律师分析： 不按合同约定履行发工资义务的，可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...查看全文

《劳动合同法》规定了劳动者解除劳动合同的权利和程序。劳动者可以自行解除合同，只需书面通知用人单位，并证明通知已送达。如果用人单位违反法律规定，劳动者可以提前解除合同并要求经济补偿。递交解除决定后，重要的是确保有人签收作为证明。如果...查看全文

律师分析： 如果出现了离职人员工资拖欠不发的情况，劳动者可以通过以下途径要求用人单位支付工资：第一，劳动者可以到当地人力资源社会保障局进行劳动监察投诉。第二，劳动者可以到当地人力资源社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【法律...查看全文

法律分析:如果出现了离职人员工资拖欠不发的情况，劳动者可以通过以下途径要求用人单位支付工资:第一，劳动者可以到当地人力资源社会保障局进行劳动监察投诉。第二，劳动者可以到当地人力资源社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

拖欠工资解决方式：向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，如仲裁无效可向法院提起诉讼。法律依据为《劳动合同法》和《劳动法》。拖欠工资起诉程序：先申请劳动仲裁，不满意结果可起诉，向法院递交起诉状。拖欠工资申请仲裁需要提交书面申请，包括劳动...查看全文

未签订书面劳动合同，但符合主体资格、适用规章制度、提供劳动且有凭证证明的情况下，用人单位与劳动者之间的劳动关系成立。用人单位需提供工资支付、社保缴纳记录、工作证等凭证，劳动者填写的招聘记录和考勤记录等也可作为证据。用人单位负责提供...查看全文

法律解析： 不按合同约定履行发工资义务的，可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...查看全文

法律分析：一、没有签劳动合同辞职一个月拖欠工资不发该怎么解决1、依据我国相关法律的规定，用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益。2、没签订书面的劳动合同的情况下,劳...查看全文

拖欠工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉_x000D_ 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支...查看全文

法律分析：拖欠工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令...查看全文

临时工拖欠工资无合同解决方式：投诉劳保监察、申请劳争仲裁；未签合同：要求双倍工资、经济补偿；劳仲裁不服可诉诸法院；仲裁裁决生效后可强制执行；劳务欠款可直接提起民事诉讼。...查看全文

劳动者遇到公司拖欠工资三个月不发的情况可以到劳动行政部门举报，也可以申请仲裁并要求单位支付经济补偿金，对仲裁结果不满意可起诉并要求单位支付经济补偿金，根据相关法律规定，拖欠工资要支付补偿金(25%拖欠工资额)。...查看全文

法律分析：一、ktv拖欠工资怎么解决1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工...查看全文

如何解决公司不按时支付员工工资的问题？解决方法包括：1、协商解决；2、到劳动行政部门举报；3、申请仲裁；4、向人民法院提起诉讼。员工可以解除劳动合同，要求支付拖欠工资及经济补偿金。...查看全文

法律分析：一、工厂拖欠工资怎么解决工厂拖欠工资解决方式如下：先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1.向当地劳动保障监察机构投诉举报;2.向当地劳动争议仲...查看全文

个人拖欠工资的解决办法：劳动者可通过劳动仲裁或诉讼申请维权。雇主若拖欠工资，需支付工资报酬和经济补偿金，赔偿金可为支付总额的1至5倍。在维权中，劳动者需确认劳动关系，与单位协商补发工资，如不成可投诉给劳动局或劳动仲裁委员会。若拖欠...查看全文

法律分析: 分包商拖欠工资，发包方要承担先行清偿拖欠的工资的责任。根据法律规定，发包方要对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督，如分包单位拖欠工资的，由发包单位先行清偿，再依法进行追偿。《保障农民工工资支付条例》第三...查看全文

法律分析：1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳...查看全文

现如今，不仅一般的企业单位会拖欠职工的工资，就连学校也可能存在拖欠职工工资的情况。那么此时，被拖欠工资的职工该怎么办呢？这一直是大众想要了解的内容。接下来，就让晖律网小编为您介绍学校拖欠工资该怎么办的内容吧。 一、企业拖欠工...查看全文

法律分析：一、餐饮拖欠工资怎么解决(一)如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未...查看全文