连续上班7小时合法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问连续24小时上班违法吗？

律师分析： 1、属于违法，无论用人单位采用的是综合工时制度还是标准工时制度，平均工作时间也不能超过国家规定的月最大工作时间。 2、劳动法规定，劳动者每天工作时间不能超过8小时，每周不超过44小时，经行政部门审批允许企业加班的，劳动...查看全文

问连续24小时上班违法吗？

答

法律解析： 1、属于违法，无论用人单位采用的是综合工时制度还是标准工时制度，平均工作时间也不能超过国家规定的月最大工作时间。 2、劳动法规定，劳动者每天工作时间不能超过8小时，每周不超过44小时，经行政部门审批允许企业加班的，劳动...查看全文

问连续值班48小时合法吗

答

劳动者的休息权包括体整权、休假权、休闲权和安宁权。根据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。劳动者有权举报未经批准实行的违法工时制。...查看全文

问连续上16个小时的中晚班合法吗

答

劳动法规定，每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过44小时。工作单位可以经与工会和劳动者协商后延长工作时间，但每日不得超过1小时，每月不得超过36小时。综合计算工时制允许一定周期内员工工作时间综合计算，但总工作时间和平均工作...查看全文

问连续24小时上班违法嘛？

答

律师解答： 1、属于违法，无论用人单位采用的是综合工时制度还是标准工时制度，平均工作时间也不能超过国家规定的月最大工作时间。 2、劳动法规定，劳动者每天工作时间不能超过8小时，每周不超过44小时，经行政部门审批允许企业加班的，劳动...查看全文

问连续上班17小时属于犯法吗

答

律师分析:一般是违法的，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和...查看全文

问我连续上班20多个小时，算违法吗？

答

《劳动法》规定了用人单位安排加班的限制和条件，包括与工会和劳动者协商、征得劳动者同意、每天不超过3小时、每月不超过36小时等。劳动者有权拒绝加班，但特殊情况下延长工作时间不受限制，如自然灾害、事故、设备故障等。用人单位不得违反法律...查看全文

问一小时7元加班费合法吗？

答

《劳动法》规定，用人单位应按照一定标准支付加班费，包括延长工作时间、休息日工作无补休、法定休假日工作等情况。工作日加班费计算方式为月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍，双休日为2倍，法定节假日为3倍。证明加班时间的证据可包...查看全文

问医院一天连上13个小时班合法吗？

答

劳动法规定每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过44小时，加班需支付相应工资报酬，按照综合计算工时制，超出标准工时部分支付1.5倍工资，周休息日正常工作，法定节假日支付3倍工资。...查看全文

问连续上班不能超过多少小时

答

法律分析：《劳动法》没有明确规定连续上班不能超过多少天，但从《劳动法》第三十八条规定的精神来看，连续上班不能超过6天。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作...查看全文

问连续上班不能超过多少小时

答

问连续上班超过7天怎么举报？

答

律师分析：用人单位安排职工超时加班的，劳动者可以向劳动监察机构举报投诉。经查实，劳动监察机构应当责令用人单位改正，给予警告，并可以按照超时加班的劳动者每人100元以上500元以下的标准罚款。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问连续上班超过7天怎么举报

答

法律分析:用人单位安排职工超时加班的，劳动者可以向劳动监察机构举报投诉。经查实，劳动监察机构应当责令用人单位改正，给予警告，并可以按照超时加班的劳动者每人100元以上500元以下的标准罚款。法律依据:...查看全文

问银行职员连续上班八小时以上违反劳动法吗

答

劳动法规定加班时间限制，员工有权拒绝单位不正当要求加班。除特殊情况外，单位需与员工协商加班事宜。即使在特殊情况下，单位也应支付加班费。如单位不支付，员工可要求加付补偿金。...查看全文

问连续工作12小时合法吗

答

工作时间12小时是否合法劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。《中华人民共和国劳动法》第三十六条　国...查看全文

问连续工作12小时合法吗

答

问上班24小时合法吗？

答

律师分析：视情况而定。如果是工作24小时，在休息24小时，在某种情况下是不违法的，而且如果是一个星期或者一个月工作24小时，那没有违反国家的相关规定，那也是不违法的。但如果是一天工作24小时，并且休息时间也远远不足的，那就是违法...查看全文

问上班14小时合法吗

答

律师分析:一、从法律对劳动者的保护角度一定是违法行为。二、还要看是形成的何种用工关系，如果的劳动合同关系则违返了劳动法。但要是劳务关系则要看合同约定，假定是保姆用工，一般是24小时同吃同住，则不存在违法了。...查看全文

问上班24小时合法吗

答

律师分析:视情况而定。如果是工作24小时，在休息24小时，在某种情况下是不违法的，而且如果是一个星期或者一个月工作24小时，那没有违反国家的相关规定，那也是不违法的。但如果是一天工作24小时，并且休息时间也远远不足的，那就...查看全文

问合法上班12小时吗

答

根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若需要延长工作时间,最多不得超过三小时。因此,上班12小时是不合法的。...查看全文