法律分析：一、节假日每小时加班工资怎么算？加班费的计算如下：（一）节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;（二）休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;...查看全文

《劳动法》第四十四条规定了用人单位应当按照一定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。具体情形包括延长工作时间、休息日工作无法补休以及法定休假日工作。若用人单位未按规定支付劳动报酬，劳动者可以向相关部门申请，并要求用人单位按...查看全文

根据劳动法规定，用人单位可与工会和劳动者协商延长工作时间，每日不超过1小时。特殊情况下，延长工作时间每日不超过3小时，每月不超过36小时，需保障劳动者健康。延长工作时间需支付不低于工资150%的报酬。...查看全文

1、工作日每小时加班费=月工资÷21.75÷8×1.5; 2、双休日每小时加班费=月工资÷21.75÷8×2; 3、法定节假日每小时加班费=月工资÷21.75÷8×3。 4、法律依据：《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通...查看全文

律师分析： 加班时薪计算：工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。 ...查看全文

法律分析:加班一小时工资的计算是:时薪应不低于工资的150%；休息日安排劳动者晚上加班的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者晚上加班的应支付不低于工资300%的报酬。法律依据:《工资...查看全文

律师分析:加班时薪计算：工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天...查看全文

律师分析： 加班一小时工资的计算是：时薪应不低于工资的150%；休息日安排劳动者晚上加班的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者晚上加班的应支付不低于工资300%的报酬。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第十三...查看全文

加班一小时工资计算方式为：月工资除以21.75除以8乘以加班1小时乘以1.5倍。双休日加班费为月工资除以21.75除以8乘以加班1小时乘以2倍。法定节假日加班费为月工资除以21.75除以8乘以加班1小时乘以3倍。...查看全文

根据提供的信息，小时加班费的计算方法如下：工作日加班费按照月工资除以21.75除以8，再乘以加班小时数的1.5倍计算；双休日加班费按照月工资除以21.75除以8，再乘以加班小时数的2倍计算；法定节假日加班费按照月工资除以21.75...查看全文

法律分析：一、加班工资每小时多少钱1、延长时间每小时的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.52、休息日每小时的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2...查看全文

1、工作日每小时加班费=月工资÷21.75÷8×1.5; 2、双休日每小时加班费=月工资÷21.75÷8×2; 3、法定节假日每小时加班费=月工资÷21.75÷8×3。 4、法律依据：《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通...查看全文

一位网友咨询公司加班工资问题，律师回复表示一般情况下每周不能超过44小时，并且按照《劳动法》规定，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44第1款的规定支付工资报酬。同时，劳动节加...查看全文

请问我公司是早9点上班，中午12点下班，下午14:30上班，17点下班。但是17点下班后需要加班，公司领导说一天工作不到8小时需上够8小时候才算加班工资。而且礼拜一至礼拜五加班不予计算加班工资而是给予调休，这样做合法吗?...查看全文

计算加班工资时，按照平均每月计薪天数折算日工资，再根据不同情况计算加班工资，包括节假日、休息日和正常工作日的加班工资。每小时的加班工资根据日加班工资除以8小时得出。加班工资的计算基数应遵循劳动合同约定，但不得低于最低工资标准。...查看全文

每天超过8小时算加班，法定假日上班无加班费违法。《劳动法》规定，用人单位应按标准支付加班费：延长工作时间支付不低于150%的工资报酬；休息日工作又不能补休支付不低于200%的工资报酬；法定休假日工作支付不低于300%的工资报酬。...查看全文

1、工作日每小时加班费=月工资÷21.75÷8×1.5; 2、双休日每小时加班费=月工资÷21.75÷8×2; 3、法定节假日每小时加班费=月工资÷21.75÷8×3。 4、法律依据：《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通...查看全文

律师分析： 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。即工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;一般每日不得超过1小时，特殊原因情况下每日不得超...查看全文

8小时之外加班的，加班工资计算：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天...查看全文

法律分析： 晚上加班3小时属于延长工作时间，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）...查看全文