人员控制总量备案管理跟事业编区别是什么？-法律问答|晖律网

人员控制总量备案管理跟事业编的区别是:前者没有编制，后者有编制。
      人员控制总量备案管理是事业编的管理制度，在公开招聘、职称考评、岗位聘用、考核奖惩、薪酬分配、社会保险、管理使用等方面，均与事业编同等待遇。
      考事业编需要条件是:
      1、学历:大专及以上学历;
      2、年龄要求:年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下，招聘岗位对年龄有特殊要求的，要按招聘岗位的要求确定;
      3、品德要求:具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
      4、身体要求:身体健康、体检合格，能正常履行招聘岗位职责;5、委培、定向毕业生及机关事业单位在编人员要求:委培、定向毕业生须征得原委培、定向单位同意，机关事业单位在编人员须按管理权限经所在单位、主管部门和同级人社部门书面同意。有下列情况之一者，不得报考:
      1、曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;
      2、在人事考试中违规违纪且在禁考期内的;
      3、有违法、违纪行为正在接受审查的;
      4、尚未解除党纪、政纪处分的;
      5、事业单位人事管理回避规定中明确应当回避的;
      6、尚处于试用期内的新录用公务员和现役军人。
      事业编的考试流程是:
      1、在人事考试平台进行报名;
      2、填写信息:包括姓名、居民身份证号、密码、手机号等个人信息;
      3、缴费:审核通过后进行缴费;
      4、缴费成功后即可完成报名，需及时打印准考证，最后参加考试即可报名。

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