补助金和伤残津贴。五级伤残补助金为18个月工资,六级为16个月工资;伤残津贴为本人工资的70%(五级)或60%(六级),并由用人单位缴纳社保费。...查看全文
工伤手指头断了一节的赔偿流程如下:单位提出工伤认定申请,确认后进行劳动能力鉴定,确定伤残等级后向单位申请相应赔偿。十级工伤获得7个月工资赔偿,同时获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...查看全文
工伤伤残等级鉴定标准及赔偿责任。工伤保险基金支付七级伤残补助金,相当于12个月工资。劳动合同到期或离职,用人单位支付一次性医疗补助金和就业补助金。伤残判定以拇指除外的2、3指近侧指间关节离断为七级伤残。工伤伤残等级是对劳动能力的评...查看全文
工伤十级伤残可领取社保支付的一次性伤残补助金,金额为7个月的本人工资。与企业解除劳动关系时,还可领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金,根据地方法规计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金和一次性医疗补助金均为2个月...查看全文
法律分析: 职工工伤致右手除拇指外其余四手指缺失,应评定为六级伤残。其次手指断掉属于单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失,一手三指(含拇指)缺失的,也属于六级伤残的情...查看全文
法律分析:一般来说,职工工伤致右手除拇指外其余四指缺失,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》六级伤残认定里“除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失”的规定,应评定为六级伤残。那么四个手指断了能赔多少呢?...查看全文
劳动者手指断了经治疗后影响正常生活需要做伤残鉴定的,去设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行评定。工伤赔偿标准为:工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残补助金为27个月...查看全文
工伤致右手除拇指外其余四指缺失,应评定为六级伤残,享受工伤保险待遇。一次性伤残补助金标准为18个月本人工资(五级)或16个月本人工资(六级)。保留劳动关系,难以安排工作的发伤残津贴,标准为本人工资的70%(五级)或60%(六级),...查看全文
法律分析:在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的,属于工伤,可以要求工伤待遇,其主要流程有:1、向劳动部门申请工伤认定 。2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后,由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。3、...查看全文
法律分析:在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的,属于工伤,可以要求工伤待遇,其主要流程有:1、向劳动部门申请工伤认定 。2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后,由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。3、...查看全文
本文讲述了如何根据手指筋断的治疗情况来评估手指功能受到影响的程度以及如何根据工伤导致的手指骨折伤残等级来确定治疗方案。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,如果手指功能受到影响的程度达到约十级伤残,那么可以考虑进行治疗。同时,...查看全文
工伤赔偿标准应以劳动能力鉴定结果为准。工伤认定和伤残等级确定后,用人单位按照法律规定支付工伤保险待遇。未参保期间工伤由用人单位支付。手指骨折一般认定为十级伤残。工伤赔偿包括工伤保险待遇和伤残鉴定赔偿。员工可申请劳动仲裁要求支付工伤...查看全文
工伤小指断一节的赔偿费用应根据受伤情况、治疗费用等因素确定,包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工减少的收入、辅助器具费和残疾赔偿金。...查看全文
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