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社保和工龄不是同一个概念,工龄是指劳动关系建立日到解除合同日的时间,不同于社保。...查看全文
是的,计算工龄一般参照交养老保险的时间。工龄的管理在社保局,只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就可以领取养老金,如果跳槽,缴纳的社保金可以连续计算。如果单位只签订劳动合同,但是没有缴纳社保,就不算工龄;但是在离开企业后可以通过申请...查看全文
律师分析: 可以合并计算,前提是工作期间单位必须为足额交纳社会保险,这样从原单位到现在单位工作的年限可以视为缴纳保险年限,合并计算的话,可以从原单位缴纳社保机构开取证明交到先缴纳社保机构即可。 【法律依据】: 《中华人民共和国社...查看全文
社保和工龄是两个概念,工龄是指劳动关系建立至解除的时限范围。根据我国社会保险法,参加基本养老保险前的工龄被视同养老保险缴费年限。政府在视同缴费期间支付基本养老保险费,补贴不足时。达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的人可以领取基本养...查看全文
在我国劳动者的工龄是按照社保缴纳的时间开始计算的。按照我国的法律规定,劳动者的社保缴纳时间和缴纳基数计算这类劳动者在退休期间的退休工资。相关的劳动者,应积极的要求用人单位进行缴纳,保护自身的劳动权益。 工龄是按照社保缴费年限计算。...查看全文
律师分析: 可以。社保和工龄是两个概念,工龄是指当事人的工作年限,对于用人单位来说,是与用人单位建立劳动关系之日起,到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险...查看全文
律师解答: 可以。社保和工龄是两个概念,工龄是指当事人的工作年限,对于用人单位来说,是与用人单位建立劳动关系之日起,到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险...查看全文
律师分析:社保和失地保险不能合并,所以不能一起算工龄。社保是劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。...查看全文
工龄不仅仅与社保和合同有关,还与工资收入来源有关。社保待遇的计算仅关注连续工龄和缴费工龄。根据《社会保险法》,国有企业和事业单位职工在参加基本养老保险前,政府承担视同缴费年限期间的基本养老保险费。当基本养老保险基金支付不足时,政府...查看全文
从我们上班开始,我们的工作时间都是会计算为自己的工龄的,那么大家知道我们的工龄是按照一天还是一年计算呢。那么大家知道工龄怎么算一年吗。 一、工龄怎么算一年 工龄计算是满一年算一年。 【劳动合同法】第十四条无固定期限劳动合同,是指...查看全文
根据《中华人民共和国社会保险法》,自己交的社保算工龄,可以正常领取养老保险。养老金计算方式为基础养老金加个人账户养老金,其中个人账户养老金根据个人账户储存额和计发月数确定,基础养老金则根据月平均缴费工资和缴费年限计算。...查看全文
没交社保也可以计入工龄,工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。...查看全文
在很多时候,我们在公司工作是需要公司为员工购买社保的,那么如果没有为员工购买社保是否需要计算工龄?我们国家相关的规定是怎样的? 没交社保算工龄吗 没有交纳社保不能算工龄。 社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得...查看全文
本文介绍了国家养老保险缴费制度取消工龄概念,以缴纳养老保险的时间计算缴费年限。工龄计算方法包括连续计算法、合并计算和工龄折算法。其中,连续计算法是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后...查看全文
律师分析: 没交社保也可以计入工龄,工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。 【法...查看全文
如果我们的公司不给员工购买社保,那么可以去劳动局申请劳动仲裁,这样公司就需要给员工补交社保,那么补交的社保是否需要计算工龄?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师整理了相关的内容,希望对您有帮助。 补交的社保算不算工龄 ...查看全文
现在的工龄都是依照交纳的社会保险年限来进行计算的,这个交纳社会保险可以由公司进行缴纳也可以自己去缴纳的,那么自己交纳的社会保险是不是也可以算作工龄了?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识, 自己交社保算不算工龄 个人缴纳社保...查看全文
律师分析: 具体情况具体分析,1.社保不是按纯粹按工龄计算,而是按实际缴纳年限进行计算,缴费满12个月即为1年。2.根据社会保险法规定,国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,职工的连续工龄可视同缴费。 【法律依据】: 《中华...查看全文
律师解答: 具体情况具体分析,1.社保不是按纯粹按工龄计算,而是按实际缴纳年限进行计算,缴费满12个月即为1年。2.根据社会保险法规定,国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,职工的连续工龄可视同缴费。 【法律依据】: 《中华...查看全文
工龄是按社保来计算的,根据人力资源和社会保障的相关政策,劳动者参加工作后用人单位应当为其缴纳社会保险。工龄的计算时间与社会保险开始缴纳的时间是一致的。一、工龄满多少年才可以提前退休工龄满多少年可以提前退休根...查看全文
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