在个人债务纠纷中，债权人可以扣押财产的情况包括：根据合同约定一方占有对方财产且对方未按时支付款项；债务人或第三方提供担保财产，但债务人未履行到期债务。...查看全文

病人发现医疗欺诈后可采取法律措施维权，医疗机构可能承担民事、刑事或行政责任，刑事责任是最严厉的，医疗诈骗罪适用于相关转化罪的规定，并纳入口袋型犯罪使用，如故意杀人、故意伤害、合同诈骗、虚假广告等。...查看全文

美容院医疗纠纷赔偿标准：包括医疗费、误工费和住院伙食补助费，医疗费按照治疗费用计算，误工费根据收入减少计算，住院伙食补助费按照国家机关一般工作人员标准计算。...查看全文

消费者购物被骗可通过以下五种途径解决：与经营者协商、消费者协会调解、行政部门申诉、仲裁机构仲裁、向法院提起诉讼。若经营者欺诈，应按消费者要求增加赔偿金额，最高为购买价款或服务费用的三倍；不足500元的，为500元。若经营者明知商品...查看全文

担保人应根据具体案情进行答辩抗辩，考虑担保有效性、责任承担期限、是否应承担责任及如何承担责任等方面。根据民法典规定，一般保证债权人未起诉或申请仲裁，保证人不再承担责任。连带责任保证债权人未要求保证人承担责任，保证人不再承担责任。担...查看全文

债权人保护债权的方法有债务担保和债务保全。债务担保包括人、物和金钱担保，保证债款人能够清偿债务。债务保全则是为了保证债款人的权利，授予代位权和撤销权。...查看全文

1、施暴者对当事人使用家庭暴力的时候，当事人应该尽快逃离现场，然后请求当地村委会、居民委员会或者其他当地组织寻求帮助； 2、当事人被施暴者施以暴力而造成身体伤害时，可以选择报警。 3、当遭遇家暴时，可以向人民法院起诉，要求其停止实...查看全文

律师分析： 1、施暴者对当事人使用家庭暴力的时候，当事人应该尽快逃离现场，然后请求当地村委会、居民委员会或者其他当地组织寻求帮助； 2、当事人被施暴者施以暴力而造成身体伤害时，可以选择报警。 3、当遭遇家暴时，可以向人民法院起诉，...查看全文

担保人被起诉如何自保，可通过证明主债权消灭、担保物权实现、债权人放弃权利、保证期间未提起诉讼或申请仲裁等方式。担保人解除担保需根据合同规定，一般保证需借款人无法偿还时才能要求代偿，连带责任保证可在贷款逾期后直接要求代偿。担保关系可...查看全文

离婚后没有直接抚养权的一方有探望子女的权利，另一方有协助的义务。如果探视权不利于子女身心健康，可以申请中止探望，但需由法院判决。根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条规定。...查看全文

房屋权利人是指依法享有房屋所有权和相关权益的法人、组织或自然人。他们享有受法律保护的权利，包括申诉权、债权、知识产权等。《民法典》规定了权利人的物权受法律保护，侵犯物权可通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。房屋产权由房屋所有权和...查看全文

劳动者可向劳动行政部门举报，也可直接申请仲裁；对仲裁结果不满意可在15天内向法院起诉。根据国家规定，除全额支付工资外，劳动者还可要求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。...查看全文

女方争取抚养权的方法有：1、哺乳期内的婴儿应由母亲抚养；2、女方证明已绝育或丧失生育能力；3、女方有稳定工作收入和良好经济条件；4、证明男方有不良行为如家暴、吸毒等；5、法院综合考虑女方思想品质和照顾孩子的时间。...查看全文

非婚生子女有权向法院起诉索要抚养费，可以选择男方户籍所在地或经常居住地的法院提起诉讼。若男女双方承认亲子关系，可先协商抚养费；若协商不成，可向法院提起诉讼。根据《民法典》第1071条，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或...查看全文

被打应立即报警，要求赔偿。可索要医疗、误工、护理、交通、住宿等费用。对方拒赔或赔偿数额未协商好，可起诉至法院。警方会处罚打人者，情节轻者教育批评，情节重者拘留并罚款。...查看全文

次承租人承租房屋的时候，可以与承租人签订合同，并且查看承租人与出租人签订的合同，确定与承租人签订合同是否有效力。次承租人在签订合同时，应审查原租赁合同的转租条款约定，看看是否属于允许转租的；对于允许转租的，应审查原合同...查看全文

劳动者有权向劳动部门提请劳动仲裁，解决劳动争议。劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同、辞职、离职、工作时间、劳动报酬等问题。解决劳动争议应遵循合法、公正、及时、调解原则，保护当事人权益。劳动者可与用人单位协商或请工会或第三方协商达成...查看全文

债权人保护债权的方法有两种：债的担保和债的保全。债的担保包括人的担保、物的担保和金钱担保，保证债款人的债款得以完成。债的保全是为了保证债款人的债款得以清偿，赋予债款人代位权和撤销权。...查看全文

按照相关法律规定，工伤认定先由用人单位向社会保障部门提出申请，而用人单位未在工伤发生30日之内提出认定申请的，受伤职工、近亲属、工会才可以在自事故发生之日起1年内，向社会保障部门提出工伤认定申请。如果劳动者未与用人单位签订劳动合同...查看全文

律师解答： 第一步申请工伤认定。发生工伤之后，用人单位或职工等应按规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当在30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位没...查看全文