法律分析：用人单位不得在工伤鉴定期间解除劳动合同。工伤鉴定结果没出来可以解除劳动合同，但是是员工个人的意愿才可以，不过这样不利于后期的工伤赔偿。如果是企业单位主动要求的话工伤后离职公司应给补偿。法律依据：...查看全文

法律分析:可以解除,但是如果是员工个人的意愿的话并不推荐这样做,如果是企业单位主动要求的话工伤后离职公司应给补偿法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公...查看全文

工伤鉴定结果没出来可以解除劳动合同吗 工伤鉴定结果没出来，公司要解除劳动合同属于用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当...查看全文

工伤鉴定结果没出来，公司要解除劳动合同属于用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 工伤没鉴定是否能...查看全文

法律分析：一、工伤鉴定后可以解除劳动合同吗1、发生工伤事故，劳动者进行工伤鉴定后，在工伤医疗期间，用人单位不得解除劳动合同。2、如果解除劳动合同的，要给予员工2倍经济补偿金。3、用人单位不得解除...查看全文

法律分析：一、工伤鉴定结果出来了可以直申请劳动仲裁吗工伤鉴定结果出来了，因工伤医疗费发生争议的，可以直申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，...查看全文

法律分析:可以解除，但是如果是员工个人的意愿的话并不推荐这样做，如果是企业单位主动要求的话工伤后离职公司应给补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、...查看全文

法律分析:工伤鉴定七级，劳动者可以解除劳动合同。根据法律规定，职工本人提出解除劳动的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十七条_x...查看全文

法律分析:工伤鉴定结果出来了，可以辞职。认定为工伤后，与用人单位解除劳动合同并不会对享受工伤保险待遇产生影响，若工伤鉴定为十级伤残以上的，会获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据:《《工伤...查看全文

工伤鉴定结果出来了，可以辞职。认定为工伤后，与用人单位解除劳动合同并不会对享受工伤保险待遇产生影响，若工伤鉴定为十级伤残以上的，会获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...查看全文

工伤治疗期间公司可以解除劳动合同吗 工伤治疗期间公司不可以解除劳动合同，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业...查看全文

工伤治疗期间公司可以解除劳动合同吗 工伤治疗期间公司不可以解除劳动合同，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业...查看全文

劳动者可以通过提供能证明存在劳动关系的材料来申请工伤认定，如考勤记录、工资支付凭证等。同时需提供工伤认定申请表、医院出具的诊断证明等材料。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在1年内可直接向劳动保障行...查看全文

法律分析:工伤提出解除劳动合同可以，但是只能由劳动者自己提出。此外如果劳动者因为工伤而造成了残疾的，在解除劳动合同之后，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:...查看全文

法律分析:职工的工伤没鉴定，如果职工没有严重的过错的，单位一般不能主动与其解除劳动合同；但是劳动者可以选择依法主动与单位解约，并在申请工伤认定后请求由单位依法支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《《工伤保险...查看全文

法律分析:工伤鉴定一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内出结果，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。...查看全文

工伤鉴定结果对辞职赔偿有影响，需根据伤残等级确定赔偿。最好与用人单位协商离职赔偿，申请工伤保险需公司签字。根据法规，单位需在30天内提出工伤认定申请，否则工伤职工可在1年内直接向劳动保障部门提出申请。...查看全文

律师分析： 可以解除，但是如果是员工个人的意愿的话并不推荐这样做，如果是企业单位主动要求的话工伤后离职公司应给补偿。没有签劳动合同，发生经过认定的工伤，单位要负责。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关...查看全文

法律分析:工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后，可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职，也可以选择继续留在用人单位工作。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请...查看全文

一、工伤鉴定结果出来后多久可申请劳动总裁?工伤鉴定结果出来后，可以向调解组织发生调解申请，劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议，当事人可以申请仲裁。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条...查看全文