工伤鉴定结果没出来可以解除劳动合同吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤鉴定结果没出来可以解除劳动合同吗

工伤鉴定结果没出来可以解除劳动合同吗工伤鉴定结果没出来，公司要解除劳动合同属于用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当...查看全文

问工伤鉴定结果没出来可以解除劳动合同吗

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法律分析：用人单位不得在工伤鉴定期间解除劳动合同。工伤鉴定结果没出来可以解除劳动合同，但是是员工个人的意愿才可以，不过这样不利于后期的工伤赔偿。如果是企业单位主动要求的话工伤后离职公司应给补偿。法律依据：...查看全文

问工伤鉴定结果没出来的可以解除劳动合同吗

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法律分析:工伤鉴定结果没出来，除存在过失性辞退外，用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...查看全文

问工伤鉴定结果未出来是否可以解除劳动合同？

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工伤鉴定结果没出来，公司要解除劳动合同属于用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。工伤没鉴定是否能...查看全文

问工伤鉴定后可以解除劳动合同吗

答

法律分析：一、工伤鉴定后可以解除劳动合同吗1、发生工伤事故，劳动者进行工伤鉴定后，在工伤医疗期间，用人单位不得解除劳动合同。2、如果解除劳动合同的，要给予员工2倍经济补偿金。3、用人单位不得解除...查看全文

问工伤鉴定结果出来了可以直申请劳动仲裁吗

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法律分析：一、工伤鉴定结果出来了可以直申请劳动仲裁吗工伤鉴定结果出来了，因工伤医疗费发生争议的，可以直申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，...查看全文

问工伤没有鉴定前公司可以解除劳动合同吗

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法律分析:可以解除，但是如果是员工个人的意愿的话并不推荐这样做，如果是企业单位主动要求的话工伤后离职公司应给补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、...查看全文

问工伤鉴定七级可以解除劳动合同吗

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法律分析:工伤鉴定七级，劳动者可以解除劳动合同。根据法律规定，职工本人提出解除劳动的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十七条_x...查看全文

问工伤鉴定结果出来了，可以辞职吗

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法律分析:工伤鉴定结果出来了，可以辞职。认定为工伤后，与用人单位解除劳动合同并不会对享受工伤保险待遇产生影响，若工伤鉴定为十级伤残以上的，会获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据:《《工伤...查看全文

问工伤鉴定结果出来了，可以辞职吗

答

工伤鉴定结果出来了，可以辞职。认定为工伤后，与用人单位解除劳动合同并不会对享受工伤保险待遇产生影响，若工伤鉴定为十级伤残以上的，会获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...查看全文

问工伤治疗鉴定后可以解除劳动合同吗

答

工伤治疗期间公司可以解除劳动合同吗工伤治疗期间公司不可以解除劳动合同，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业...查看全文

问工伤治疗鉴定后可以解除劳动合同吗

答

问如果没有劳动合同，可以申请工伤鉴定吗？

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劳动者可以通过提供能证明存在劳动关系的材料来申请工伤认定，如考勤记录、工资支付凭证等。同时需提供工伤认定申请表、医院出具的诊断证明等材料。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在1年内可直接向劳动保障行...查看全文

问工伤提出解除劳动合同可以吗

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法律分析:工伤提出解除劳动合同可以，但是只能由劳动者自己提出。此外如果劳动者因为工伤而造成了残疾的，在解除劳动合同之后，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:...查看全文

问工伤没鉴定是否能解除劳动合同

答

法律分析:职工的工伤没鉴定，如果职工没有严重的过错的，单位一般不能主动与其解除劳动合同；但是劳动者可以选择依法主动与单位解约，并在申请工伤认定后请求由单位依法支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《《工伤保险...查看全文

问工伤鉴定需要多久才可以鉴定出来结果

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法律分析:工伤鉴定一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内出结果，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。...查看全文

问工伤鉴定结果出来了，但是还没有做伤残鉴定可以离职吗

答

工伤鉴定结果对辞职赔偿有影响，需根据伤残等级确定赔偿。最好与用人单位协商离职赔偿，申请工伤保险需公司签字。根据法规，单位需在30天内提出工伤认定申请，否则工伤职工可在1年内直接向劳动保障部门提出申请。...查看全文

问工伤伤残鉴定没做前可以解除合同吗？

答

律师分析：可以解除，但是如果是员工个人的意愿的话并不推荐这样做，如果是企业单位主动要求的话工伤后离职公司应给补偿。没有签劳动合同，发生经过认定的工伤，单位要负责。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关...查看全文

问工伤鉴定结果出来后可以立即辞职吗

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法律分析:工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后，可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职，也可以选择继续留在用人单位工作。法律依据:《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请...查看全文

问工伤鉴定结果出来后多久可申请劳动总裁？

答

一、工伤鉴定结果出来后多久可申请劳动总裁?工伤鉴定结果出来后，可以向调解组织发生调解申请，劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议，当事人可以申请仲裁。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条...查看全文