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合理保全证据,与拆迁方保持冷静,录音拍照录视频备案,如遇警方不作为,报警记录责任,增加争取补偿的砝码。做好维权准备,可自行复议、诉讼,或寻求征地拆迁律师法律途径维权。...查看全文
律师分析: 债权人可以通过与债务人协商的方式,要求债务人还款。协商不一致的,可以凭借借条等证据,写好起诉状,向法院起诉。借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息的期限没有约定或者约定不明确,借款期间不满一年的,应当在返还借款时...查看全文
病人发现医疗欺诈后可采取法律措施维权,医疗机构可能承担民事、刑事或行政责任,刑事责任是最严厉的,医疗诈骗罪适用于相关转化罪的规定,并纳入口袋型犯罪使用,如故意杀人、故意伤害、合同诈骗、虚假广告等。...查看全文
美容院医疗纠纷赔偿标准:包括医疗费、误工费和住院伙食补助费,医疗费按照治疗费用计算,误工费根据收入减少计算,住院伙食补助费按照国家机关一般工作人员标准计算。...查看全文
购房者如何避免房屋抵押风险?首先,在购房过程中查询房管部门登记信息,并注意资金监管。其次,及时网签并备案,留意房屋是否存在抵押或查封记录。最后,通过在买卖合同补充协议中增加相关条款,要求出卖人不得抵押房屋土地使用权,保证购房者的权...查看全文
消费者购物被骗可通过以下五种途径解决:与经营者协商、消费者协会调解、行政部门申诉、仲裁机构仲裁、向法院提起诉讼。若经营者欺诈,应按消费者要求增加赔偿金额,最高为购买价款或服务费用的三倍;不足500元的,为500元。若经营者明知商品...查看全文
担保人被起诉如何自保,可通过证明主债权消灭、担保物权实现、债权人放弃权利、保证期间未提起诉讼或申请仲裁等方式。担保人解除担保需根据合同规定,一般保证需借款人无法偿还时才能要求代偿,连带责任保证可在贷款逾期后直接要求代偿。担保关系可...查看全文
离婚后没有直接抚养权的一方有探望子女的权利,另一方有协助的义务。如果探视权不利于子女身心健康,可以申请中止探望,但需由法院判决。根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条规定。...查看全文
拆迁补偿主要包括被征收房屋的价值补偿、搬迁补偿和临时安置补偿,以及拆迁非居住房屋的补偿规定。拆迁纠纷的解决方式包括行政裁决、行政或司法强制,以及民事仲裁或民事诉讼。...查看全文
四十年产权房屋拆迁赔偿按拆迁协议进行,包括房屋补偿、搬迁费等。产权到期自动续期,费用按法规办理。无产权房买卖流程:签订合同、处理未满足过户条件、申请贷款、办理交易申请、支付款项、完成过户手续。...查看全文
劳动者可向劳动行政部门举报,也可直接申请仲裁;对仲裁结果不满意可在15天内向法院起诉。根据国家规定,除全额支付工资外,劳动者还可要求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。...查看全文
女方争取抚养权的方法有:1、哺乳期内的婴儿应由母亲抚养;2、女方证明已绝育或丧失生育能力;3、女方有稳定工作收入和良好经济条件;4、证明男方有不良行为如家暴、吸毒等;5、法院综合考虑女方思想品质和照顾孩子的时间。...查看全文
非婚生子女有权向法院起诉索要抚养费,可以选择男方户籍所在地或经常居住地的法院提起诉讼。若男女双方承认亲子关系,可先协商抚养费;若协商不成,可向法院提起诉讼。根据《民法典》第1071条,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或...查看全文
1、施暴者对当事人使用家庭暴力的时候,当事人应该尽快逃离现场,然后请求当地村委会、居民委员会或者其他当地组织寻求帮助; 2、当事人被施暴者施以暴力而造成身体伤害时,可以选择报警。 3、当遭遇家暴时,可以向人民法院起诉,要求其停止实...查看全文
律师分析: 1、施暴者对当事人使用家庭暴力的时候,当事人应该尽快逃离现场,然后请求当地村委会、居民委员会或者其他当地组织寻求帮助; 2、当事人被施暴者施以暴力而造成身体伤害时,可以选择报警。 3、当遭遇家暴时,可以向人民法院起诉,...查看全文
被打应立即报警,要求赔偿。可索要医疗、误工、护理、交通、住宿等费用。对方拒赔或赔偿数额未协商好,可起诉至法院。警方会处罚打人者,情节轻者教育批评,情节重者拘留并罚款。...查看全文
次承租人承租房屋的时候,可以与承租人签订合同,并且查看承租人与出租人签订的合同,确定与承租人签订合同是否有效力。次承租人在签订合同时,应审查原租赁合同的转租条款约定,看看是否属于允许转租的;对于允许转租的,应审查原合同...查看全文
1、一般保证中,当主债务诉讼时效中断,中止时,起诉保人的诉讼时效同时中止,中断。以此来保障主债权人先起诉主债务人,等判决下来之后,才能起诉保证人,从而保障了一般保证人先诉抗辩权的行使。一般保证的债权人向债务人和保证人一并提起诉讼的...查看全文
劳动者有权向劳动部门提请劳动仲裁,解决劳动争议。劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同、辞职、离职、工作时间、劳动报酬等问题。解决劳动争议应遵循合法、公正、及时、调解原则,保护当事人权益。劳动者可与用人单位协商或请工会或第三方协商达成...查看全文
按照相关法律规定,工伤认定先由用人单位向社会保障部门提出申请,而用人单位未在工伤发生30日之内提出认定申请的,受伤职工、近亲属、工会才可以在自事故发生之日起1年内,向社会保障部门提出工伤认定申请。如果劳动者未与用人单位签订劳动合同...查看全文
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